参加招聘会心得体会
寒假社会实践--------参加招聘会的心得体会 姓名:何中兴 学号:20052701038 2005级工程管理
今年寒假，我参加了三次大型人才招聘会，收获了很多知识，也获得了很多心得体会。这三次招聘会为:一:2月16日寿光的人才招聘会;二:2月19日潍坊的人才招聘会;三:2月23日济南舜耕国际会展中心的大型人才招聘会。
一:关于2月16日的寿光人才招聘会
因为是第一次参加招聘会，所以从总体上来说我本人是带着一份好奇之心的。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也星火的一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。
对于这次招聘会，我的看法如下:
1. 需要花费5元钱才能进入场地，而企业则需要花费100元才能在招聘会上占到自己的一个摊位。
2. 经过在里面两个小时的观察，我发现，这里面没有适合我的公司或者岗位，也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些。
3. 很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的，90%以上的学历要求是大中专以上，月工资在800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作经验，比如说房地产销售策划，工程预测及工程造价等。
4. 招聘会上的人真的是很多，可以说是人山人海，人挨人，人挤人。到后来，人群中叽叽喳喳的我都有些头疼。这一瞬间，我感觉到，学生真的是太多了。80后的学生人才为何会这样多。
二:关于2月19日潍坊的人才招聘会
这一次的招聘会，我感觉到比寿光招聘会的人还要多，或许是因为艺术生考试的原因。
这一刻，我脑海中有这样的一个定义:为何有些人只需要花费几元钱的门票就可以找到一份称心满意的工作，而为何又有些人花费上百乃至上千元钱东奔西走，最终结果却也是难尽人意。甚至更有甚者，被一些投机取巧的企业所骗，白白交上了抵押金，培训费等结果却是一无所获。
对于这次的招聘会，我的看法如下:
1. 会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑，事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向表达清楚。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
2. 保证良好的精神面貌，年轻的毕业生应该朝气蓬勃，充满自信，要相信自己所掌握的知识一定能够胜任将要从事的工作。
3. 进入人才市场不宜太晚，要早点进入市场收集一些信息，同时早点进入市场能够防止一些好的用人单位很早招聘完人后会离开。
4. 善于咨询，问明白招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门.所有制性质.法人.招聘的内容和目的.用工形式.工作时间.月薪支付等等，既做到心中有数，还可以去发现招聘人员有无破绽，了解真实情况。
5. 听议论.听反响。在求职时，应注意听招聘者想起他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的意见和建议，品一品招聘单位的口碑，如果个方面的情况都适合你，而且这家单位的口碑也很好，则可以决定报名，接受这家单位其他形式的挑选。
6. 注意举止形象，毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当的包装自己。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况发标有深度的看法、，是最好不过的。
7. 会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待因为用人单位会收到很多简历，可能将你漏掉。及时的电话联系一方面表示你对公司的尊重，另一方面表示你迫切想要加入公司的愿望，给用人单位有一次深刻认识。
8. 签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有法律效力，签约不可以随便，签约时应基本了解单位的大致情况。
三:关于2月23日济南大型人才招聘会
这次招聘会对我而言也是受益匪浅的，以为我明白了这样一个道理:一次成功的面试.谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。济南的招聘会要比一些其他地域的招聘会要正规一些。人才招聘单位也是最多的。
步入21世纪门槛的我们，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面临着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提高，就业形势也越发严峻。
对于这次招聘会，我的看法如下: 1( 必须具备扎实的专业技能知识; 2( 掌握就业相关知识.信息;
3( 在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力; 4( 对人才要求的洞察力.敏锐力; 5( 面试技巧.心理状态的调整; 6( 综合素质的培养和提高。
除此以外，我们还要做到奋斗上进，努力提高.发展自己，努力让自己在社会中立足。对于这次招聘会，我的感觉是大。其中我发现出现最多的单位是221世纪不动产以及中国人寿。而在招聘的所有单位中，我感觉比较知名的就仅有几个，一般的都是一些小型企业和一些个体私营企业，大型的包括阿里巴巴，静雅大酒店，华泰等。我比较在意的主要有以下几点:一:学生在应聘时他们在简历中注明的毕业
院校;二:企业询问怎样的问题;三;学生询问怎样的问题才能加深主管对自己的印象;四;就我自己所学的专业来看，招聘单位的要求以及以后自己的就业前景和具体的工资事宜。 对于今天的招聘会，我个人看法是这样的:第一:他们能增长我对工作的一些认识，如工作要求与能力的提出及培养。二:这些公司基本上都是一些这样的公司:你给他们简历，他们正规的手续走的程序很少，一般都是今天交上简历，明天就会收到电话要求自己去他们公司工作。总之，看了今天的招聘会，我对自己有了更深刻的认识，要想进入一个比较好的企业，自己必须要有一些特长与专长，一些能够给企业带了经济效益的能力。
综合来看，对于这三次的招聘会，比较这三次的招聘会，我发现一些相似点与不同点，同时也更清醒的认识到自己的长处与不足。在找工作时，要做到:1、要心态平和，能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验，找出解决办法，错误下次坚决避免，优点继续发扬。3、抓住每一次能展现自己的机会，展现的不管是好的一面还是坏的一面，只要展现出来了，自己就会有收获和改进。4学会扬长避短，什么问题都要往自己的长处上引，问题的设置我们没法控制，但是怎样回答问题却在我们的控制之下。有点像郭冬临和冯巩的相声好像是叫《改节目》的，无论怎么改，最后总要回到狗不理包子上来。5、学会自己给自己加油，始终告诉自己“我是最棒的”，被锯的时候告诉自己“是他们失去了一次腾飞的机会～而我却要飞向更高远的天空～”
参加招聘会心得体会
