公司销售部部长岗位说
明书
Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
销售部部长岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 负责青岛市内零售计划的拟定和上报工作；组织管理好公司各种产品大厅零售业务的销售工作；做好青岛市内门市、代理商、经销商和装修公司等渠道的业务管理工作；负责本部门的管理工作 销售部部长 销售部 营销副总经理 部长助理、导购、门市经理 10 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 QK-02-01 1 2002年7月 职责与工作任务： 职责表述：拟定上报零售销售计划，为公司整体营销战略的制定提供决策依据 根据上级的安排，拟定青岛市内零售销售市场的远景规划，为公司整体战略的制定提供依据 在年末拟定并上报下一年度的部门销售计划 职 参与营销中心年度营销计划和销售部年度销售计划的评议工作 责 工作 一 任务 参与营销中心年度预算工作 协助营销规划部制定产品策略 协助营销规划部制定产品价格策略 协助营销规划部制定广告宣传策略和促销策略 职责表述：组织管理好公司各种产品大厅零售业务的销售工作 负责组织维护大厅良好的看货购货环境 职 负责重要客户的接待工作 责 工作 二 任务 组织销售部协助营销规划部执行促销计划 组织销售部协助营销规划部制定广告宣传活动 职责表述： 做好青岛市内门市、经销商和装修公司等渠道的业务管理工作 职 负责青岛市内销售渠道的统一规划 责 工作 负责拓展青岛市内门市、经销、装修公司等营销渠道 三 任务 负责青岛市内门市、经销、装修公司等营销渠道的管理与维护
负责青岛市内门市、经销商、装修公司等销售渠道进货、退货的日常管理 负责经销与代理等销售政策的草拟与上报工作 职责表述：负责本部门的日常管理工作 负责制定本部门的规章制度并监督执行 负责部门业务人员的选拔、配备、评价和上报工作 职 负责将本部门的培训需求上报有关部门，按照上级要求组织本部门的培训工作 责 工作 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 四 任务 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 负责控制部门预算，降低营销费用成本 负责和其他部门的协调工作 职责五 职责表述：完成直接上级交办的其他任务 权力： 青岛市内市场拓展规划的建议权 青岛市内销售计划制定的参议权 销售订单执行情况的监督、反映权 部门业务预算费用的支配权 权限内的产品议价权、价格决定权 部门规章制度的制定权、解释权和执行情况的检查权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权 对所属下级的工作的监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关公司各部门 系 外部协调关重要关系客户、经销商、代理商、装修公司 系 任职资格： 教育水平 大学本科以上学历 专业 市场营销、装潢设计或相关专业 培训经历 市场营销、室内装潢、木地板有关知识培训 经验
4年以上本行业或相近行业营销经验，3年以上营销管理经验
知识 技能技巧 其它： 掌握市场营销、室内装潢、木地板等知识 熟练使用office办公软件,具备一定的网络知识；具有良好的沟通、人际交往技能，敏锐的洞察力、判断能力；计划的决策和执行能力 使用工具设计算机、一般办公设备 备 工作环境 办公室 工作时间特正常工作时间，偶尔加班 征 所需记录文通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件 档 备注
公司销售部部长岗位说明书
