2018初级会计职称《经济法基础》多选题专项练习题集(6)含答案

2018初级会计职称《经济法基础》多选题专项练习题集（6）含答案

2018初级会计职称《经济法基础》多选题专项练习题集（6）

多项选择题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，多选、少选、错选、不选均不得分)

1[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有( )。

A.在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B.用工单位可在存续时间不超过9个月的岗位上使用被派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

D.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过与用工单位订立

劳动合同人数的10%

参考答案：A,C

参考解析：(1)选项B：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓I临时性工作岗位是指存续时间不超过“6个月”的岗位。(2)选项D：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。参考教材P63。

2[多选题] 根据劳动合同法律制度规定，劳动合同解除或终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

B.用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

C.劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的

参考答案：A,B,D

参考解析：选项C：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。参考教材P57、P60。

3[多选题] 根据企业所得税法律制度的规定，下列关于确定来源于中国境内、境外所得的表述中，正确的有( )。

A.转让动产所得，按照转让动产的企业所在地确定

B.股息、红利等权益性投资所得，按照分配所得的企业所在地确定

C.权益性投资资产转让所得，按照投资方企业所在地确定

D.利息所得，按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定

参考答案：A,B,D

参考解析：选项C：权益性投资资产转让所得，按照被投资方企业所在地确定。参考教材P231。

4[多选题] 自2016年10月1日起，在全面实施“三证合一”登记改革的基础上，再整合( )，实现“五证合一、一照一码”。

A.卫生许可证

B.社会保险证

C.生产许可证

D.统计登记证

参考答案：B,D

参考解析：自2015年10月1日起，实施“三证(工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证)合一、一照一码”，自2016年10月1日起，进一步整合社会保险登记证和统计登记证，实现“五证合一、

一照一码”。参考教材P372。

5[多选题] 根据企业所得税法律制度的规定，企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税的有( )。

A.符合条件的技术转让所得超过500万元的部分

B.符合条件的环境保护、节能节水项目，自项目取得第1笔生产经营收入起的第3年所得

C.花卉种植

D.香料作物的种植

参考答案：A,C,D

参考解析：(1)选项B：免征企业所得税;(2)选项ACD：减半征收企业所得税。参考教材P248。

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