项目编号：
档案编号：
XX市科技型中小企业技术创新资金项目
申 报 材 料
技术领域： 新能源与高效节能 项目名称： 超高光效广角波纹矩阵式半导体光源及系统 项目联系人： 电话： 申报单位： 企业法定代表人： 电话： 企业所在地： 科学技术局 二零零八年制
填表说明
一、填报《申报材料》前，请仔细阅读科技型中小企业技术创新资金项目申报指南
二、《申报材料》各项内容要实事求是，逐项仔细阅读注释，根据注释指引认真填写。填报有缺项、虚假者、恕不受理。
三、市级创新资金项目只接受单位申报，不接受个人申请。申报单位负责项目的具体实施，承担相应的权力和义务。
四、《申报材料》采用A4纸，左侧装订。《申报材料》一式四份及申报软盘（一套）上报。
五、填报内容应力求详尽，表达完整、准确，外来语要同时用原文和中文表达。表格的各栏空格不够时，可自行加页。内容过于简单，不能说明情况者，视《申报材料》无效。 六、有合作单位的应提交合作的协议并加盖合作单位公章，否则视《申报材料》无效。 七、项目如获批准立项，本《申报材料》即为《任务书》。《任务书》和《珠海市科技计划项目合同书》作为项目组织实施检查验收的依据，有关知识产权管理按《广东省科学技术计划知识产权管理办法》执行。 八、需提交的附件清单 1.企业法人营业执照（复印件）。 2.经会计师事务所（或审计师事务所）审计的企业前两年度的会计报表和相应的审计报告（含会计师事务所营业执照、注册会计师证书的复印件），本年度最近一个月的会计报表。 3.可以说明项目情况的证明文件（如技术报告、查新报告、鉴定证书、检测报告、用户使用报告等）。 4.提供相关的企业认定证书；如高新技术企业认定证书、生产科技型企业认定证书、双软企业认定证书等。 5.国家专卖、专控及特殊行业的产品，须附相关主管机构出具的批准证明。 6.留学人员投资（含独资和合资）创办的企业，须提供留学就读学校出具的学位（学历）证书、本人有效身份证明、中国驻外使领馆教育处或省级以上留学人员服务中心出具的有效证明文件、投资资金证明或股权证明等文件。
7.能说明项目知识产权归属及授权使用的具有法律效力的证明文件（如：专利证书，软件著作权登记证书、技术合同等）。
8.与项目和企业有关的其它参考材料 (如环保证明、奖励证明、用户定单、产品照片等)。
第二部分 企业概况
第一章 基本信息
企业名称 成立时间 注册资本 企业负责人 姓名 最高学历 专业 身份证号码 职位 办公电话 移动电话 E-mail 股东构成 股东名称 (或姓名) 珠海泰坦科技股份有限公司 珠海福迪斯电力科技有限公司 开户银行 投资者经济形态 非自然人 非自然人 法人代码 (或身份证号) 是否上市公司 境外公司或外籍 所占股份 投资方式 4400001009874 440400000000242 否 否 信用等级 否 80% 否 20% 货币 货币 帐号 上年度缴税总额 企业类型 已产生专利数 企业登记类型 上年研究开发经费投入 上年度创汇 员工人数 5 个 有限责任公司 生产场地面积 企业性质 108万元 万美元（折合） 1000平方米 有限责任公司 企业特性 生产科技型企业
第二章 管理团队 核心团队 姓名 学历 本 科 性别 专业 男 应用电子 年龄 职称 33岁 高工 民族 职务 汉 总经理 主要 1995年9月－1999年7月 就读于浙江大学电机系电力电子专业 工作 经历 技术 从事自动控制、电力电子、户外照明等研究、开发、推广逾十八年，有非常丰富的电力行业信息专长 产品的开发经验，了解电力系统行业和户外照明的最新技术发展动态。 开拓 2000年，TEP-M10/220,TEP-M20/110,TEP-M25/220V电力直流操作电源改造； 创新 2001年，开发TEP-M20/220 AC-DC直流电源模块,TEP-M30/48V DC-DC模块；参加了GZDW微机智能型意识 高频开关电源系统的技术改造工作； 2002年，开发全系列3W-200W的电力系统用AC-DC微机二次供电电源 2003年，开发完成了大功率30A/220V电力大功率开关电源直流产品的研发工作，效率高达95％，很好的解决了预防雷击及电压闪变问题；参与“高压绝缘子在线监测”项目的太阳能供电系统的研发工作。 