实用标准文案
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内部合伙人制度及股权激励方案
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2015年10月5日
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目 录
第1章
1.1 1.2 第2章
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 第3章
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 第4章
4.1 4.2 4.3
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总 则 ...................................................................................................................................................... 4 内部合伙人制度的目的 .......................................................................................................................... 4 内部合伙人制度的实施原则 .................................................................................................................. 4 果标事业计划与合伙人计划 ................................................................................................................. 4 果标未来三年事业计划 .......................................................................................................................... 4 员工职业发展规划 .................................................................................................................................. 5 内部合伙人股权基本结构与配比 ......................................................................................................... 5 创始合伙人 ............................................................................................................... 错误!未定义书签。 内部合伙人 ............................................................................................................................................... 6 内部合伙人吸纳与股权激励 ................................................................................................................. 6 内部合伙人的资格条件 .......................................................................................................................... 6 内部合伙人的吸纳程序 .......................................................................................................................... 6 购股权额度确定 ...................................................................................................................................... 8 公司资产价值及股价核算 ...................................................................................................................... 8 股权认购系数确定 .................................................................................................................................. 9 认购权行使及个人奖励股份转换 ......................................................................................................... 9 超限额回购和内部转让 ........................................................................................................................ 10 利润分红 ................................................................................................................................................. 10 内部合伙人的权利和义务 .................................................................................................................. 10 经营权利与义务 .................................................................................................................................... 10 股份权利与义务 .................................................................................................................................... 11 其他合伙人共同决议事项 .................................................................................................................... 12
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第5章
5.1 5.2 5.3 5.4 第6章
6.1 6.2 第7章
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合伙人发展计划 .................................................................................................................................. 12 合伙人内部创业 .................................................................................................................................... 12 独立合伙人 ............................................................................................................................................. 12 分公司合伙人 ......................................................................................................................................... 13 二、三级合伙人发展 ............................................................................................................................ 13 内部合伙人退出机制 .......................................................................................................................... 13 内部合伙人退出 .................................................................................................................................... 13 回购方式及回购价格确定 .................................................................................................................... 14 附则 ....................................................................................................................................................... 14
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总 则
内部合伙人制度的目的
第一条 内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份，参与经营、按股份享受红利分配的新型股权形式。推行内部合伙人制度目的在于：
1) 实现本公司的管理突破，通过共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏，凝聚志同道合
的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式。
2) 规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、利
益和风险平衡关系。
3) 确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，实现公司永续经营
内部合伙人制度的实施原则
第二条 合伙人制度实施遵循以下原则：
1) 遁序渐进原则； 2) 公开、公平、公正原则；
3) 收益与风险共担，收益延期支付原则； 4) 能力配比，增量激励的原则；
第三条 本制度实施意在逐步构建合伙经营模式和团队习惯，不改变公司性质
计划与合伙人计划
未来三年事业计划
精彩文档 2015年 2016年 2017年 2018年 实用标准文案 产品定位 发展策略 经营目标 团队建设 创始合伙人 1000W 1500W 2000W 分公司合伙人 二三级合伙人 员工职业发展规划
第四条
职 位 名 称 级数 管理部 T1 T2 T3 T4 总经理 管理副总 部长 专项经理 销售部 销售总监 销售组长 销售专员 实习销售员 设计部 设计总监 设计组长 设计专员 第五条 针对市场竞争日趋激烈，利润严重萎缩，公司将不懈培养和打造志同道合的合伙人团队，通过集合优秀人才共同去争取未来，让有志员工在“飞速发展、畅享成长，共创未来”。
内部合伙人股权基本结构与配比
第六条 为确保合理的治理结构和竞争力能力组合，未来三年公司内部合伙人股权基本结构与配比方式如下表：
长期激励方式 合伙人人数 2015年 分红权 参与权 2人 2016年 分红权、参与权、投资权 收益权 20 2017年 合伙经营权 100 精彩文档
个人的内部合伙人机制
