公务员制度讲座作业1-4

公务员制度讲座作业1-4

国家公务员制度讲座作业答案 作业一

第一题：多项选择题 1.我国的科举制度肇始于（B）。 A.南北朝 B.隋朝 C.唐朝 D.宋朝 2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。 A.公平竞争原则 B.功绩制原则 C.党管干部原则 D.依法管理原则 3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC） A.免职 B.降职 C.辞退 D.行政处分 4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事 部门负责组织。 A.中央 B.省级 C.市级 D.县级 5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD） A.品德测试 B.知识测验 C.智力测验 D.技能测验 6.国家公务员的职务分为（AD） A.领导职务 B.一般职务 C.特殊职务 D.非领导职务 7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基 层工作经历。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB） A.品位 B.职位 C.身份 D.级别

第二题：填空题

9.西方国家公务员制度，首先起源于（ 答：英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（ 国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家（）中除（）以外的工作人员。答：行 政机关 工勤人员 12.我国公务员的级别

共分（）级，分别与公务员的（）个职务等次 相对应。答：15 12 13.我国公务员录用考试的基本方法是（ ）。答：笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括：（）、科员、副主任科员、主任科员、 （）、调研员、（）和巡视员。答：办事员 副调研员 副巡视员 15.新录用的国家公务员试用期为（ ）。答：一年 16.（ ）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个 目的。答：依法管理原则 17.（ ）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度 的建立和推行具有重要意义。答：公务员法规建设 18.我国行政机关实行（ ）分类制度。 职位 第三题：名词解释

19国家公务员答：国家公务员是指国家工作人员。他们是代表国家从事社会公共事务管理、行使行政权利和履行国家公务的工作人员。他们依法执行公务，纳入国家行政编制，其工资和福利由国家财政承担，在执行公务的过程中，可以做一些行为，要求别人做或不做某些行为。21公务员的义务回答：国家法律限制和强制公务员做或不做某些行为。22公务员报名答：机关按照规定的条件和程序参加公开考试，选拔公务员要经过严格的考察 第四题：简答题

23试论我国公务员制度的特点。答：新的取代旧的。与传统的人事管理体制相比，国家公务员制度具有以下特点：1。同声传译分类管理原则；2、有科学的激励机制。有正常的新陈代谢机制的。有良好的勤政廉政保障机制。有健全的法律

制度。根据我国的实际情况，应当确定公务员的范围，我国的公务员制度没有实行两官分立。A： 关于我国公务员的权利，见《公务员暂行条例》第四条。即公务员享有下列权利：获得履行职责所应具备的工作条件；未经法定理由和法定程序，不得被开除、降职、开除、处分；领取工资、福利和保险待遇；参加培训；对工作提出批评和建议机关和领导的工作；申诉、控告；申请辞职；法律规定的其他权利。A： 关于我国公务员的义务，见《公务员暂行条例》第九条。即公务员应当履行下列义务：遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序履行职责；努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家安全，荣誉和利益；最后勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵纪守法；遵守职业道德和社会公德；廉洁清廉；公正廉洁；法律规定的其他义务。26申请国家公务员的基本条件是什么？A： 报考国家公务员的基本条件见93。考试条件是：1。具有中华人民共和国国籍。年满18岁。支持《中华人民共和国宪法》。品行端正；5。具备正常履行职责的身体条件。具有符合本岗位要求的文化程度和工作能力。法律规定的其他条件

第五题：论述题 27.试论述我国公务员权利、义务的基本特点。 答：我国公务员权利、义务具有以下五个方面特点： （1）义务、权利的鲜明性。主要表现在：一是某些义务、权利与公 务员的身份紧密相联；二是某些义务、权利与公务员从事的工作性质 紧密相联。 （2）公务员权利的真实性。它是我国公务员权利