2004年，主持了插板式电力直流系统的系列电源产品的开发工作，开发出的双软开关技术达到国内领先水平。相应的产品有2A/220V、4A/110V、5A/220V、10A/110V、10A/220V、20A/110V等电源产品，使公司的直流电源产品的品种和技术水平大幅提高。 2004年，完成高频有源逆变电源TEP-N10/220、TEP-N20/220模块的研发工作，并率先导入市场，很好的解决了发电厂的大容量电池的活化问题。 主要 2005年，完成各类AC-DC (DC-DC)10A/48V、20A/48V、30A/48V、50A/48V等各类通信电源模块。 工作 2005年，主持开发高频可并联逆变器，并由此形成EPS、UPS等拓展产品。 业绩 2005年，主持开发了10A-350A/24V-220V等全系列的高效电池活化放电器和电子负载。 2006年，为美国AV公司开发了“大功率高频开关快速充电器”，单模块电压从0－130V连续可调，电流从0－200A连续可调。 2006年，主持开发了“高效的风光互补电源控制器”、“高效的风光互补路灯控制器”、“小功率单风机电源控制器”。 2007年，开发应用于城市照明系统的大功率LED路灯，成功开发并投放市场。 参加了中国电力科学院《发电厂、变电所蓄电池用整流逆变设备技术条件》标准的制订，此标准自2004年正式颁布。 参加了中国电力科学院《电力用直流和交流一体化不间断电源设备》标准的制订。 姓名 学历 主要 经历 硕士 性别 专业 机械电子 年龄 职称 高级 民族 职务 汉 执行董事 技术 专长 主要 工作 业绩 于1992年成功主持并完成了“电磁成型机”的开发研制工作，该产品获两项国家实用新型国家专利；1993年加盟泰坦公司后，于1996年底成功主持开发了“GZDW微机自控高频开关电源直流系统”，该产品的技术经济指标达到了国内领先水平，并获“1998年度国家重点新产品”奖。 本人一直认为，研究开发项目是全公司范围的项目，不应该被局限地理解为研发系统内部的项目。如何让各部门不仅仅需要参与，而且需要投身其中，产品开发是市场营销、研发、工艺、制造、用户服务、财务、采购等各方面的集成，如何让管理模式贯穿整个产品业务流程，即从客户需求分析、概念形成、产品研究开发、产品发布，一直到产品生命周期管理的完整过程，这就需要激发团队的创新意识。对人、对企业、对机构都要注意最前沿的动态。我们讲创新就是要以优于对手的竞争方式来提升价值。创新需要新的理念，搞培训就是要从悟性和感性中找到理性的东西。具体来说，我们有“四个创新”，第一个是观念创新出思路，随着企业运行环境的变化，公司必须根据竞争对手和自身情况的变化创新和调整经营策略，优化新能源的产业结构，引导自主创新，推动新能源企业家经营管理能力 向多领域研究、大范围推广的方向不断迈进。公司成立短短三年时间就拥有自主知识产权13项。我们的产业不仅仅满足于产业链中的加工环节，更要增加经济效益，第二个就是刚才讲的机制创新出人才，围绕发展高新技术这一中心环节，积极吸纳相关领域的优秀人才，并自行培养相关领域专业技术人员，构筑了具有一定水平和专业配套的技术人才队伍，研发出新能源与高效节能技术产品，提升了企业整体研究开发和技术创新的能力，奠定了在同行业中的竞争优势；第三个是管理创新出成效，对管理目标、对象、方式、考核系统等进行全面改革。真正让管理成为有序向前推进和发展的基本组织形式，而不是权力再分配；最后一个就是服务创新出合力。我们的要求是，要想享受幸福首先得创造幸福，在与别人的合作中，只有双赢，才能真赢。 注释：核心团队包括总经理、分管技术、市场、财务等方面的副总经理和同职务的人员，在此填写核心团队成员的教育背景及工作业绩。
科利尔创新资金项目申报材料
