文件编号：RHD-QB-K2720
300MW火力发电厂岗位规范／企业经理／总经理岗位规范标准版
（管理制度范本系列）
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生产管理 / Production Control 编号：RHD-QB-K2720
300MW火力发电厂岗位规范／企业经理／总经理岗位规范标准版本
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1 范围
本规范规定了总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于总经理工作岗位。 2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 组织实施董事会的决议，并将实施情况向董事会提出报告。
2．1．2 主持公司生产经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。
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2．1．3 认真贯彻党的方针、路线、政策，保证党的方针、路线、政策在企业之中的贯彻执行。 2．1．4 维护国家利益，保护国家财产，正确处理国家、企业、员工三者之间的利益关系。 2．1．5 贯彻执行“预防为主、安全第一”的电力生产方针，组织全公司各方面的力量，采取行政、经济、思想教育等措施，贯彻安全、文明生产达标、创一流企业等各项考核实施细则和有关规章制度，保证电厂安全、效益和文明生产，不断降低事故率。
2．1．6 全面掌握市场经营状况，组织制订适合市场经济的经营方针，开拓思路，合理创新，节能增效，降低成本，提高劳动生产率，达到不断提高公司经济效益的目的。
2．1．7 完成任期目标及年度生产、经营目
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标。
2．1．8 确保国家固定资产的保值、增值和设备更新改造。
2．1．9 遵守国家关于财务、劳动工资和物价管理等方面的规定、接受财政审计，劳动工资和物价等机关的监督。
2．1．10 做好行政中层干部的选拔、任用及后备干部的培养推荐工作。
2．1．11 带领全公司员工，树立企业形象，创建安全、文明生产“双达标”企业，争创一流发电企业。
2．1．12定期向职工代表大会报告工作，听取意见，组织实施职工代表大会作出的有关决定，负责处理职工代表大会提出的，应由行政方面处理的提案，接受职工代表大会的监督。
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2．2 工作关系
2．2．1 总经理对公司董事会负责，接受公司党委和职代会的监督，是本公司生产、经营的决策者和指挥者。
2．2．2 根据上级下达的发电生产计划、董事会决议和任期责任目标，结合本公司实际，提出本公司的年度经营目标和生产计划，经公司办公会、职工代表大会讨论审议后组织实施。主要生产指标、经济指标、技术指标的完成率不低于98%，其他计划指标完成率达到考核标准值。 2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守公司各项规章制度。 2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。 2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定
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