参考答案:
1.不批评、不责骂,只是轻轻地说,你饿了吗?然后我们去吃点东西。我们一起回学校吧。你知道老师和父母是多么地着急啊(给她关心)。你在老师心目中,??(说她的优点,给她自信)。我们没有选择父母的权利,但我们有选择奋斗,自立自强的机会(给她希望)。
2.首先,班主任要认识到保证学生心理的健康发展是班主任的主要职责之一。“学会求知,学会做人”是新时代的要求,学生要有积极健康的心态,这句要求班主任老师营造良好的环境,结合学生年龄特点及认知水平,精心设计好加强学生心理健康教育的每一个环节(班会课、班级活动及每一次与学生的谈话),发挥学校教育主渠道的作用。
其次,还要用平等信任的眼光看学生,用爱心去感化他们,用自己的人格魅力去影响他们,从而使学生形成健康的心理。
另外,密切联系家长,及时沟通。学生不仅是学校的孩子,也是社会的孩子,更是父母的孩子。家庭环境,家庭教育对孩子的成长起着至关重要的作用,孩子的细微的变化也只有父母最先察觉,因此,家校及时密切沟通,携手共同促进孩子健康成长。
最后,班主任要密切关注学生的心理变化,善于发现问题,并快速有效解决,避免因学生心理问题产生严重的后果,过后要注重过程性的引导,逐步培育好学生健康的心理。
七、案例:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。
问题:1.这时班主任应该怎么做?2.你如何认识学生自我教育的作用并在日常工作中是怎样引导学生自我教育的? 参考答案:
1.先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。 2.苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。” 当今学生自我主见比较强,很有自己的思想,所以有一部分学生会不听别人的劝
告,包括家长的和老师的,总是坚持自己的意见和做自己的事。因此,加强学生的自我教育非常重要。目的是让学生自己悟出道理来,而不是老师苦口婆心的说道理。自我教育的途径多种多样,比如:学习法律及各类学校规定、增强自己分辨是非的能力、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。
八、案例:班上有\四大金刚\,其中有班干部,有成绩较差的学生,也有行为习惯不好的学生。有的同学反映,他们四个很团结,个个都很牛,谁给他们提意见,不仅听不进去,还可凶了。
问题:1.你认为该怎么做?2.班主任如何看待班级中的\非正式群体\? 参考答案:
1.非正式群体是在与同伴交往过程中自发形成的,对学生的心理品质发展乃至日常学习、生活极具影响力,值得老师们注意。如果非正式群体的价值取向、目标、行为规范与班集体一致时,会对班集体的形成起到促进作用,但值得我们重视的是,非正式群体也有偏离集体、偏离正确舆论的时候,这时就要求我们教育者适度介入,适度引导,将其纳入班集体的发展轨道。而对于对立(反抗)型的小群体成员,教师更应当更多的关注、接近和亲近他们,发其闪光点,及时强化,作耐心细致的思想工作,切忌简单、粗暴。
2.对于各类非正式群体,我们可以:(1)利用非正式群体成员间的感情基础,增进同学间友谊、增强班集体的凝聚力。(2)利用非正式群体成员间畅通的信息管道,了解学生的思想动态和对班集体管理的一些意见和建议。(3)培养、培训非正式群体的领导者,形成强而有力,管而有效的班干部集体。
九、案例:班主任正在认真地向学生布置着大扫除任务。话音未落,王明同学立即说了句笑话惹得同学们哄堂大笑起来。班主任措手不及,怒火中烧,这不是明摆着对老师公开挑衅吗?\王明,你??你简直太过分了!\班主任竟一时语塞。
问题:1.分析王明的心态,你认为应该怎样处理类似情况?2.如果学生和你当场顶撞起来,你会怎么处理? 参考答案:
1.也许他只是搞笑,也许他是故意捣乱,也有可能是公开挑衅老师。冷处理,当
场不要发火,可以当作没听到,甚至一笑而过。事后可以私底下找王明好好谈谈,了解他这样做的原因,并给予相应的教育,消除师生不该有的隔阂,并且以后应更注意与学生沟通,便于班级工作的开展。老师首先应冷静,不要被学生的行为激怒而乱发脾气甚至口无遮拦。
2.应该一分为二的来看待。教育家魏书生先生在《班主任工作漫谈》一书中写到:“教育需要管理,管理需要方法。教师要理解学生,顺应学生,最后要有能力改变学生。”采取什么样的方法,要因地制宜,因时制宜。如果当众发生冲突,和你顶撞起来,你可以抓住这个契机,杀鸡给猴看,这当然需要教师的智慧,要让所有学生对你服气。最好采取冷处理的方法。因为当时都比较情绪化,容易言辞失控。如果处理问题上仍然运用简单粗暴的方法的话,会使学生受到伤害。静下心来,过一段时间,滞后处理(当然不是秋后算账),和风细雨地和学生谈心交流,理解学生,宽容学生,而不是去讽刺、挖苦、训斥,这样学生容易接受,教育效果就更好。
总之,教育是一门科学,也是一门艺术。
