2024年某公司党委书记董事长在新员工见
面会上的讲话稿范文
青春洋溢的各位同事： 大家上午好！
今天是一个崭新的开始，我们迎来了××名新同事的加入，也将要见证××名见习员工的转正。员工转正大会和新员工见面会是×公司历年以来最重要的会议之一，这体现了我们对人才的引进、培养、使用、评价的高度重视，也是我们践行“人才强企”的重要战略举措。你们的到来，为×公司的发展注入了新的力量和活力，热烈欢迎你们，×公司的新同事！
近年来，×公司的跨越发展，是无数同事和合作伙伴读懂×公司、建设×公司、融入×公司、爱上×公司的过程；你们作为新员工，要开启职业生涯、成就精彩未来，也需要读懂×公司。
概说企业。×公司本质上是建筑施工企业，主营房屋建筑、基础设施和投资，目前在岗员工××人。公司搭建起了机关本部+×、×东、×西、×南、×晋、×陕、×冀7个区域公司的 “1+7” 管理架构，当前正以强劲的发展势头，立足×、面向山西、带动陕西、挺进河北、迈向海外。综合实力已经发生翻天覆地变化的×公司，是党中央要求的高质量发展企业的典型代表。细细识读它，你会发现，公司所承建的一大批高、大、精、尖工程，是企业发展核心竞争力的体现；蓬勃发展的良好势头和风清气正的内生态环境，为广大青年干事创业提供
着广阔的平台；以“对内公平·对外真诚”为核心的文化理念，不断焕发着生命力，成为公司宝贵的文化财富；年轻化、属地化、高学历的发展团队，成为企业持续健康发展的强大底气。
再识行业。建筑施工行业的特点，相信大家或多或少有一定的了解。首先它的本质是建筑行业，在对工程本身的管理之外，还强调“对人的管理”，包括对企业管理人员、劳务队伍、各方合作伙伴等的协调统筹，因此在扎实的专业知识之外，还对管理者的能力、情商等综合素质提出要求。其次它是大家普遍认为的一个“苦行业”，但你们会了解到，这里薪酬福利水平在整个社会都具有竞争力，这里提拔靠业绩、收入看贡献，给每个人的才华施展提供舞台，对个人能力锻炼和提升给予充足的动力和养分，而这些，都是“幸福”的具体明证。当然，它也是一个具有危险性的行业，需要时时筑牢安全的堤坝。行业中，国家要求、制度体系等各方面正在发生着深刻变化，唯有把活干好、把人做好，才能在市场上立于不败之地。
融入社会。从今天起，你们就成为了一个“社会人”，印上了“×××公司人”的标签。近年来，无论发展面临考验还是发展势头强劲之时，公司始终坚持把公平和真诚作为根本追求。但你们也应当了解，在社会发展的大潮中，公司无法给每一个人提供完全的庇佑。因此，希望你们尽快完成身份转变的过渡期，学会承担责任，独立迎接风雨；希望你们在坚守初心的同时积极放远目光，主动融入社会，真诚与人交往；希望你们保持良好的心态，思想趋深，业务趋精，善于寻求解决问题的有效方法。
与时俱进。当前，中国特色社会主义进入新时代，在全面从严治党、全面从严治企大背景下，作为国有企业和国有企业员工，应始终与时俱进。作为国有企业的“根”和“魂”，坚持党的领导、加强党的建设应该成为你们每一个人的自觉选择；“不忘初心，牢记使命”主题教育火热开展之时，你们也应该铭记此刻自己的“初心”，心向组织、认真做人、干净做事。
找到坐标。正确的发展道路必须有正确的人生坐标。从品质×、幸福×，到优秀×、卓越×的企业发展路径；从公司领导班子多次获评“局优秀领导班子”，到公司培养涌现出多位90后中层以上领导干部，一位位×公司人彰显着×公司的实力和气度；公众号文稿王整理。还有一大批优秀青年员工扎根基层、担当责任，用青春和实干谱写出人生的赞歌。我期待你们在职业旅程的起点，做好吃苦在前的准备，要志存高远、目标远大，同时也要脚踏实地、艰苦奋斗，用心感悟和涵育×公司人独有的精神气质，不断提升你们的思想境界！
接下来，我再从三个方面带大家认识一下×公司。
×公司的光环。跨越发展的×公司，是一个底蕴深厚的企业，是一个人才济济的企业，是一个积累起发展光环的企业。近五年，公司三获“局最具成长性单位”、两获“局优秀领导班子”，企业呈现高质量发展态势，×经验、×做法得到广泛认可和高度评价。公司市场营销能力强，打破了×在建最大公投项目、×首个单体合同额过百亿项目等多项记录；履约能力强，倡导公平真诚，积聚起强大的资源组织能力，流程高效、责权对等，19年上半年收到表扬信48封，一大
批重点工程享誉中原；品牌影响力强，信息化应用、物资管控等在行业具有领先水平，吸引大批单位观摩交流；员工幸福指数高，“三个全面”“幸福工程”，为员工在福利待遇、培养培训、职业晋升等提供了方方面面的幸福保障。
×公司的特点。我们强调文化治企，以优秀文化引领发展；我们强调以人为本，尊重人才，尊重贡献；我们风清气正，倡导并营造了健康的内生态环境；我们活力四射，广大青年成为公司发展的主力军，在想干事、敢干事、能干事的广阔舞台充分施展才华。
×公司的未来。展望×公司的未来，我们致力于成为产值规模、人员规模、指标规模持续上台阶的“大公司”；成为效益高、现金流稳定、市场营销有力、履约能力突出、人才储备丰厚的“强公司”；成为能够助推国家、社会、个人发展，为社会和行业提供有益发展经验，弘扬正能量、传播好声音的客户满意、员工幸福、人才济济、文化深厚的“优公司”。而这些，需要我们每个人为之不懈努力。
新同事们，你们的“×公司时光”即将开启。站在人生新的起点，只有读懂×公司，才能从企业深厚的积淀中汲取前行的力量。
下面，我提三点希望，与大家共勉。
我们不问出处，但希望你们拥有做人的格局。不管你来自哪里，不管你出身怎么样，从此之后，大家都有了一个共同的名字——×人。希望你们在此储备知识、丰富思想，有为他人着想的心、为他人不断付出的行动，学会分享与合作，学会理解与包容，学会有滋有味地生活、有情有义地交往。
我们生而平凡，但希望你们拥有不凡的人生。×公司是一个开放的、包容的平台，是一片为大家提供充沛营养的沃土。希望你们把×公司业态多元的经营优势、制度理念健全的文化优势、经营区域逐渐扩大的开放优势，转化为自身成长成才的优势，在这里写下属于你们的精彩，创造属于你们的辉煌。
我们修路架桥，但愿你们拥有通往成功的秘钥。我们做修路架桥的工作，而细细想来，人的一生其实也是一个不断翻山越岭、走路过桥的过程。在这个走得太快容易丢失灵魂的时代，希望你们牢牢握住“道德”这个通往成功的秘钥，致良知、有品行，让自己的灵魂紧紧跟上前行的脚步，步伐坚定地走好职场路。
最后，衷心祝愿你们在×公司工作顺利、生活快乐！谢谢大家！
2024年某公司党委书记董事长在新员工见面会上的讲话稿范文
