2020/5/24 Sunday安全管理方法、理论第一部分事故致因理论事故致因理论(一)事故频发倾向论1．事故频发倾向事故频发倾向(Accident Poneness)是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。2. 事故遭遇倾向事故遭遇倾向( Accident liability)是指某些人员在某些生产作业条件下容易发生事故的倾向。12020/5/24 Sunday(二)事故因果连锁论1. 海因理希事故因果连锁论2．博德的事故因果连锁3.亚当斯的事故因果连锁22020/5/24 Sunday4．北川彻三的事故因果连锁5．事故统计分析因果连锁模型(轨迹交叉论)(三)能量意外释放论1．能量在事故致因中的地位32020/5/24 Sunday2．能量观点的事故因果连锁调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因为过量的能量，或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放引起的，并且这种过量能量或危险物质的释放都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成。美国矿山局的扎别塔基斯(Michael Zabetakis)依据能量意外释放理论，建立了新的事故因果连锁模型。第二部分EHS管理体系42020/5/24 Sunday第二部分EHS管理体系职业健康安全管理体系—规范(GB/T28001：2011)2.1 OHSMS规范基本内容职业健康安全管理体系——规范1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 OHSMS要素第二部分EHS管理体系职业健康安全管理体系—规范(GB/T28001：2011)2.2 OHSMS规范的要素层次结构职业健康安全管理体系规范1范围2规范性引用文件3术语和定义4OHSMS要素17个要素4.1总4.24.3 策划4.4 实施和运行4.5 检查和纠正措施4.6要OHSMS4个7个4个管理求方针二级要素二级要素二级要素评审第二部分EHS管理体系职业健康安全管理体系—规范(GB/T28001：2011)2.3 OHSMS规范基本要素与运行模式4.2 职业健康安全方针持续改进PLAN4.6 管理评审ACT4.3 策划4.5 检查和纠正措施4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划4.5.1 绩效测量和监视4.3.2 法规和其他要求4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施4.3.3 目标4.5.3 记录和记录管理4.3.4 职业健康安全管理方案4.5.4 审核4.4 实施和运行DO4.4.1 结构和职责CHECK4.4.2 培训、意识和能力4.4.3 协商和沟通4.4.4 文件4.4.5 文件和资料控制4.4.6 运行控制4.4.7 应急准备和响应5
安全管理方法、理论3X24
