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“三八”妇女节女职工百题知识竞赛试题(含答案)

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下一代,它是职工劳动保护工作的重要组成部分。 60、对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工,所在单位应当根据什么,予以减轻劳动量或者安排其他劳动?答:应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动 。 61、工会是什么组织?答:是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 62、《工会法》规定,维护职工权益的两个基本机制是什么?答:是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 63、国家保护工会的什么权益不受侵犯?答:合法权益 64、集体企业的权力机构是什么?答:职工(代表)大会。 65、集体合同草案应当如何讨论通过?答:提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 66、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当如何处理?答:工会应当给予支持和帮助。 67、工会以哪一个法律为根本的活动准则?答:工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则。 68、 工会代表职工与企业进行平等协商,签订什么合同?答:签订集体合同。 69、工会参加企业的劳动争议的什么工作。答:调解工作。 70、企业工会应当对本单位的厂务公工作的职责是什么?答:进行监督。 71、安全第一是指什么?答:指当生产与安全发生矛盾时,首先是保证安全。 72、什么是安全生产责任制?答:安全生产责任制是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中层层负责的制度。

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73、工会劳动保护三个条例是指哪三个?答:⑴工会劳动保护监督检查员工作条例;⑵基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例;⑶工会小组劳动保护检查员工作条例。 74、什么是女职工?答:女职工是女职员和女工人的统称。 75、劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动? 答:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 76、劳动法对女职工生育的产假是如何规定的?答:女职工生育享受不少于90天的产假 77、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利? 答:妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利 78、最新的工会女职工委员会工作条例是何时通过的? 答:于2004年2月28日中华全国总工会第四届女职工委员会第一次会议通过。 79、《中华人民共和国妇女权益保障法》何时通过、实施? 答:经第七届全国人民代表大会第五次会议通过,于1992年10月1日起施行。 80、《女职工劳动保护规定》何时通过、实施? 答:于1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过,1988年9月1日起施行。 81、国家鼓励妇女应如何维护自己的权利? 答:国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,用法律来维护自己的权利。 82、女职工的“四期”保护指什么?答:经期、孕期、产期和哺乳期保护 83、保障妇女的合法权益是谁的责任?答:是全社会的共同责任。 84、女职工

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劳动保护有哪两层含义? 答:(1)保护女职工的劳动权利,(2)保护女职工在生产劳动中的安全与健康。 85、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由哪里承担工伤保险责任?答:原用人单位。 86、 在正常情况下,用人单位应将工资支付给什么人?答:劳动者本人。 87、在我国,社会保险主要包括哪5个项目?答:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 88、《劳动法》共有几章几条?答:共有十三章107条。 89、什么是劳动合同?答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 90、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在多少小时之内经抢救无效死亡的, 享受工伤保险待遇?答:48小时 91、国际劳工组织成立于哪年哪月?答:1919年6月 92、我国《劳动法》规定,未成年工作年龄是指多大?答:年满16周岁未满18周岁。 93、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条列》(1993年6月11日),企业与职工之间劳动争议受理范围不包括什么?答:因职工违反计划生育政策发生的争议。 94、劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过多长时间?答:最长不得超过6个月。 95、用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少天?答:至少休息1天。 96、路局、路局党委提出“四实”工作要求是什么?答:“说实话、摸实情、办实事、求实效”。 97、2012年段工作理念是什么?答:抓落实、精细管理。 98、

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2012年路局、路局党委提出工作指导方针是什么?答:“稳实和,促发展” 99、2012年段线路维修工作的“五个意识”是什么?答:一是要树立消灭复合病害的意识;二是在日常线路维修作业中要树立保证线型良好的意识;三是要树立盯住问题抓好落实的意识;四是低标准作业就是浪费,有害作业就是违法”的意识;五是要树立设备单元管理的意识 100、2012年我段安全生产的总体目标是什么?答:实现“五消灭、两减少、一确保”。

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★精品文档★下一代,它是职工劳动保护工作的重要组成部分。60、对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工,所在单位应当根据什么,予以减轻劳动量或者安排其他劳动?答:应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。61、工会是什么组织?答:是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。62、《工会法》规定,维护职工权益的两个基本机制是什么?答:是平等协商和集体合同制度、职工代表大会
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