锦裕针织有限公司岗位说明书
一、基本資料
2.直接上級职位: 营销总1.职务名称:外贸经理 监 3.所属部門: 营销中心 5.直接下属: 外贸业务员、单证/报关员 二、工作概要 1.岗位职责 一、全面主持外贸部门的工作，坚决执行营销总监下达的销售指标任务。争取保质保量的圆满完成工作任务。 二、负责组织和落实国外市场需求信息、发展动态的收集、分析工作； 三、积极组织、参与各类外贸交易会、展览会寻求外商合作机会； 四、负责国外代理网络、代理机构的规划和组织实施； 五、负责外贸销售政策的制订和调整； 六、负责年度销售计划的分解及落实到具体外贸业务员； 七、负责年度外贸销售计划的执行监控； 八、负责监督电子商务外贸业务洽谈与合同签订情况； 九、负责追踪外贸业务生产进度和质量； 十、负责单证员外贸单证、运输与结汇情况； 十一、制定本部门管理制度、工作计划和工作目标； 十二、对本部门职员进行考核、监督； 十三、营销总监分派的临时性工作。 4. 辖员人数: 7人 2.职务说明 编号 1 2 3 4 主要工作任务的内容 合理分解营销总监分派的业绩任务。 监督组员日常行为规范和操作标准。 主持参加外贸展销会。 随时跟进电子商务合同签订情况。 权限 承办 承办 承办 承办 3.工作环境及设备 室内，比较舒适，偶需室外；办公桌、椅、文件筐、文件夹、垃圾筐。 三、任职资格 1.年龄要求 2.性別要求 3.学历要求 4.工作经验 5.专业背景 6.个人素质 好的职业道德和敬业精神。 7.其他要求 四、职业发展 营销总监 文件编号： 拟制：
核准： 生效日期：
2840 不限 大专以上 同职一年以上工作经验。 针织行业工作经验。 认真、细心、对数字敏感、正直、时间观念强、品质意识强，具有良什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！
锦裕针织有限公司岗位说明书
一、基本資料
2.直接上級职位: 人力资1.职务名称: 文员 源部经理 3.所属部門: 人力资源部 5.直接下属: 二、工作概要 1.岗位职责 一、负责公司内所有员工（职员）的档案管理工作，如员工登记、造册、存档、整理、退档；合同的签订、存档、变更、整理、退档；照片的收缴和粘贴；身份证、毕业证、职业资格证件的复印、存档、整理、退档等工作； 二、给员工（职员）办理入职手续；监督员工（职员）履历表填写的完整性、相关证件是否带齐、以书面形式通知用工部门接受新员工（职员），以书面形式通知财务部确定其工资。 三、给员工（职员）办理住房手续；当员工（职员）档案建立完整后，先给予办理住房手续，如以书面形式通知宿管员为其办理入住、由宿管员带领该员工（职员）到所分配的房间、书面上应该注明房间号、床位号、工号、职务，配发房间钥匙，并登记造册。 四、 给员工（职员）办理工作证，同时粘贴好照片，加盖公章。 五、 负责公司内所有员工（职员）的考勤管理工作，如不定期监督考勤数据真实性，月底核算考勤天数，制作报表上报并留底待查。 六、 负责公司各部门缺口岗位增补人员的整理、并做好汇总报表。 七、负责统计公司内月度员工（职员）流失率，严格按照报表填写、给出准确的数据上报。 4. 辖员人数: 八、负责所有办公用品的申请、领取、配发工作服并登记造册。 九、负责公司各种会议的准备工作，如会场布置、通知参会人员、监督参会人员考勤、做好会议记录。 十、负责行政部各种文件的下发工作，如复印、宣传栏张贴等工作。 十一、负责行政部各种文件、表格的存档工作。 十二、负责员工（职员）寝室的记录造册工作。 十三、每月28号向人力资源部经理提交下月工作计划表。 2.职务说明 编号 1 2 3 4 主要工作任务的内容 公司员工档案管理。 办理员工入职、录用、离职、发放用品等手续。 来访人员的接待。 电话接待、记录。 权限 承办 承办 承办 承办 3.工作环境及设备 室内，较舒适，偶需室外；办公桌、椅、文件夹、电脑、电话机、物资抽屉、垃圾筐等。 三、任职资格 1.年龄要求 2.性別要求 3.学历要求 4.工作经验 5.专业背景 6.个人素质 能力。 20岁以上 女性 专科以上学历 应届毕业生及以上人员 文秘及相关专业 良好的书面文字表达及勾通能力，极强的号召力和组织能力及控制
某针织公司岗位说明书手册
