文件编号:RHD-QB-K2720
300MW火力发电厂岗位规范/企业经理/总经理岗位规范标准版
(管理制度范本系列)
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生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K2720
300MW火力发电厂岗位规范/企业经理/总经理岗位规范标准版本
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1 范围
本规范规定了总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于总经理工作岗位。 2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 组织实施董事会的决议,并将实施情况向董事会提出报告。
2.1.2 主持公司生产经营管理工作,组织实施公司年度经营计划。
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2.1.3 认真贯彻党的方针、路线、政策,保证党的方针、路线、政策在企业之中的贯彻执行。 2.1.4 维护国家利益,保护国家财产,正确处理国家、企业、员工三者之间的利益关系。 2.1.5 贯彻执行“预防为主、安全第一”的电力生产方针,组织全公司各方面的力量,采取行政、经济、思想教育等措施,贯彻安全、文明生产达标、创一流企业等各项考核实施细则和有关规章制度,保证电厂安全、效益和文明生产,不断降低事故率。
2.1.6 全面掌握市场经营状况,组织制订适合市场经济的经营方针,开拓思路,合理创新,节能增效,降低成本,提高劳动生产率,达到不断提高公司经济效益的目的。
2.1.7 完成任期目标及年度生产、经营目
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标。
2.1.8 确保国家固定资产的保值、增值和设备更新改造。
2.1.9 遵守国家关于财务、劳动工资和物价管理等方面的规定、接受财政审计,劳动工资和物价等机关的监督。
2.1.10 做好行政中层干部的选拔、任用及后备干部的培养推荐工作。
2.1.11 带领全公司员工,树立企业形象,创建安全、文明生产“双达标”企业,争创一流发电企业。
2.1.12定期向职工代表大会报告工作,听取意见,组织实施职工代表大会作出的有关决定,负责处理职工代表大会提出的,应由行政方面处理的提案,接受职工代表大会的监督。
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2.2 工作关系
2.2.1 总经理对公司董事会负责,接受公司党委和职代会的监督,是本公司生产、经营的决策者和指挥者。
2.2.2 根据上级下达的发电生产计划、董事会决议和任期责任目标,结合本公司实际,提出本公司的年度经营目标和生产计划,经公司办公会、职工代表大会讨论审议后组织实施。主要生产指标、经济指标、技术指标的完成率不低于98%,其他计划指标完成率达到考核标准值。 2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位,遵守公司各项规章制度。 2.3.2 谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,说话和气,热情耐心。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定
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