2014年7月中央电大法学本科《劳动法学》 保
期末考试试题及答案 15.根据集体合同的内容的不同，可划分为( )。
一、单项选择题 A. -揽子合同 B．专门合同 1．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公16.奖金按照为增加社会财富创造条件为标准，可约和建议书合称为( )。B．《国际劳工标准》 以分成( )。 2．一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间( )。 A.创造发明奖 B．劳动竞赛奖 D．安全生产奖 C．19世纪初 17.下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现3．劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按行法律规定的是( )。 劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付( )。 A.工资应当以法定货币支付 B．1个月工资 B．工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托4．国有企业职工民主管理的基本形式是( )。 其亲属或他人代领 D．职工代表大会 C．支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清5．我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年单 薪制，其适用范围是( )。A．企业的经营者 D．工资应当至少每月支付一次 6．根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带18.在我国境内从事生产经营活动的单位，都应当薪休假范围的是( )。D．事假 遵守的最为基本的规程是( )。 7．《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加A．职业安全技术规程 B．职业卫生技术规程 班时间不得超过( )。C．36小时 19.未成年工不能从事的劳动有( )。 8．根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死A.矿山、井下劳动 C．有毒有害劳动 亡人数上看是指( )。D．30人以上 D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 9．不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工20.针对劳动违法行为的监察程序主要有( )： 作时间和夜班劳动。B．12个月 A．立案 B．调查 C．处理 10.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、三、名词解释 检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保21.劳动法调整的劳动关系，是指在运用劳动能力、障监察证件，并不得少于( )。A.2人 实现劳动过程中，用人单位与劳动者之间管理与被二、多项选择题 管理性质的社会劳动关系。 11.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未22.劳动就业，是指具有劳动能力的公民在法定劳成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，动年龄内自愿从事有一定劳动报酬的社会劳动。 并保障其接受义务教育的权利？( ) 。 23.劳动合同，是指劳动者与用人单位之间为确立A．文艺 B．体育 D．特种工艺 劳动关系，依法协商达成的明确双方权利和义务的12.下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说协议。 法中，正确的是( )。 24.职业安全卫生，是指直接保护劳动者在劳动或B．劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权工作中的生命安全和身体健康的法律制度。 利义务都不相同 25. 劳动法监督检查中其他行政部门的监督检查，D．劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性 是指县级以上各级人民政府有关部门在各自职责13.关于职业中介机构的说法中，正确的是( )。 范围内，对用人单位遵守劳动法情况进行的监督检A.政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性查。 的职业中介机构 四、简答题 C．设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应26.简述工会的权利与义务有哪些7 职业资格的专职人员 答题要点： D．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机 根据《宪法》、《劳动法》和《工会法》等有关构实行年度审验 法律的规定，工会具有以下权利： 14.下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有()。 (1)组织权。（1分） C．用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民 (2)代表权。（1分） 身份证和其他证件 (3)参与权。（1分） D．用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担 (4)监督权。（1分）
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