好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

瑞商培训总结

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

瑞商培训总结

———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期:

?

瑞商网数据分析培训总结 ●绩效管理、拦截、改进 1、绩效管理与拦截营销

(1)绩效目标实现:对于门店来说,要实现绩效目标,首先提高销售。

销售额上升:客流量:来客人数

客单价:平均每个顾客一次消费的总金额

客品数:顾客购买商品的数量,关联销售、疗程销售 品单价:顾客购买一个商品的平均单价 公式:销售额 = 销售数量*平均销售单价 = 客单价*客流量 客单价 = 商品平均单价*客品数 = 销售额/客流量 (2)门店经营矛盾

①店长:绩效目标高

②经理:门店赢利能力不够:①商品的浪费 ②员工的浪费 ③顾客的浪费 ④货架的浪费 ⑤促销活动浪费 2、拦截的三个阶段:采购拦截、陈列拦截、导购拦截

拦截的方向:品牌拦截、价格带拦截

●提升门店赢利能力的方向

商品规划、引进淘汰 解决采购拦截-品类管理 店员教育、组合营销案例设计 解决导购拦截-培训管理 重点品种的陈列管理 解决陈列拦截-商品摆放 品种齐全、价格合理、专业化服务吸引顾客 核心竞争力-各部门业务能力 发现自己的长处和短处、精确营销 养成用数据说话的习惯-数据分析

●数据分析的用途

※有效的做事

数据分析过程:做对的事 决策

把事做对 判断执行 做得对不对 总结

*数据分析是一种习惯 ●分析思路

自顶向下,首先观测总体情况 全店、全公司 发现异常, 曲线、对比

分解数据,深入挖掘, 找出关键问题所在、落实在某一点 提出假设,找到数据证明 用数据证明发展趋势(好、坏)如高毛利 提出整改方案,加以改进 管理方法或绩效考核 用数据验证结果 效果如何

●门店运营分析

一、 常用分析方法

占比分析法 占比、比重

变化率分析法 同比、环比(与往年同期、比上月) 趋势分析法 曲线 排序分析法

参考值分析法 标准对比

对比分析法 通过比较来判断数据是否合理;

二、营运分析的主要方向

1、商品结构:高中低价格、品类占比、重点品种占比—销售金额、品种数

*动销率大于85%,说明品规数量少,应控制在70%—80% 建议品种数:200平米,中西成药在3500—不包含饮片、保健品

2、顾客构成:销售的主要群体—年龄段划分

3、职工表现:根据不同情况加强店员教育,商品组合营销方案 4、门店运营趋势分析

5、存货控制:库存 6、供应链:货源

三、商品结构分析与合理请货 (补充、淘汰) 1、商品结构分析 (1)商品结构表 (2)确定补充方向 2、商品明细分析 (1)商品明细表

(2)商品明细表与总部明细表比较 (3)确定补充品种明细 3、淘汰商品方法

(1)商品综合排名指数:销售数量、客流量、进销毛利 (2)淘汰商品明细确定 ① 综合排名自定义公式:

r[0]c[-1]*0.25+ r[0]c[-3]*0.25+ r[0]c[-5]*0.25+ r[0]c[-7]*0.25 ② 重点品种占比公式:

r[0]c[-1]/(r[0]c[-1]+r[0]c[-2]) ●重点品种陈列与存货分析 1、重点品种销售陈列管理

陈列调整 关联销售话术

2、重点品种的库存管理

(1)重点品种管理要求:铺货率100%,动销率100%,缺货率<1%

*采购依据动销率判断重点品种是否合理

(2)重点品种存销比分析及库存控制方向

库存金额/销售金额=存销比<1.2

瑞商培训总结

瑞商培训总结————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:?瑞商网数据分析培训总结●绩效管理、拦截、改进1、绩效管理与拦截营销<
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
5rpmc9nl6m5nrap1rg1l036aw5tvqk00xoc
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享