现代秘书应具备的知识素质研究论文
学校代码:123学 号:1234567890 河南财经政法大学
HENAN UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS 自学考试(商务文秘专业)本科论文 论文题目:现代秘书应具备的知识素质研究 专业名称:商务文秘
工作单位:河南环宇投资担保有限公司 作者姓名:王二麻子 联系方式:23
现代秘书应具备的知识素质研究 摘 要
随着科学技术和知识经济的发展,秘书的需求量越来越大,并扮演着沟通企业高层与基层的“桥梁”角色。企业对秘书的知识素质要求也越来越高,对企业现代企业秘书向复合型人才方面发展,其所具备的知识要求系统化、全面化,但如何让秘书在职场竞争中提高自身的知识素质能力,做一个成功的企业秘书,还有不少问题值得深入探讨。现代秘书不仅要有过硬的办公软件操作知识以及办文办会的知识,还必须有较强的学习力和创新能力,提高自身的综合素质水平。因此,研究秘书应具备的知识素质问题有着重要的现实意义。
本文着重从四个方面论述现代秘书的知识素质,第一,现代秘书应具备的知识和能力;第二,现代秘书应具备哪些素质;第三,如何培养现代秘书的知识素质;第四,现代秘书具备知识素质的重要性和现实意义。
关键词: 现代秘书,知识素质,培养途径,重要性 ABSTRACT
Along with the science and technology and the development of knowledge economy,the demand for more and more,and playing a communication enterprise top and base \role.Enterprises Secretary of the knowledge quality requirements are increasingly high,to the modern enterprise secretary to compound talents development,the knowledge required for systematic, comprehensive,but how to let the Secretary in the market competition to improve their own knowledge quality and ability, to do a successful business secretary,and there are many issues worthy of further discuss. Modern secretary should not only have excellent office software knowledge and do the office will be knowledge, must also have a strong learning ability and innovation ability,improve
their overall quality level. Therefore, to study the secretary should have the knowledge of quality issue has important practical significance.
This paper discusses four aspects of modern secretarial knowledge quality, first, modern secretary should have the knowledge and ability;second, modern secretary should have the quality; third, how to cultivate the modern secretarial knowledge quality; fourth, the Secretary of the modern knowledge quality importance and practical significance.
KEYWORDS: importance
modernsecretary,knowledgequality,training
method,
目录 摘 要 i 引言 - 1 -
1现代秘书应具备的知识和能力 1.1基础理论知识 1.2专业技能知识 1.3相关知识
- 2 - - 3 -
- 2 -
- 3 -
1.4秘书应具备的能力 - 4 - 2现代秘书应具备哪些素质 - 5 - 2.1职业道德素质 2.2业务素质 2.3心理素质
- 5 -
- 6 - - 7 -
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3如何培养现代秘书的知识素质
3.1认识秘书工作的重要性 - 9 - 3.2建立秘书队伍成长机制 - 10 - 3.3加强内在素质提升 - 10 -
3.4积极发挥参谋作用 - 11 -
4现代秘书知识素质的重要性和现实意义 - 11 - 4.1适应社会发展的客观要求
- 11 -
- 12 -
4.2促进商务文秘工作的迫切需要
4.3加强商务文秘自身建设的重要保证 - 13 - 5结论 - 14 - 参考文献 - 15 - 后记 - 16 - 引言
随着经济社会的跨越式发展,特别是改革开放以来各种性质企业的大批涌现,职业秘书的社会需求量越来越大,考察当前我国各类组织的经营运行模式,秘书的主要职责通常是沟通组织高层与基层的“桥梁”,并为领导决策及其实施提供服务的人员。其活动的主要对象是领导者,根本职能是辅助管理,基本工作方式是处理信息和事务,他们对推动组织工作的顺利、高效开展具有不可替代的作用,这一工作的重要性对从业人员也提出了较高的素质要求。
从当前市场上的人力资源供求分析情况看,一方面大量的秘书人员由于经验缺乏、技能单一,以及对现代企业秘书工作认知和执行上的局限,以致无法满足企业运作的需要;另一方面市场对高素质的企业秘书需求极为迫切。因此,企业秘书要适应当前面临的新形势、新要求,就必须与时俱进,紧跟企业和专业发展的步伐,努力提高个人的知识素质。既能深刻领会党的路线、方针、政策,又能熟悉和掌握本地、本部门的情况,把“上情”与“下情”有机地结合起来,运用现代化办公手段,创造性地开展工作,做好综合服务,才能适应时代要求,充分发挥秘书
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