企业培训师二级考试模拟试题（一）
职业：企业培训师 等级：国家职业资格二级 卷册二：操作技能
、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考1注意事项： 证号、身份证号和所在地区。
、请仔细阅读各种题目的要求，并在规定的位置2 填写您的答案。
、请保持卷面整洁，不要在试卷上作任何与答题3 无关的标记，也不得在标封区填写无关的内容。
分。每小题有一个或分，共10～5题，每题2一、不定项选择题（1多个正确的选项，请将答案填在相应的括号内） ）是网络最基本的功能。 １、（B C
）共享数C （ （B）数据通信 （A）降低成本 ）共享硬盘D （据
）来划分的。C2、广域网和局域网是按照（ ）信息（B （A）网络使用者 交换方式
）传输控（D ）网络覆盖范围（C 制规程
。）A 3、网络按互联距离划分，可划分为（
）公用网和专（ ）广域网和局域网（A B1 / 17 用网
）公用网和内D （ （C）大型网和小型网 部网
。） 4、常用的网络操作系统有（ A B C D ）（D （C） B）（A （）
）的二进制数字组成。 5、地址，是由一组（ C
）D （ 位 （C）32位B 位（A）8 （）16位64 分，本题共给出二段案例，每段题，共20二、案例选择题（6～15每题的备选答案中有一个或一5道与之相关的多项选择题，案例后有每题选对得个以上符合题意的答案，请将正确选项代号填入括号内。分）0.5选错或多选均不得分；少选但选择正确的，每个选项得2分， ）1案例（
马其顿王亚历山大的军队与印度王波鲁的军年的一天，在公元前326队发生交战。 双方兵力战备如下：
名）2000名（其中：骑兵?马其顿军队：土兵13000
辆、战名、战车5006700?印度军队：士兵35000名（其中：骑兵只）200象
人。战斗结局：印度王波鲁被俘，死亡23000
失败原因：波鲁在出征前对部下缺乏艰苦、严格而长期的训练。而马富有刺激性和冒险精神的专门野其顿在出征前对士兵通过了强化的，
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外求生训练。锻炼了士兵坚强意志和强健体魄，最终获得胜利。 。） A C D 6、通过这个案例说明了（
）B （ （A）士兵的能力与责任提高，是成功之源 强大的势力能代表一切
）培训工作的重要（C企业D） （ 性 也应该进行员工培训
训练相似。 ） C 7、案例中的马其顿的训练方法和现在的（）拓C （ （A）体育 （B）运动）健身D （ 。） A B C D 8、拓展训练的特点包括（ ）挑战极限B （ （A）综合活动性 ）自我教育（D （C）高峰体验 。 ） 9、拓展训练对企业发展的意义（ A B C D ）取长补短、B （ （A）克服惰性、磨炼意志 加强合作
）增强团队意D （ C（）挖掘潜性、增强自信 识
。 ） 10、团队建设的基本要求包括（ A B C D ）良好（B （A）团队目标 的团队环境
）必要的（ ）共同的信念（C D3 / 17 相关技能 ）案例（2
展 在经济体制改革过程某一传统企业，由于生产手段和品种严重过时，中被其他企业兼并，致使原企业的职工下岗。 请运用劳动力供需的有关原理，回答下列问题。 ）引起的。 A C 11、失业的是由于（
）劳动力供给大于需（A劳动力需求大于） （B 要供给
）劳动者的习C（劳）（D 惯 动力的流动
。 ） 12、按失业类型来分这属于（ B ）摩擦性失（A（ 业 ）结构性失业B
）周期性失C（（ 业 ）季节性失业D
。） 13、影响劳动力需求的主要因素（ C ）产品的价A（（ 格
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）外延扩大再生产B
）技术改革进（C其） （D 步 它要素的供给
。） A B C D 14、影响劳动力供给的主要因素（ ）可供选择的机A（）习惯（B 会 ）劳动力流（C人） （D 动 们的收入效应
、所谓充分就业，是指就业水平在自然失业率范围之内，自然失业15。） D 率一般为（
）C （ ）7% B A（）8% （5%D）（ 6% 分。请结合案例和所学的知识回46～1629题，共三、案例分析：（答问题） ）1案例（
经某大型国营企业管理平台培训项目，该企业靠着几年前的市场础，销售额不再上升，但目前企业遇到成长的障碍，历了几年的快速发展，内部管理出现混乱，人浮于事的情况在各个部门都有不同程度的存决定请某知名培训培训公司进行管理企业高层管理者经过讨论，在。平台提升的培训。
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培训师在培训作业中，发现该企业存在种种问题，尤其突出的是，各存在严重的部门部门人员缺乏团队凝聚力，因人设岗现象非常严重，本位主义，岗位分工不明确，基层员工广泛存在责任推诿、多干不如少干的思想。基于此，培训师精心设计了一次有关团队建设的培训。 天在内部局域网上通知所有中层和高层主管，企业项目联络员提前2包括时间、地点和注意事项，并在当天上午又电话通知一遍，培训时点。2间定在下午
，培训师和企业项目联络员布置好一切，却发现会场只来55下午1：个人。2了
，大约来了一半人，培训师开始了培训。：210下午
为什么员工对培训工作没有、请结合你单位的实际情况进行分析，16
企业培训师二级考试模拟试题一
