编号: 时间:2021年x月x日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第1页 共6页 浅谈企业管理会计的应用与创新
摘要:在新形势影响下,企业之间所存在的竞争压力越来越大。企业需要对财务管理会计进行更好的应用与创新,提高企业自身的竞争力,同时也能为企业争取更多经济利益,以此保证企业之后可以持续发展。企业应当全面了解到管理会计与企业的关系,并且加强认识,构建多层次、全方位管理机制,并且注重培养员工综合素质,以此促进企业高速发展。本文的重点就是探讨财务管理会计的现状,随后提出创新内容与方法,希望能够为企业在应用财务管理会计过程中提供帮助。
关键词:管理会计;应用与创新;有效方法
当前经济发展处于关键时期,企业面对越来越复杂的社会环境,只有不断强化财务管理力度,不断提高财务管理的质量,才能为企业日后发展打下良好的基础,以此保证企业日后可以更加持续、稳定发展下去。因此我们必须认识到企业财务管理会计所具备的作用,将企业现状与财务管理会计实际工作结合起来,才能保证我国财务管理工作落实更到位,同时更加具有科学性与有效性。
一、在企业管理过程中创新与发展管理会计的重要性
(一)提高企业经济效益。在企业经营与生产过程中,管理会计应该发挥自身优势,为公司进行预测、决策、规划、控制等,将公司财务会计数据合理化运用,在管理会计决策过程中,需要将其组织与控制职能贯穿在企业生产各个环节,为企业有效利用各种资源提供保证。企业的会计人员必须充分发挥出自身所具备的专业知识,对企业会计制度不断完善,同时也需要更好地控制会计工作每个环节,利用多种分析方法,可以帮助企业有效解决财务问题,并且为其制
第 1 页 共 6 页
编号: 时间:2021年x月x日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第2页 共6页 定更加科学有效的发展策略,对于企业资源配置进行优化,提高企业发展水平,并且在最大限度上实现资源的充分利用,保证为企业创造更高的经济效益。(二)有利于预测企业发展趋势。管理会计具有一定的规划职能,同时可以在编制各项预算、各项计划的基础上,对于企业未来的发展趋势进行合理预测,并且在一定程度上也保证企业获得更高经济效益。在这个过程中需要管理会计对各种决策进行高度重视,同时需要具备管理会计体系相关知识,将预测、成本控制、业绩分析等相关内容融会贯通,落实到企业真实的工作实例中去。当前阶段随着市场竞争更加激烈起来,企业想要在激烈的市场竞争中占据稳定的地位,那么就需要对企业的收支情况进行合理的预测,全面且及时地把握企业资金变动情况,采用严格且科学的执行方式,充分地发挥管理会计所具备的规划职能。会计人员对数据进行分析的过程中,也需要从企业具体情况出发,深入研究企业未来可能出现的运营情况,同时也能为保证企业正常有序地开展多项经营活动提供理论依据。(三)建立完善的激励机制。企业在生产运营过程中,需要将业绩考核加入其中,并且发挥出管理会计所具备的评价职能、监督职能,对于业绩报告合理的分析,同时建立更加健全的激励机制。现代管理会计需要对自身的评价职能与监督职能进行合理应用,并且加强对企业内部人员的监管,为员工提供有效地激励措施。管理会计人员需要针对企业情况制定严格合理的考核标准,同时完善管理机制,企业在激励与考核的双重运用下,能够调动员工工作的主动性与积极性,同时将业绩考核作为衡量标准,调整自身发展战略,最终为企业提高核心竞争力提供助力。
二、管理会计在企业管理过程中所面临的问题
(一)对于管理会计缺乏高度重视。众所周知,财务会计是企业管理
第 2 页 共 6 页
编号: 时间:2021年x月x日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第3页 共6页 中不可或缺的管理内容,主要原因是在于财务会计指标可在一定程度上使得企业在发展中更加科学规范,并且对于企业各方面进行综合内容分析,为其建设完善的考核指标,企业可以提高内部管控力度,并且及时地发现问题与解决问题。除此之外,金融系统、资本市场监管机构对于财务管理来说都是其重要的参考依据。管理会计最主要的作用是对于企业未来发展趋势产生影响,将现代化管理技术与方法运用其中,通过内部分析与报告等方式,为相关人员提供所需信息,可以为企业内部管理提供科学、有效的依据,并且提高企业监管水平。因为我国经济发展处于一个较快的阶段,因此缺乏完善的管理会计理论基础,未能建立更加清晰流畅的流程,因此在这个情况下,许多人员未能重视管理会计的作用,导致管理会计在现代管理中的地位未能充分的体现出来。(二)缺乏完善的管理会计制度标准。虽然许多企业会使用管理会计,但是在实际应用过程中却缺乏相应的工作规范标准,导致管理会计的实际应用效果未能充分地表现出来,最终会出现管理人员对管理会计的作用产生质疑的情况。从管理会计角度来看,将其与财务会计内涵进行对比后发现,管理会计有着更加广泛的外延,因为管理会计所服务的对象主要是针对企业的管理层,他们为企业高层提供重要的数据信息,并且也需要做好规划、决策、考核等重要工作,所以对于企业的定量指标与定性指标有着良好的指向。(三)缺乏专业管理会计人才。从管理会计角度来看,我国无论是实践方面还是理论方面都起步较晚,并且未能设立较为广泛地应用范围。目前来说,国内外都缺乏健全的管理会计培训体系,这就导致我国专业管理会计十分稀缺,同时我国在对管理会计进行培训过程中,未能形成系统化的方法,企业领导与相关部门未能对管理会计引起高度重视,最终导致我国十分缺乏专业的管理会计人
第 3 页 共 6 页