浅析企业环境保护管理创新实践 贺家斌
摘要：随着我国经济的发展，人们生活水平日益提高，但是环境破坏问题也日益严重，如何在保护生态环境的基础上，促进经济的持续发展受到社会的广泛关注。本文主要对企业的环境保护进行分析和阐述，以供参考 关键词：企业；环境保护；管理 引言
当前是一个经济全球化时代，企业环境保护管理工作发展要与时俱进，跟上时代前进的脚步。然而，一些中小规模生产型企业盲目追求效益，扩大生产规模，在一定程度上忽视了企业环境保护管理和资源节省利用工作，仍然采用粗放式经营管理模式，缺乏对各个生产环节的环境保护监督管理，导致环境污染问题严重，阻碍了企业稳定可持续发展。因此，有关部门必须加强对企业的科学指导，引导广大企业革新环保工作观念，注重企业内部各项环境保护管理规章制度的优化改善作业，提高员工环境保护能力和意识，促进我国经济建设与生态环境保护工作协同发展。本文将进一步对企业环境保护管理创新实践展开分析与探讨。 1经济发展与环境保护
目前，我国经济快速发展。高速发展的中国经济的背后，带来的是环境被严重破坏。经济发展与环境保护看似是相互制约的，其实只要科学地做好经济发展的规划，可以保障二者和谐共存。但是目前，我国的经济发展和环境保护的关系并不理想，表现如下：（一）经济的快速发展给环境带来巨大压力。经济发展带来了人口高速增加，大量的人口对于环境的需求也越发提高。比如为了解决居住问题，人们需要开拓土地建筑房屋；为了解决吃饭问题，人们需要开辟土地种粮食；为了发展工业，人们需要向大自然索取矿产、木材等资源的同时，还要将加工后的废水、废气排向大自然中。而人口的增长加速了这些压力。（二）环境保护意识薄弱，缺乏相关制度。现如今，由于人们的环境保护意识不强，加上没有有效的制度约束，导致环境保护成为一个空口号。人们普遍觉得环境保护是政府的工作，而企业和个人是没有义务和责任来遵守的。行政命令在环境治理中越发僵化无意义，而企业为了逃避环境治理带来的成本而钻空子。同时这样的工作模式也很难调动企业和消费者的主观能动性，共同投身到环境保护的工作中去。（三）行业的发展摒弃了环境保护。一个行业的兴起会对环境带来微妙的影响，政府为了鼓励某个行业的发展，通常会采取调控政策降低行业标准，这就会导致行业的环保标准也随之下降，这就会导致更多的投机分子涌入行业中，加大对环境的破坏，导致恶性循环。 2企业环境保护管理措施
2.1强化环境保护管理教育，提高员工环境保护意识
现代企业要想提高全体员工的环境保护意识，就必须加强环境保护管理教育工作。首先，企业要利用各种渠道宣传环境保护最新知识，确保每个员工都能够正确认识到保护环境的重要性，并促使他们严格按照企业管理规章制度办事，杜绝发生违法违规操作。企业高层领导要加强对管理部门的科学指导工作，督促他们做好环境保护管理教育，履行好自身的职责，在企业内部树立起良好的环境保护管理工作形象，让员工进行效仿。其次，企业还需积极开展多元化的实践环境保护教育活动，充分调动起员工参与的积极性和主动性，培养员工良好的环境保护意识和能力。比如，企业组织各个部门的工作人员共同参与环境保护知识问答、座谈会以及环境主题文艺表演等活动，让员工在娱乐活动中充分了解各种环境保
护管理知识和方法，从而提高企业内部环境管理水平。 2.2完善企业环境信用制度，建立社会监督机制
企业环境信用制度是社会信用体系建设的重要组成部分。企业环境信用制度的建立和完善既要结合国家社会信用体系的建设，同时也要与企业排污许可证制度、企业环境报告制度、企业环境信息公开制度、公众参与环境保护制度、环境违法处罚制度等统一考虑，相互衔接、相互支撑，形成一整套相对完善的排污单位环境管理制度。多年来，我国环境“守法成本高、违法成本低”，导致环境违法严重。要遏制环境违法行为，必须健全社会公众举报制度，拓宽举报渠道，方便社会公众举报；必须用好新《环境保护法》这把杀手锏，加大环境违法处罚的力度；必须完善企业环境信用制度，逐步建立“守信激励、失信惩戒”的环境保护社会监督机制；必须综合运用法律、政策、经济、技术和必要的行政手段，建立一个公平、正义的社会，政府部门要为诚信企业提供优良的服务和待遇，要让违法企业得到应有的惩戒。
2.3创新环境保护管理方式，组建专业完善的管理人才队伍
在新形势下，现代企业要有效组建起专业完善的环境保护管理人才队伍，提高管理人员的业务能力和综合素质，确保他们能够结合企业环境保护管理实际情况，创新环境保护管理方式，打破传统粗放型管理方式的弊端。首先，环境保护管理人员要科学构建出符合企业发展特点的环境保护管理目标体系，明确各项环境保护内容，确保各个管理目标的可操作性。其次，坚决实施责任追究制度和目标制度管理。将企业总体环境保护目标细分成不同的小目标，再分配到各个具体岗位当中，让每个员工履行好自身的环境保护义务和责任，从而形成科学严密的目标责任管理系统。最后，强化管理人员培训教育工作。企业要定期组织管理人员参与各项实践实训教育活动，提高他们的综合能力和素质，使其熟练掌握最新的管理技术和方法，提高企业整体环境保护管理水平。 2.4进一步落实环保资金及人员配备
环境保护是全人类受益的公共事业，各级政府应该加大环境保护资金的投入与落实，以激励节能减排关键技术的可研积极性，同时，广泛引导社会资本进入，发展绿色信贷，且在信贷控制上，严格实行与企业节能减排挂钩。在人员配备方面，应注重科技型、专业型及管理型复合人才的引进与培养，同时注重乡镇一级政府等基层环境监管人员的配备，并赋予其更多的环境监管实际权力，使基层环境监管落到实处。 2.5实施清洁生产
在企业发展过程中，其废物能源的利用率较低，这与企业工业技术发展水平密切相关，为了解决这类问题，必须做好清洁生产的规划工作，进行生产工艺的改进，强化生态环境管理工作，实现资源及能源利用率的提高，有效减少企业污染物的排放，以实现企业产品成本的降低，实现产品综合竞争力的提高，确保经济效益与生态效益的综合性发展。这需要引起当地政府部门及企业管理者的重视，深入贯彻社会主义建设理念，实现生态建设与环境建设的结合。在清洁生产过程中，进行新型设备、新型技术、新型材料等的应用是必要的，这需要企业加大对绿化环保生产技术的投入，这也需要引起相关政府部门的重视，做好相关的生态保护补贴工作，给予相关的优惠发展政策，实现环境规划、乡镇建设规划、土地利用规划等的结合，确保企业的规模化经营，确保企业工业园区系统的完善，实现企业经济效益与生态效益的结合，促进企业的可持续性发展，进行生态工业发展模式的应用，确保其生产模式的低污染排放性。
结语
综上所述，现代企业要正确认识到环境保护管理工作创新实践的重要性。企业环境保护管理是一项与生态环境健康、可持续发展密切相关的工作内容。每个企业都必须树立起先进的环保工作理念，多措并举推动企业生态环境保护工作的可持续发展。 参考文献
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浅析企业环境保护管理创新实践 贺家斌
