问：只有指定高校的学生才可以应聘玛氏和箭牌公司的培训生职位吗？
答： 无论是玛氏或者箭牌都欢迎各高校应届毕业生应聘，包括海外留学归国的应届毕业生。
问：2012玛氏-箭牌校园招聘中的各个培训生项目对报名学生的专业有限制吗？
答： 对于应聘综合管理培训生和销售培训生的同学而言，基本上没有任何的专业限制，我们欢迎各专业有志于加入玛氏、箭牌的同学申请报名。而对于应聘技术培训生的同学有一定的理工科专业背景要求，详见职位要求。
问：如果我不是应届毕业生，可以应聘吗？
答：对于申请综合管理培训生项目的同学，我们要求你的毕业时间在2010年1月至2012年7月之间，并且截至2011年12月的全职工作经历不超过2年。
对于申请销售培训生和技术培训生职位的同学，我们要求你的毕业时间在2011年8月至2012年7月之间，方可申请。
对于目前在职的应聘者，请申请公司其他的空缺职位。
问：综合管理培训生项目的机制是什么样的？
答：综合管理培训生进入公司后，将会在三个不同的业务部门内轮职，每个轮职为期10-12个月。可以轮职的部门包括销售、市场、财务、研发、生产、物流、工程、人事、企业事务部等。
优秀的综合管理培训生还会有机会参与海外轮职，建立国际化视野。
公司依据全球统一的能力素质发展模型，为综合管理培训生量身定做了完善的培训体系，其中包括领导力的培训和专业技能培训，有效帮助你快速提升管理能力，成长为职业经理人。
我们为综合管理培训生配备了优秀的上级经理，以及公司高管作为导师，他们将给予你重大的责任和充分的指导与支持，为你传授玛氏文化，确保你取得成功。
问：入职后，培训期内如果个人提出辞职会有任何限制条款吗？
答：每一位入职培训生签署的都是标准的劳动合同，我们相信玛氏和箭牌能吸引优秀人才，同时也尊重每一位培训生的个人选择。但是，对于需要签署《培训协议》的职位，我们通常会要求一定年限的服务期。
3.2 玛氏箭牌其它FAQ
以下为2011年玛氏箭牌校园招聘官方答疑汇总，仅供参考：
#关于综合管理培训生项目#
1.问：玛氏中国的综合管理培训生（GMT）在公司内的培训期历时多久？
答：综合管理培训生（GMT）属于公司的正式同事，在进入公司后将在2到3个不同的部门进行轮职，为期2－3年。对于表现优秀的培训生，玛氏会针对其自身发展需求和内部机会，安排一个在国外轮职的机会。培训生在2年后就有机会提升为经理。
2.问：跨部门轮职结束后我会在公司担任什么角色？
答：完善的培训计划和业绩管理体系会帮助每一位综合管理培训生（GMT）尽快适应、了解、并运用“玛氏方法”专业性地投入工作并获得自身能力的迅速提高。2到3个轮职结束后，合格的综合管理培训生（GMT）会提升为公司的职业经理，你可以选择在公司的市场、销售、财务、研发、商务、人力资源、生产、后勤、工程等任何一个符合你发展需求的部门开始你的第一份经理工作。
3.问：玛氏中国给GMT培训生提供的薪水如何？
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答：我们深深地意识到除了来源于致力生产最好的产品，满足消费者的需求，聘用、发展和保留最好的人才更是我们成功的关键。今年与往年相同，在相关行业领域内我们为培训生提供最具竞争力的整体薪酬。
2011届综合管理培训生的基本工资为人民币11000元/月。
对于2012届实习生，我们将在其实习期间提供相应的实习补助津贴。
4.问：公司在待遇上对本科毕业生、硕士毕业生、或博士毕业生有什么不同吗？
答：玛氏公司不以学历论英雄，关键要看毕业生所具备的各方面素质和能力是否与公司要求相符。 5.问：请问中国大陆的工作地点是在哪里？
答：我们的主要工作地点在北京怀柔（公司总部）。在工作地点方面，我们希望培训生在轮职期间有足够的灵活性，接受主要在北京，乃至全国各地甚至其他国家轮职。而在轮职结束后，我们要求培训生愿意在北京（公司总部）长期发展。
6.问：前几期玛氏的GMT现在都在担任什么工作呢？有例子吗？
答：玛氏公司自进入中国以来一直致力于培养发展有潜质的人才以适应不断变化的商业环境；历届GMT正逐渐成为公司前进的主力军，他们充满活力，不断收获，活跃在各个职能部门为公司发展做出巨大的贡献。相关成功的例子，请访问我们的GMT代表们在2011校园招聘官方网站（www.MarsChina.com）上开设的博客。
