岗位职责： 1、参与所有代理项目发展的概念设计，进行准确的市场定位 2、负责进行有关项目策划专题研究 3、负责组织制定产品宣传推广计划，并根据所有项目实际情况，及时调整、变更推广计划，从而使计划更加行之有效 4、负责组织收集销售案场信息，根据反馈信息，及时定位、变更产品结构、功能，并变更、修改策划方案 5、负责媒体组合选择、广告公司协调、制作单位甄选，以用最低的成本获得最好的广告宣传效果 6、负责接洽制作单位，做到产品制作费用最合理化，并与其建立良好的公共关系 7、组织做好市场调研，洞悉市场变化，对市场进行分析，为领导决策提供依据 8、负责组织编写项目对外宣传文章及集团内刊 9、合理安排人员，分配职务，协助开发公司组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动 10、完成上级交办的其他工作 衡量标准： 1、合理提出项目发展的概念设计，进行准确市场定位。 2、合理进行有关项目策划专题研究。 3、产品宣传推广计划是否合适、有效。 4、产品结构、功能是否适应市场，是否为消费者接受。 5、媒体组合是否合理，广告公司、制作单位是否合理。 6、市场调研、市场分析是否及时。 7、文字编排、文案编写组织是否到位。 8、协助项目公司组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。 任职资格： 1、 25岁以上，本科以上学历，房地产等相关专业，中级以上职称（条件优越可适当放宽） 2、 三年以上大中型房地产项目策划经验 3、 有较强的管理、组织、沟通和协调能力，能够合理安排工作，调动员工积极性 4、 有高度的工作责任感和敬业心，具备很高的实战能力 5、 具有良好的道德品质与职业操守，通过对公司经营业绩体现个人成就
广告美术指导岗位说明书
编号：006 职位名称 美术指导 所属部门 策划部 职位等级 主管级 直接上级 岗位职责： 策划总监 直接下属 无 管理人数 0人 1、 根据各销售项目的进展情况，做好各阶段广告设计及包装制作工作； 2、 协助对各销售项目所发生的广告制作费、媒体宣传费等各种营销费用进行计划，同时做好有效控制，降低各销售项目的营销成本 3、 协助执行销售项目的对外广告合同签订、监督和管理，并对合同进行建档管理，以备查询 4、 负责开发企业内刊设计制作 5、 完成上级交办的其他工作 衡量标准： 1、广告设计是否有针对性及创意 2、是否能够正确理解策划主旨及意图 3、合理控制各种广告费用 4、是否能够及时完成各阶段广告设计； 5、做好广告分析 任职资格： 1、 25岁以上，专科以上学历，美术或平面设计等相关专业，中级以上职称（条件优越可适当放宽） 2、 两年以上房地产广告设计经验 3、 有较强的专业设计知识及创新能力 4、 有高度的工作责任感和敬业心，吃苦耐劳、能适应长期加班 5、具有良好的道德品质与职业操守，通过对公司工作业绩体现个人成就
内勤主管岗位说明书
编号：007 职位名称 内勤主管 所属部门 内勤部 职位等级 主管级 直接上级 岗位职责： 总经理 直接下属 文员、驾驶员 管理人数 2人 1、 组织办好会议接待、对外协调与联络等各项活动 2、 协助制定、监督、执行公司各项规章制度 3、 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作 4、 合同档案的管理 5、 绩效考核分数的计算与汇总 6、 安排会议，做好会议记录 7、 公司经营费用的办理与缴纳 8、 购买、管理和维修公司固定资产 9、 对办公费用的有效控制 10、完成总经理交办的临时性工作 衡量标准： 1、合理控制办公费用的成本 2、按时按质完成上级交办的工作 任职资格： 1、22岁以上，专科以上学历，中文、新闻等相关专业，中级以上职称（条件优越可适当放宽） 2、两年以上房地产行政工作经验 3、具备较强的亲和力，良好的沟通能力与协调能力 4、具备成本控制意识 5、有高度的工作责任感和敬业心，吃苦耐劳 6、具有良好的道德品质与职业操守 广告文案岗位说明书
编号：008 职位名称 直接上级 岗位职责： 1、 负责完成公司签约项目的广告策略及创意文案 2、 负责完成公司竞稿项目的广告策略及创意文案 3、 负责协助设计师完成创意作品的执行 4、 负责完成活动执行方案的撰写 5、 负责作品完稿前的文案较对 6、 负责完成公司x的相关文案及公司交办的其他撰文工作 7、 完成上级交办的其它工作。 广告文案 策划总监 所属部门 直接下属 策划部 无 职位等级 管理人数 员工级 0人 衡量标准： 1、广告文案是否有针对性及吸人眼球 2、是否能够正确理解作品主旨及意图 3、是否能够及时完成各阶段广告文案； 任职资格： 6、 25岁以上，专科以上学历，中文等相关专业，中级以上职称（条件优越可适当放宽） 7、 两年以上房地产广告文案经验 8、 文笔流畅，见解独到，有较强的写作能力及创新能力 9、 有高度的工作责任感和敬业心，吃苦耐劳 10、具有良好的道德品质与职业操守，通过对公司工作业绩体现个人成就 销售内勤岗位说明书
编号：009 职位名称 直接上级 岗位职责： 1、办理销售按揭前购房合同、借款合同、抵押贷款合同及相关表单的建档。 2、及时催促销售人员的合同签订。 3、及时上交合同给销售内勤主管。 4、对置业顾问签订的合同进行合同的例表登记 5、置业顾问销售来电、来访量、销售周、月报表归口管理。 6、准备日常销售工作中所需表单，提供年、月度销售合同相关数据报表，统计销售状态中的各种数据表格 7、协助销售人员 进行网上签约。 8、向按揭主办提供按揭相关资料，并及时安排置业顾问通知贷款客户到银行办理按揭贷款 9、合同手续办完后将合同资料完整送内勤主管，并存档，做好交接记录 10、完成领导交办的其他工作 销售内勤 销售经理 所属部门 直接下属 销售部 无 职位等级 管理人数 员工级 0人 衡量标准： 1、监督置业顾问工作 2、办理各种合同，建档管理 3、审核合同，协助置业顾问解决特殊问题 4、制定报表，统计来访来电 5、办理各种手续 6、准备各种表单，供按揭资料，督促办理按揭贷款 7、合同存档 任职资格： 1、 20岁以上，专科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业，初级以上职称（条件优越可适当放宽） 2、3年以上房地产行业内勤管理工作经验。 3、 有较强的管理、组织、沟通和协调能力，团队意识强。 4、 熟悉办公自动化系统
房地产公司营销部岗位职责说明书
