下面我与大家共同学习公司年团青工作要点并对露 2013 天矿团青工作今后的发展及年的工作部署报告如下： 2013 一、公司团青工作要点
今后一个时期，公司各级团组织要紧紧围绕煤业公司和公 司年工作会议精神，融入中心，服务大局，体现青年价值，
2013
创新工作机制，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，
努
力开创公司共青团工作新局面。
（一）突出思想引导，着力提升广大团员青年政治素养 各级团组织要紧密结合当前青年的思想特点和工作实际， 广泛开展青年易于接受、乐于参与的理想信念教育活动。一
要
以贯彻落实党的十八大精神为契机，深入推进学党史、知党
情、“
跟党走主题教育活动，使青年深刻理解、准确把握好十八大
精”
神实质，提高青年思想政治素质水平。二要深入开展形势任
务
教育，引导青年准确把握宏观经济形势和煤炭行业发展趋势， 将思想和行动统一到企业改革发展的目标任务中去。三要把
创
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广大青导合起来，引务结位中心任单与本动活团组织型习建
学．
年把学习与岗位争先、创新创效相结合，以学修身、学以致用，
切实提高广大青年学习实践能力。
（二）坚持价值思维导向，突出岗位实践
结合集团公司系统上下深入开展的管理效益提升活动，贯 彻好价值思维，效益导向理念。一是深入开展技术创新、管
理”“
创新活动，促进青年学习新知识、掌握新技术、运用新方法，
不
断提升业务素质和实践能力。二是要紧密结合工程建设和安
全
生产等重点工作，以争创青年突击队为抓手，为推动企业改
革”“
发展努力贡献。三是通过青年知识竞赛、合理化建议征集及
青
年科技成果转化等活动，激发青年创新潜能，发挥青年群体
在
推进企业创新发展中的积极作用。
（三）突出教育培养，助推广大团员青年成长成才
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一是要继续推进导师带徒等常规人才培训机制，同时创”“ 新学习载体和形式，丰富青年获取知识的渠道，帮助青年完
善
知识结构，努力为青年成长成才提供切实有效的服务。二是
要
通过岗位练兵、技术比武、立功竞赛等实践载体，重视将青
年知
识转化为实践运用的能力，不断拓宽青年实践平台，强化青
年
技能培养，提高青年建功能力。三是要掌握青年特点，加强
对青
年职业生涯的设计，积极搭建青年展示舞台，广泛开展诸如
员
工风采大赛等吸引青年参加的特色活动，将青年的优势和专
长
展现出来，营造有利于青年脱颖而出的氛围和环境，加速青
年
长成才。成．
（四）突出基础建设，提升共青团组织凝聚力和战斗力
以健全支部设施、规范支部活动、增强支部活力为目的，”
“
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着重切实加强团的基层组织建设。一是要深入落实全覆盖要”
“
求，结合各单位工作实际，协助各党支部做好团支部组建工
作，
加强对基层团组织的垂直管理，促进基层团组织的横向互动， 不断健全和优化高效的共青团组织体系。二是要坚持党建带
团“
建，将团的自身建设自觉纳入到党建工作整体部署中来立足
企”
业实际，突出创建重点，开展丰富多彩、富有成效的实践活
动，
提高基层团组织建设整体水平。三是要进一步夯实团组织建
设
基础，认真做好组织统计、团费收缴、三会一课、评选表彰、
信“”
息档案、换届等常规工作，完善制度，规范管理，切实把基
层团
组织建成制度健全、职责明确、作用突出的坚强实体。四是
要引
导各团支部强化服务意识，转变工作作风，提高工作效率，
激活
基层细胞，充分调动基层团支部和广大青年的积极性，努力
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形
成基层团支部百花齐放的生动局面。
二、结合露天矿项目特点确定露天矿团青工作指导思想及 发展方向
随着露天矿前期核准及建设工作稳步推进，露天矿组织机 构、人员配备将逐步完善，青年员工人数将逐步增多、组成
也将
越来越多样化，可以预见露天矿团支部将是公司人数最多的
青
年团体，这将为团组织的建设提供了良好的组织基础。同时 展空发青工作提供了充足的为团，也长年限规模大、服务
*****
间及时间，相信露天矿团青工作势必会蒸蒸日上。为对今后露
天矿团青工作指明方向、确定基调，结合《中国共产主义青
年团
章程》初步制定了露天矿团青工作指导思想及发展方向。 （一）确定团青工作必须在公司团委及露天矿党支部的指导 下进行
露天矿团青工作务必按照公司团委的要求，在露天矿党支 部的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以
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团支部书记在第一次大会上的发言