十、案例:自从做了班主任,他不敢有所松懈,平时从早上的早读课开始他就到班检查,中午还经常跟班上学生坐在一起吃饭、聊天,晚上也要等学生全部回家后自己才回家,遇到事情总要对学生千叮咛万嘱咐,生怕没做到自己该做的事情。 满以为尽到了做班主任的责任,可是有些同学不理解,认为老师跟得太紧,象监督他们一样,甚至有些同学对老师产生抵触情绪。
问题:1.请你分析产生这种问题的原因?2.你认为他应该怎么办,作为班主任的你,你认为平日里该如何于学生相处呢?并用几个词来概括。 参考答案:
1.每个学生都希望老师能理解学生,都希望老师与他多接触。并不是老师的“跟得紧”让学生不理解,应该从老师的工作方法上寻找产生这种问题的原因,比如师生的交流方式是否符合学生的年龄特点,怎么样让学生感受到老师对他们的关爱等。
2.(1)认真研究学生,要懂得去爱每一位学生。作为一名老师,爱学生会是基本要素。爱学生,就要随时随地了解学生的感受,善于站在学生的角度去考虑问题、解决问题。此时,你不仅是一位老师,还是学生的朋友。
(2)对人对事,要像天平般公正平等地对待每一位学生。要想成为学生心目中的好老师,其中一点就是要像天平般公正、平等地对待每一位学生。 (3)积极营造和谐民主、平等的师生关系。新一代的师生关系应该是平等的、民主的。例如,班干部评选应该是民主选举。班中的规章制度不是老师一人订的,而是集合全班同学的意见,再在平时的实践中不断地完善而得出的。就连班中的规矩都有自己的一份意见,学生主人公的身份充分体现出来。学生们在班上有言论自由,能够自由地提出老师的不足之处,只要态度是诚恳的、正确的。 爱心、诚心、细心和恒心
十一、案例:数学老师反映班上有一个姓赵的同学不知何故连续3天不交数学作业。班主任把小赵叫到办公室问他:\你为什么不交作业?\他低头不语。给他讲学习的意义,做作业的重要性??他还是一言不发。\作为班主任的你火了,大发雷霆,责令小赵:必须当天把所缺作业补齐。否则??你原以为这最后通牒一定起作用,谁知,第二天小赵不但没有把作业补上,反而不进教室上课了。这下你没辙了,可是若让他开了先例,再有效仿的,那以后教学还怎么进行? 问题:1.请你分析该班主任的做法?2.对不交作业的学生该如何处理?你是怎样来加强班级学风建设的。 参考答案:
1.班主任把小赵叫到办公室,给他讲学习的意义,做作业的重要性。这些做法是没问题的;大发雷霆,下最后通牒的做法是不可取的,轻易发火容易激化师生矛盾,不利于解决问题。这种做法也容易使老师下不了台。
2.了解学生不交作业的原因,学生不回答,也可以从侧面去了解,比如问同学,问家长学生在家里情况等。然后针对学生的具体情况再找他谈。作为班主任既要关注学生思想品德、行为习惯、心理健康,学生的学习情况也是班主任要关注的重点,平时对学生加强学习重要性的教育,注重培养学生良好的学习习惯,引导学生掌握较好的学习方法,经常性的与科任老师联系,关注每一个学生的学习情况,发现问题,及时解决,加强家校联系,形成合力,帮助学生成长。 学风建设是班级建设的重中之重,学风是一个班级的灵魂,良好的学风是提高学生整体素质的前提和保证。
(1)抓好入学教育环节。入学时对学生进行学习观念转变教育,帮助他们培养学习兴趣,在学习方法上加以指导,时时提醒他们走出校门的严峻环境,使同学们时时有一种压力,有一种危机感,并实实在在地感到不学不行。
(2)培养学生建立一个乐观的心态。成功的唯一阻碍就是自己的心态,拥有乐观的心态能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证他们自重、自省、自警、自励,从而能够使他们在以后达到一种高尚人格的修炼。
(3)制定阶段性的学习目标,关注过程性的引导。班主任帮助学生制定每一学习阶段的目标,但这个目标定的不能太高,要让学生有了目标才有了前进的动力,稍加努力便可达到使其朝着既定目标努力,引导学生们朝着即定目标努力,在班级树立学习风气——比、学、赶、帮、超,要首先懂得:学习光荣、不学习可耻,胜不骄、败不馁。要让学生懂得:知识来不得半点虚伪,必须实事求是,制止考试抄袭,杜绝舞弊行为。。
(4)在班内营造良好的学习氛围,成立班内的学习小组。“互帮、互助、互教、互学”,对于班内一些学习有困难的同学,应积极组织学习成绩好的同学对其进行辅导,实现全班同学的共同努力、共同进步。同时要抓好班级的课堂考勤、课堂纪律检查等工作,对于迟到、旷课、上课不认真听讲的同学应及时督促其准时上课并且上好课。
(5)密切联系科任老师,作好学生与课任老师的联系桥梁。定期不定期地与课任老师联系,了解学生各科的学习情况,反馈学生的建议想法,发现问题,及时解决。
(6)加强家校联系,形成合力,互通信息,密切关注学生的学习状况。 (7)良好的学风建设还要有一系列相关活动作保证,班主任应积极组织策划与学习相关的活动,班级技能竞赛、学习经验交流会等都是很好选择。
加强班级学风建设项目的措施还有很多,因班而异,不同班级间可以相互交流,相互借鉴。