#关于三人组队#
1.今年玛氏招聘要求申请人采用三人一组，组队申请的方式，这样做的初衷是什么呢？
答：协作共赢是社会竞争背景下的智者之选，也是我们玛氏营运风格中非常重要的部分。我们此次招聘采用三人一组形式，是为了让申请人在应聘过程中更好体验互助的力量和团队的合作方式，提升协作的意识和能力，并对团队协作理念有更深层次的理解。
2.问：作为今年玛氏中国招聘的亮点之一，小组概念在哪些环节中有所体现呢？
答：玛氏在历年的招聘中一直注重对申请人进行团队领导力和协作能力的评估。在今年的招聘环节中，在线简历筛选会以小组的综合表现评判，此后的招聘环节则会考量申请者个人的表现。
3.问：玛氏对于三人组队中选择怎样的队友有无具体的建议？
答：对于选择怎样的队友，玛氏没有任何硬性的要求，只要组队的同学能力够强，我们都欢迎。当然，挑选队友首先应该满足玛氏对应聘者的基本要求：
全日制本科及以上学历，不限城市、不限专业、不限学校，此前的全职工作时间不超过2年；
综合管理培训生项目的招聘面向国内2011届毕业生，或2010年9月至2011年7月毕业的在中国大陆以外获得学士或以上学位的留学归国毕业生；
愿意在北京工作并长期发展。建议仔细阅读我们的三人组队指南，慎重选择共同申请玛氏的队友。 4.问：玛氏是否更倾向于希望组队成员专业互补？
答：我们对组队成员专业的互补性没有任何倾向，只要组队的同学能力够强，我们都欢迎。建议你仔细阅读我们的三人组队指南，慎重选择共同申请玛氏的队友。
5.问：2011届申请GMT职位的同学和2012届申请实习的同学可以混合组队吗？ 答：不能。申请2012届实习生项目的同学无需三人组队，请直接个人提交在线申请。 6.问：我可以与其它城市的同学组队吗？
答：请大家充分发挥慧眼识才的能力，优先考虑从身边寻找优秀的伙伴组队申请玛氏，而不是在网上寻求与此前不认识的同学组队，因为你最了解的肯定是身边的同学和朋友，这样可以避免盲目性，提高成功率。
同时我们不反对大家跨城市组队，但是强烈建议同学们在本城市内组队，因为这样的沟通效率较高，并且活动的成本也较低。
7.问：我在组队成功之后，还可以退出或更换小组吗？
答：在你的简历被筛选之前，都可以退出或更换小组。简历筛选开始时间在我们的校园招聘官方网站www.MarsChina.com上的招聘信息页面有具体的沟通。简历一经筛选，就不能再更换小组了。
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8.问：为什么我在网申时，系统不允许我开始组队？
答：请你先完成个人简历的填写，然后才能开始在系统中组队。
#关于网上申请的具体问题#
1.问：请问玛氏对于小组开放题的回答 会更倾向于英语吗？
答：网上申请除有特殊说明外（团队开放式问题），请均用英语回答。对于团队开放式问题，我们对于中文和英文没有偏好，只要大家确保答案清晰、有条理即可。
2.问：请问团队开放式问题中要求的“3000字”是指字数还是字符数呢？ 答：是指字符数。若为中文的话，即约1500个中文字。
3.问：网申中的reference person应该填哪类人呢？填同组的同学行么？
答：请填写可以如实证明你的信息的人，最好是老师、辅导员、实习单位的负责人等，我们不建议提供同组的同学作为reference person。
4.问：我的六级成绩是百分制，在选择分数的时候应该怎么填啊？ 答：请按照百分比将旧分数换算为新分数再填写。
#关于应聘资格#
1.问：玛氏中国的培训生发展项目对报名学生的专业有限制吗？
答：专业上没有限制，我们欢迎各专业具备高素质和高潜力的毕业生申请报名。 2.问：只有指定大学的学生才可以应聘玛氏公司的校园招聘职位吗？
答：玛氏中国将在十余所高校进行现场宣讲会和交流会，但不意味着我们只招聘这些大学的学生，我们非常欢迎各校优秀同学应聘，包括海外留学生。
3.问：我的某项能力不强（如：英语口语水平等）或某项经历不丰富（如：社会实践等），是否可以申请玛氏综合管理培训生项目？
答：我们期待候选人具有以下素质： 心于玛氏：认同玛氏文化，全情投入；
