需要的，逐一检测体温，并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，确认符合要求后方可进入。
出入办公场所人员应自觉配合检测体温，体温超过37.3℃的人员要使用水银温度计再次测量，如果体温超过37.3℃，则 需要通知所属社区，使用专用车辆送到定点医院。
2）保持工作场所通风换气。
安排保洁人员做好办公楼内各公共区域的通风工作，在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低时，及时提醒员工适当加衣保暖。各办公室的通风工作由各办公室人员自行负责。
3）保障洗手供水设施、清洁用品的正常。
公司各楼层卫生间配备有足够的水龙头、威露士消毒洗手液及清洁用品、卷筒纸。
4）做好工作和生活场所清洁消毒。
公司安排相应人员负责对工作场所、食堂、卫生间、洗手池、楼梯扶手等公共区域及相关物品进行每日至少2次的消毒；对公司大门及会议室、卫生间门把手等人员频繁接触部位，每1小时消毒1数。并为各部门配备75%的医用酒精，各办公室及员工宿舍的消毒工作自行负责，要求严格按照公司规定的频次进行消毒，并做好消毒记录。公共区域的消毒保洁人员负责，同时做好消毒记录。消毒要求如下：
一是日常清洁：办公区域人员频繁接触的部位要重点清洁，例如开关、门把手、电话机、楼梯扶手等需要每日多次清洁。可 用抹布清水擦拭。楼梯间地面用清水拖拭，清洁按照从上往下、Z字型不走回头路的原则操作。
二是预防性消毒：每日一次对开关、门把手、电话机、楼梯扶手等重点部位使用250~500mg/L含氯消毒液，擦拭消毒，作用30分钟后清水擦拭，去除残留。
因含氯消毒液对皮肤黏膜有一定的刺激性，因此使用时需佩戴好手套；配置消毒液的水使用常温水，不能使用热水。
（3）减少员工聚集和集体活动。
公司要求各部门员工在使用卫生间、上下班打卡时有序排队，保持适当间距，不与他人交谈。
提倡召开视话会议，如确需召开会议，要控制会议规模、缩短会议时间，参会人员佩戴口罩，就座间隔要超过一米，隔位就 坐，保持会议室的空气流通会议时间不超过半小时。会议结束之后进行消毒，并严禁他人进入，同时，消毒30分钟后开窗通风，通风时间为30分钟。
公司宿舍住宿人员要自觉遵守公司员工宿舍相关条例，严禁串门及其他人员进入。
（4）加强食堂用餐管理。
食堂后勤人员要高度注意饮食安全与卫生，加强厨师防范意
识培训，严格对餐具进行消毒和管理。后堂及餐厅要求在每日供餐后及时清洁消毒，并开窗通风。
复工后提倡打包回办公位或休息室独立就餐，减少人员集中 就餐导致的传播风险。员工进入食堂要佩戴口罩，打包前要洗手，排队等候时相互间隔要超过一米。疫情结束前自带餐具、餐后自行清洗自行保管，避免餐具混用（个人的餐具均不得在食堂内清洗）
早、晚餐因就餐人员较少，可在食堂分散就餐，用餐时应单人单坐，且不与他人交谈。
（5）规范垃圾收集处理。
公司在办公楼入口处设置废旧口罩专用回收箱，每日保安人员负责对回收箱及院内堆放的垃圾桶进行消毒处理，及时通知环卫部门进行清运。
二）加强员工健康监测和个人防护要求 1、做好员工健康管理：
1）公司各部门负责人要切实掌握员工流动情况，及时向办公室报备更新数据，行政办公室安排专人负责员工健康登记管理。
2）对疆内外返岗员工，严格按照要求居家医学观察后经所属社区检查合格方可外出、复工。
3）每日必须2次对复工员工体温进行监测并进行登记，若员工出现呼吸道症状、发热、乏力、腹泻、结膜出血、畏寒等不适症状，要立即向公司所属社区报备。
4）及时掌握缺勤人员健康状况。 2、实行健康状况报告：
1）建立健全公司疫情信息日报告制度，对于出现发热、呼吸道症状的员工，各部门负责人严格执行报告制度，逐级上报，并第一时间向所属社区报告；
2）及时将复工人员、员工返岗、健康状况、异常状况等情况向所属社区进行报告，不得瞒报、迟报、漏报。
3．指导员工个人防护： 1）强化疫情防控宣传教育。
行政办公室及各部门负责人要采用多种形式加强疫情防控知识科普宣传，使员工全面了解防护知识、掌握防护要点、增强防护意识，支持配合防控工作。
2）严格落实公司员工复工后个人防护要求。 Ⅰ.不聚集。
不串岗、不串宿舍；减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。
Ⅱ.戴口罩
多人同处一办公空区域内，建议佩戴医用口罩，并保持1米以上距离。
Ⅲ.勤洗手
督促员工养成勤洗手的好习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡。
Ⅳ.会消毒
办公场所清洁是基础，消毒要适度，避免滥用消毒液。 Ⅴ.常通风
要求办公楼各工作场所、区域要保证每天通风2次，每次30分钟。
Ⅵ.重搭配，强体质，平常心，提素养。
自觉养成健康生活方式，合理膳食、适量运动、不焦虑、不紧张，规律作息。
4．做好异常情况处置： 1）明确公司防控责任。
公司法人是企业疫情防控第一责任人，要求岗位实行逐级负责、报告制度，不允许出现瞒报、漏报的现象。
2）建立报告制度。
当员工出现可疑症状时，各部门负责人要及时安排隔离，并第一时间报告上级领导及所属社区，使用专用车辆送到定点医院。
3）封闭相关区域并进行消毒。
发现可疑症状员工后，各部门要立即封闭其工作岗位、宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室等办公楼层以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下，对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关部门做好密切接触者防控措施。
4）做好发现病例后的应对处置。
已发现病例的部门，要实施内防扩散、外防输出的防控策略，加强病例调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。并根据疫情程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。
源凯第一城三期
二〇二〇年三月七日
1 - 新源凯第一城三期疫情及复古工方案改
