广东XXX电子制造有限公司
培训效果评估表
课程内容：中阶管理者职业生涯发展 培训日期：2024年9月27日
培训地点：公司一楼会议室
受培训者姓名：xxx ________ 培训师姓名： XXX总经理 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打
V”：
课程内容
课程适合我的工作和个人发展需要 课程内容深度适中、、易于理解
很差 「般
良好 很好
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课程内容切合实际、便于应用
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9 10
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培训师
培训师有充分的准备 培训师表达清楚、态度友善 培训师对培训内容有独特精辟见解 培训师对进度与现场气氛把握很好 培训方式生动多样、鼓励参与
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参加此次培训的收获有（可多选）：
A B C E
A. 获得了适用的新知识。 B. 获得了新的管理观念。
C. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。
D. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
E. 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考 F.其它（请填写）：对个人的发展有极大帮助
对本人工作上的帮助程度： A ?较小 B.普通 A? 不满
C.有效 B .普通
C.满意
D.非常有效V
D.非常满意V
整体上，您对这次课程的满意程度是：
您给予这次培训的总评分是（以10分计）：_
其他建议或培训需求:
10
说明：1?请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管。
2?请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。
谢谢您对我们工作的支持！
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