长于发展：学习成绩优秀，社会实践积极，有强烈的自我发展意愿； 乐于改变：愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变；
善于领导：有相应团队组织领导经历，有能力带领团队应对困难，善于激励； 勇于求新：思维活跃，在解决问题方面常有独创性和批判思维； 优于沟通：具备优秀的中英文沟通能力，跨文化的思考交流素质。
是否申请是建立在同学对自身能力的了解和信心基础之上的。我们欢迎来自不同背景，具备以上素质的同学积极申请，在每一个招聘环节中我们会依据应聘者的综合能力进行评估和甄选。
4.问：我是一名健康的乙肝病毒携带者，可以申请玛氏中国的职位吗？
答：玛氏公司没有任何歧视政策，在录取同事方面也不例外， 我们欢迎所有优秀的人才加入玛氏大家庭。 鉴于国家食品安全法等相关法律法规的规定，我们建议你申请玛氏中国不直接接触食品生产中各个环节的职位。
#关于招聘流程、招聘人数、筛选方法和标准#
1.问：关于网上的开放式问题，玛氏是采用机筛关键词的方法吗？还是人工阅卷？如果是人工阅卷的话是谁负责筛选呢？我答了很多内容，会不会因为我写的字数太多，HR没时间看而导致我失去面试的机会？
答：在玛氏我们不采用机筛关键词的方法，公司内部的专业人员会统一负责阅卷工作。我们期望同学认真、真实地填写申请，同样我们也会认真阅读每一份答卷。
2.问：每一个环节的筛选比例是多少？
答：我们没有固定的筛选比例，但对每个环节的大致参与人数有所计划。
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3.问：参加面试要作什么准备？英语水平是决定录取与否的因素吗？面试是用英语还是中文来进行？ 答：只要准备好自信地把自己最优秀、最真实的一面表现出来就可以了。英语是玛氏公司的工作语言， 我们非常看中应聘者的英文能力，在我们的招聘程序中也安排了相应的语言能力测试。另外在面试和最后甄选时都会采用英文形式。
#海外留学生应聘相关问题#
1.问：我是海外留学生，10月份必须回国参加能力测试吗？如果进入到面试阶段，11月10-12号一定要回国参加面试的吗？可以采取电话面试形式吗？
答：根据我们往年的招聘海外同学的经验，今年我们的招聘环节为海外同学进行了特别的调整，海外同学只要回国一次，就可以完成所有的招聘环节，具体安排如下：
首先，海外同学可以在网上进行能力测试，因此10月份不需要回国。
通过能力测试的海外同学，小组面试的时间将安排在12月1、2日，如果通过面试，就可以直接参加接下来的玛氏精英汇和最终甄选，最晚也可以在12月9日离开。
所以，如果你希望申请玛氏综合管理培训生项目，请提前安排好12月1日至9日的行程即可。为了招聘的质量，我们不会安排任何的电话面试。
2.问：我是来自港、澳、台地区的学生，请问是否应该属于海外留学生？ 答：为了便于管理，在港、澳、台就学的同学也属于海外学生。
3.问：我是海外留学生，在填写申请表的时候看到有这样一项：Academic Ranking/GPA 但是，我们学校并不进行排名，所有学生的成绩都是不对外公开的。请问我应该如何填写这一项？
答：没有关系，请你选择Others即可。这不会影响海外留学生同学的应聘。 4.问：海外同学应聘需要三人组队吗？
答：应聘2011届综合管理培训生项目的海外同学，同样需要三人组队。 如果你应聘的是其他的招聘职位，则不需要三人组队。
#关于玛氏招聘沟通会#
1.问：玛氏招聘沟通会面向哪些人？我怎样才能有机会参加？ 答：玛氏招聘沟通会面向的是参加今年校园招聘的同学。
我们会在每轮玛氏招聘沟通会活动前，向北京、天津、上海等地不同学校、不同专业、不同学历的同学发出参加玛氏招聘沟通会的邀请，最终所有的玛氏招聘沟通会活动可以累计邀请超过900名同学参加。
2.问：我被邀请参加玛氏招聘沟通会活动，这是否意味着我被选中进入下一轮筛选的机会很大？
答：不是。玛氏招聘沟通会与我们的筛选环节无关，是我们与同学们深入交流玛氏文化、综合管理培训生职业发展机会的活动。我们的招聘沟通会活动将累计邀请超过900名同学，所以肯定不是收到玛氏沙龙邀请的同学就一定能进入下一轮。
3.问：我从未收到过玛氏招聘沟通会的邀请，这是否意味着我没有机会进入下一轮筛选环节？