的社会主义性质的 重要表现，具体体现在：一是权利的实现有充分经济条件作保障；二 是公务员的各项权利的法律规定能够做到切实可行；三是公务员权利 的实施具有法律和政治的有力保障。 （3）公务员权利的广泛性。这是由我国的公有制经济基础与国家的 人民民主主义性质决定的。表现在：一是公务员的权利范围非常广泛； 二是我国公务员可以享受十分充分的政治权利。 （4）公务员权利、义务的平等性。表现在：一是公务员在守法上是 平等的；二是公务员法律监督权平等；三是国家机关适用、执行法律 平等。 （5）公务员权利、义务的一致性。主要体现在：一是公务员权利、 义务存在着相互对应关系；二是公务员的权利受到法律保障，同时负 有不得滥用这些权利的义务。 作业二 第一题：多项选择题 1.我国行政机关按照管理权限，对国家公务员进行全面考核，重点是 考核（ABCD）。 2.公务员的年度考核结果分为（ACD）三个等次。A.优秀 B.较好 C.称职 D.不称职 3.行政处分除了警告、记过、记大过外，还有（ACD） A.降级 B.降职 C.撤职 D.开除 4.受撤职处分的公务员，同时降低（AB）。 A.职务工资 B.级别工资 C.基础工资 D.工龄工资 5.我国公务员政务晋升的两个重要规则是（AD） A.德才兼备 B.任人唯贤 C.职数限额 D.逐级晋升 6.我国公务员的任用方式包括（ABC） A.选任制 B.委任制 C.聘任制 7.我国公务员降职的条件是（AB）。A.年度考核不称职的 B.不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的 离职学习期限超过一年的D.退休的 8.对公务员的奖励除记三等功、二等功、一等功外，还包括（AD） A.嘉奖 B.升职 C.升级 D.授予荣誉称号 第二题：填空

题： 9、国家公务员的考核分为（平时）考核和（定期）考核。 10、对国家公务员的考核，应当坚持（客观公正）原则，实行（领导 与群众）相结合、（平时与定期）相结合。 11、公务员的考核结果应当书面通知本人，本人有异议的，可以按照 有关规定（对考核结果申请复核和申诉）。 12、我国对公务员进行奖励的两种形式是（物质）和（精神）。 13、给予国家公务员行政处分，依法分别由（任免机关）或（行政监 察机关）决定。 14、我国公务员的职务晋升，坚持（德才兼备）和（任人唯贤）的原 15、国家公务员晋升上一级领导职务的，应当具有在下一级（两年）以上职位任职的经历。 16、公务员不得在（企业）和（营利性事业单位）兼任职务。 第三题简答题 17、公务员考核制度 答：公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法， 对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任 务的情况，进行的了解、核实和评价。 18、公务员的奖励 答：机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显 著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员集体给予一定荣誉或者物 质利益以示鼓励的制度。 19、行政处分 答：它是指国家行政机关对本机关的公务员所进行的行政制裁。 20、公务员的免职 答：任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免 去公务员担任的某一职务。 21、简述公务员考核的基本原则。 答：全面考核和重点考核相结合的原则；客观、公正、公开、民主的 原则；分类考核的原则；考用结合的原则。 22、简述公务员奖励制度的基本原则。 答：物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主的

原则；公平、公 正、公开的原则；奖励个人与奖励集体并重的原则；定期奖励和及时 奖励相结合的原则；有错必纠的原则。 23、简述行政处分的程序。 答：初查；立案；调查取证；如实告知被调查的公务员，并听取其陈 述、申辩；作出处分决定；书面通知。 第四题：论述题 24、试论述国家公务员任职、免职的法定条件。 答：国家公务员任职、免职的法定条件见《公务员暂行条例》第 47 条、48 国家公务员有下列情形之一的，应当予以任职：1.新录用人员试用 期满合格的； 2.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任 3.转换职位任职的；4.晋升或者降低职务的； 5.因其他原因 职务发生变化的。 国家公务员有下列情形之一的，应当予以免职： 1.转换职位任职的； 2.晋升或者降低职务的；3.离职学习期限超过一年的； 4.因健康原因 不能坚持正常工作一年以上的； 5.退休的； 6.因其他原因职务发生 变化的。 作业三 第一题：多项选择题 1、公务员的培训原则包括（ABCD） A、理论联系实际的原则 B、学用一致的原则C、按需施教的原则 讲求实效的原则。2、公务员交流的形式有（ACD） A、调任 B、轮换C、调职 D、挂职锻炼 3、调任主要有以下几种形式（ABC）。 A、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任领导职务 B、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员