纸、文件等资料、媒体，学习党的路线方针政策，从思想上、政治上、行动上，与中央和医院党组保持一致，思想稳定，积极要求进步，团结同志,有较好的人际关系,在群众
中享有较高的威信。
第二个理由，就是具备良好的业务素质。首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底；其次是我在护理岗位上，已有１0多年的工作经历，在职其间,我仍不断学习,努力提高业务技能,并都达到了专业技术水准这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础,使我充满了信心。
第三个理由就是我具备丰富的工作实践经验。前面说过,我在护理岗位上，已干10多年，10多年来,我曾在院内各科室都做过，并且干一行,爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都兢兢业业努力工作，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作经验。特别是在近几年,在医院党组的正确领导下,全院上下齐心协力，各项工作长足进步,达到历史最辉煌时期。我个人也有很大的收获，二年的护士长经历使我的管理和决策能力得到进一步提高,无论是从制度管理,还是量化管理，从质量管理到参与管理,都贯穿与时俱进的思想,高标准、高起点严要求,分工明确责任到人，目标一致,奖罚分明,充分调动了大家的工作积极性,达到了服务热情、周到，工作无一差错的目标。综上所述，我自已认为还具备护士长各项条件,虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，一定能在领导同志们的监督下加以克服。
如果这次我能竞选成功，我决心继续认真履行好自己的工作职责,发挥好表帅作用,带领科室人员,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,勤奋工作，严于律已，宽于待人,努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力量。
则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度
和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工
作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度,严守纪律，勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结，办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
谢谢大家,我的演讲结束了!
医院外科护士长的竞职演说稿.doc