答：不是，所有参加我们的校园招聘的同学都将被平等对待，不论你是否参与玛氏沙龙招聘沟通会。玛氏招聘沟通会与我们的筛选环节无关，是我们与同学们深入交流玛氏文化、综合管理培训生职业发展机会的活动。我们会邀请尽可能多地同学参加到玛氏招聘沟通会活动中来，但是由于受时间、精力限制，我们每轮招聘沟通会所能邀请的同学人数较为有限，请同学们理解。
4.问：我在今年上半年参加了当时的玛氏沙龙活动，还需要再参加现在的玛氏招聘沟通会吗？
答：不需要。我们上半年的玛氏沙龙活动是2011校园招聘的预热活动，当时参加了玛氏沙龙的同学，都已经获得了直接进入校园招聘第二轮甚至第三轮的机会，这与现在的玛氏招聘沟通会活动是完全不同的。
5.问：除了玛氏招聘沟通会，我还有其他机会了解玛氏的文化和职业发展机会吗？
答：有，我们将在校园招聘官方网站www.MarsChina.com上全面分享公司文化和职业发展机会，包括公司同事开设的博客、BBS讨论区，等等。只要你经常访问我们的官方网站，就能获得最一手的相关信息。
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#关于与箭牌中国的关系#
1.问：玛氏中国的招聘与箭牌中国的招聘是同一回事吗？进入玛氏中国以后能否去箭牌轮职？
答：箭牌公司是玛氏下属的子公司，目前箭牌在中国是独立运作的，包括它的招聘也是独立进行的。我们的综合管理培训生项目与箭牌中国的管培生项目间暂时没有人才的交流，但是我们鼓励从管培生项目毕业的同事在玛氏中国与箭牌中国之间进行交流。
对于希望加入箭牌中国的同学，请关注箭牌发布的相关信息。
关于玛氏商学院
1.问：玛氏商学院与实习生项目的关系是什么？如何成为玛氏商学院的学员？ 答：玛氏商学院实际上就是2012届实习生项目的预科班。
我们会从应聘2012届实习生项目的同学中，选出大约100名同学，他们将获得参加玛氏商学院的资格，获得非常宝贵的、历时三个学期的商业技能和管理能力培训，总课程数量超过15次。
在这期间，我们将从这100名同学中进一步选出至少20名同学成为实习生，在2011年到2012年3月期间至少提供一次实习机会给同学。
参与了玛氏商学院的同学，将深入了解玛氏，站在求职道路的领先位置。 2.问：玛氏商学院都有什么课程？
答：玛氏商学院主要有企业文化与经营管理、商业课程、求职技巧及综合素质技能等专业性与实用性相结合的课程。
通过为期三个学期，总数超过15门的专业培训，我们将使学员们在深入了解并体验玛氏企业文化的同时，获得并锻炼最实用、最专业的知识与能力。有关详情请访问www.MarsChina.com。
3.问：玛氏商学院都在什么时候、什么地方上课？
答：玛氏商学院会安排在周末上课，地点一般在对外经贸大学和清华大学校内。有关玛氏商学院在2010年和2011年的全年具体课表，请大家访问www.MarsChina.com了解。
4.问：参加玛氏商学院是免费的吗？ 答：是的。玛氏商学院全程免费。 5.问：玛氏商学院的招聘标准是什么？
答：请见玛氏实习生的招聘标准，因为这两者其实是同一个项目。 关于玛氏精英汇
1.问：玛氏精英汇是什么活动？是否设立筛选机制？
答：玛氏精英汇的主要目的是为了给同学们进一步接触玛氏，了解玛氏文化，学习商业知识的机会。这其中也将设立筛选环节，表现合格的同学才能进入最终甄选。有关筛选环节的具体安排我们将在精英汇开始前向同学们沟通。
2.问：我不在北京，也可以参加玛氏精英汇吗？
答：当然可以。只要你通过了我们的小组面试，就将来到北京，参加今年的玛氏精英汇。我们会到时为你安排交通和住宿。
关于与皇家中国的关系
1.问：玛氏中国与皇家中国的关系是什么？
答：皇家公司是玛氏下属的子公司，目前皇家在中国是独立运作的，包括它的社会招聘也是独立进行的。皇家中国将于2010年9月联合玛氏中国开始第一届综合管理培训生的校园招聘。
2.问：玛氏中国2011校园招聘与皇家中国2011校园招聘是同一回事吗？进入玛氏中国以后能否去皇家轮职？
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玛氏箭牌2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
