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2019电大办公室管理形成性考核册作业答案

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(4)便函、请柬、介绍信、广告、启事等,不作登记,直接交具体负责人办理; (5)在文件份数少时,阅办阅知部门(或领导)多的情况下,应按先办理、后阅知,先主办、后协办,先正职、后副职的次序分别审阅处理,并以秘书为轴心,进行轮辐式传阅。 五、按照文书立卷特征立卷,主要有哪几种类型?简要说明按照问题特征立卷的基本含义。(重点)

问题源于教材第十四章第6点“文书立卷标准”,可参见教材P266—P267。同学们在回答第一个问题时,应在回答要点的基础上进行一定的说明和阐述。回答第二个问题时,应举例说明。

1.类型:

(1)按问题特征立卷; (2)按作者特征立卷; (3)按文种特征立卷; (4)按时间特征立卷; (5)按地区特征立卷; (6)按通讯者特征立卷。 2.按问题特征立卷的含义:

将反映同一问题的文书组成案卷,这种方法能反映对某一方面或某一具体问题的相互联系和处理情况,运用最广泛。

六、通过档案利用的途径和方式,谈谈档案利用的意义。

问题源于教材第十四章第7点“档案的利用”,可以参见教材P272。回答问题可以谈点自己的认识和体会。答题思路:

1.通过设置档案室,可以提供档案原件或复制件,方便借阅或直接阅读;

2.通过一定的制度和手续,如借阅证制度、催还续借制度和调离认可制度等,可以提供档案外借;

3.根据档案原件制发各种复制本,实行档案的有偿交流,可以提高档案的利用率; 4.利用所藏档案中的有关记载和资料,可以对申请者提供核实某种事实的书面证据; 5.以档案为依据,文秘和档案人员可以对查询者的有关问题进行专业性的解答,提供咨询服务;

6.将档案目录印制成册,分发到有关部门,可以交流信息; 7.通过举办档案展览,以充分发挥档案的作用。

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2019电大办公室管理形成性考核册作业答案

(4)便函、请柬、介绍信、广告、启事等,不作登记,直接交具体负责人办理;(5)在文件份数少时,阅办阅知部门(或领导)多的情况下,应按先办理、后阅知,先主办、后协办,先正职、后副职的次序分别审阅处理,并以秘书为轴心,进行轮辐式传阅。五、按照文书立卷特征立卷,主要有哪几种类型?简要说明按照问题特征立卷的基本含义。(重点)问题源于教材第十四章第6点“文书立卷标准
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