装饰公司会计岗位职责

装饰公司会计岗位职责

装饰公司会计岗位职责 篇一:

装饰公司管理软件_财务人员岗位职责 装饰公司管理软件_财务人员岗位职责 一、出纳岗位职责

1、保管公司财务印鉴和各项财务资料。

2、收款 严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

3、付款 严格按公司的成本费用支出管理规定和借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

4、制单与记账

(1)、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日。

(2)、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结。

(3)、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》。

(4)、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账整、账实、账账相符。

5、现金和票据管理

(1)、每日库存现金为201X元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任。

(2)、不得透支现金。

(3)、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

6、工资管理

(1)、根据工资管理规定按时核算员工的工资，编制工资表，交给会计审核。 (2)、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

7、报表规定 根据报表管理规定每日向财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

二、会计岗位职责

1、保管公司财务印鉴和各项财务资料。 2、记账和报表

(1)、根据账簿设置管理规定设置账簿。

(2)、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。

(3)、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表，如《设计师工资及提成明细表》、《管理费用明细表》、《在施工程结算表》、《完工工程结算表》、《收入与费用比例表》、《资产负债表》、《损益表》。

(4)、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理。

3、工资管理 根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细，并上报公司经理审核。

4、审核

(1)、审核原始凭证:

员工报销或借款的内容是否完整，数字计算是否准确，大小写是否一致，签章是否齐全，发票是否合法等。

(2)、审核记账凭证:

记账凭证的编制是否以原始凭证为依据，会计科目的使用是否合理，金额是否准确，借贷方是否平衡等。

(3)、审核收据、发票和支票:

收据和发票的开具是否以收到货币资金为准，是否有未交回的收

据和发票，支票的开具是否正确，是否及时入账，登记簿的记录是否齐全等。 (4)、审核日报和现金、银行存款日记账:

日报的编制是否正确，与现金账和库存现金余额是否一致，现金账和银行账的发生额和余额是否正确等。

5、资产管理 根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作，做到账账、账实相符。

6、成本控制和财务分析 正确、及时和完整地记录公司的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其经营状况进行分析，制定出适合本公司的成本控制方案，实现增收节支，协助公司提高经济效益，当好公司经理的参谋和助手。

7、对外工作

(1)、每月税务报税、缴税工作和工商年检工作。

(2)、积极参加工商、税务等政府部门组织的各项会议，按时纳税、交费，如发生延误而导致公司受罚，其责任由会计承担，及时向公司经理提供国家有关财经方面的新规定，未经公司经理许可不得泄露公司的财务状况。

篇二:

装饰公司财务管理制度 会计出纳岗位职责 现金管理制度 财务管理制度 第一节 总则

1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度。 2、 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

3、 为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度。 第二节 部门设置及岗位职责

一、岗位设置 根据公司的经营状况和财务工作需要，财务部现设

置财务部经理1名、主办会计和出纳各1名。现财务经理兼任主办会计。 二、岗位职责

(一)财务部经理岗位职责

1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，建立健全并组织实施财务制度，同时负责财务制度的执行情况进行检查及监督。

3、进行公司营运成本费用计划、预测、核算、分析、控制及监督，督导成本控制工作，根据公司经营情况建立及完善成本控制程序。

4、编制各项财务报表，财务计划，编制财务预算，财务制度的督导及执行中发现并解决实际困难和问题。

5、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

6、建立财政、税务、银行、工商、统计、金融等外部良好关系。

7、负责审核主管会计所编制的凭证，总账的月底结账和每月的调账对账工作，纳税报表、财务报表、财 务分析等内部、外部数字。

8、负责统筹安排并落实每期与材料商工地用料的对账及付款工作。 9、监督应收账款回收情况。

10、做好部门内的管理工作及部门间的协调和配合工作。 1

1、严格遵守公司各项规章制度。 1

2、完成领导交办的其他工作。 (二)主办会计岗位职责

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行。 3、在部门经理领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对所有往

来款项和经费收支进行核算。

4、正确计算收入、支出、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期组织固定资产盘点、清查工作。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。负责制作公司员工工资薪金表。

7、负责根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。