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卫生监督协管工作绩效考核细则

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附件3:

泾川县卫生监督协管工作绩效考核细则

考 核 内 容 建立健全管理组织和制度。 考核指标 考 核 标 准 有组织文件(0.1分)工作流程、工作制度、工作职责和卫生 监督协管人员守则(0.4分);并上墙(0.5分)。 人员分工表上墙(0.3分)。 专用的办公用房(1分),不小于15平方米(0.5分);对外 办公桌、电话、照相机、电脑等设备(1分)。 3分 分 值 1分 1分 基本条件 (5分) 有专职工作人员并分工明确,工作人员不少于2—3人(0.3分),协管员证件(0.4分), 执法证件齐全。 有专门的办公用房,标志明确,办公设备等齐全。 悬挂卫生监督标牌、办公室标示牌(0.5分);有档案资料柜、 3分 建立健全域内公共卫生类(主 有学校卫生、公共场所卫生、生活饮用水、餐厅环境、职业 要指学校、职业危害、公共场 (放射)卫生单位本底资料且行业摸底登记簿(1.5分); 所、生活饮用水、医疗机构、 每半年前上报摸底资料(1分);每月及时补充完善材料 公共卫生 餐厅环境等)本底资料。 管 理 (0.5分)。 每周开展卫生监督巡查(4分);全年巡查覆盖率100%(4笔录有当事人身份证复印件或身份证号码(2)专项工作(指结(1分)。 15分 分);登记及检查笔录完整齐全(3分);反馈违法单位检查(40分) 开展日常性卫生监督巡查,且 有工作计划、总结。 监督机构布置的)完成并上报及时(1分);有工作计划、总公共场所、生活饮用水等公共随机查5户,实际持卫生许可证率100%(10分);实际持健 卫生经营单位(人)持卫生许康证率95%(10分);本区域无证公共卫生单位的在2个月22分 可证率100%,健康证持证率内登记及现场检查笔录复印件并及时报告(2分)。 95%以上。 建立健全本区域内医疗机构及传染病管理本底资料。 本底资料及人员与档案资料符合(0.5);且资料完整齐 全(0.5分)。 1分 开展日常性医疗市场巡查,每季度开展卫生监督巡查且覆盖率100%(2分);登记簿 医疗机构覆盖率100%;且有工作计及巡查记录完整齐全(1分);对卫生监督机构提出的整改 5分 及传染病划、总结;对监督机构提出意见及时落实(1分);有工作计划、总结(1分)。 管理 的整改意见逐项予以落实。 执业许可证及时更换、校验(1分);无无证行医行为(1分); 主动举报无证行医或无执业资格人员从事临床工作等违法行 4分 为的经查实一起(2分)。 及时提供经查实非法行医、传染病防治监管等医疗案件案源 数不少于3个(15分);多提供经查实1个(5分)。 注:如认为本地区无非法行医、传染病监管等医疗案件案源 而不提供的,若被查有实医疗案件,该项不得分。 20分 (30分) 本区域范围医疗市场有序,执业许可、医疗行为规范。 及时提供非法行医、传染病防治监管等案件案源数,查实率不低于80%。 有宣传栏;及时报送卫生监督信息;准时参加上级举办的培训班、会议。 有宣传栏并有内容(0.5分);及时报送卫生监督信息(0.5 信息被省市以上采用加1分;准时参加上级举办的培训班和 会议(1分)。 分);卫生监督专项工作等卫生监督材料及时报送(3分), 6分 信息报送 排(25分) ,月有安排和季度有小结(0.5 及工作安 工作有计划和总结;服从工年工作计划和总结(0.5分)的工作任务;建立行政处罚(10分);行政处罚登记(1分)。 登记。 建立应急队伍,执行24小时值班制度;公示举报电话;建立健全登记制度。 作安排,及时完成上级交办分)。服从工作安排(3分);及时完成上级交办的工作任务 15分 有应急队伍并24小时值班(0.2分);发生突发公共卫生事件 等应急事件30分钟内赶到现场并积极配合处置(1.8分);4分 并在规定限时上报县卫生监督机构(1.6分);建立公示 举报电话和登记簿(0.2分)。

卫生监督协管工作绩效考核细则

附件3:泾川县卫生监督协管工作绩效考核细则考核内容建立健全管理组织和制度。考核指标考核标准有组织文件(0.1分)工作流程、工作制度、工作职责和卫生监督协管人员守则(0.4分);并上墙(0.5分)。人员分工表上墙(0.3分)。专用的办公用房(1分),不小于15平方米(0.5分);对外办公桌、电话、照相机、电
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