全国2011年7月高等教育自学考试
企业管理概论试题
（课程代码：00144）
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．下列有关企业含义正确的表述是
( )
A．企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的
经济组织
B. 企业是以市场为导向，以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织C．企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D. 企业是依法设立、依法经营的民间组织
2．由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于
( )
A．合伙制企业B. 个人业主企业C．有限责任公司
D. 股份有限公司
3．企业管理的二重性是指( )
A．生产属性和经营属性B. 计划属性和市场属性C．自然属性和社会属性
D. 经济属性和文化属性
4．尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，
但认识比较一致的三个职能是( ) A．计划、协调、控制B. 计划、组织、指挥C．计划、组织、用人
D. 计划、组织、控制5．在一个学习型组织中，最佳的学习单位是
( )
A．班组C．科室
6．公司制企业最高的权力机构是
A．股东大会C．高层经理班子
( )
B. 车间D. 团队
B. 董事会D. 监事会
7．甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模
小，所以最适合实行的组织形式是A．直线职能结构C．事业部结构
( )
B. 直线结构D. 矩阵结构
3C，即( )
8．哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中，将当今市场的特征概括为
A．顾客、竞争、合作C．顾客、消费、竞争
9．企业文化的作用对象只有一个，即
A．企业C．市场
B. 顾客、竞争、变化D. 顾客、合作、变化( )
B. 产品D. 人
( )
10．企业编制人力资源规划的核心和前提条件是
A．必须做好企业战略发展规划C．必须做好企业人力资源需求预测
B. 必须做好企业预算
D. 必须做好企业人力资源供给预测
11．安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是( )
A．产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用B. 战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤C．企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标
全国2011年7月高等教育自学考试企业管理概论试题及答案(试卷+答案)
