云南开放大学-经济法★（20秋）形考任务5
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)
1.甲某在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，则下列各项表述中（ ）是正确的。
【A.】甲应当提前30日以口头形式通知企业解除合同 【B.】甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 【C.】甲可以提前3日通知企业解除合同 【D.】甲可以随时通知企业解除合同
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:C
2.下列各项中，不属于经济法律关系客体的是（ ）。 【A.】空气 【B.】消费资料
【C.】完成一定工作的行为 【D.】嘉奖表彰
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:A
3.下列各项中，符合《仲裁法》规定的有（ ）。 【A.】仲裁实行自愿原则 【B.】仲裁一律公开进行
【C.】仲裁实行级别管辖和地域管辖
【D.】当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:A
4.郑某于2019年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期为1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。 【A.】2019年6月15日 【B.】2019年7月2日 【C.】2019年7月15日 【D.】2019年8月2日
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:B
5.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者不签订书面劳动合同的是（ ）。 【A.】试用期用工 【B.】非全日制用工 【C.】固定期限用工 【D.】无固定期限用工
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:B
二、多选题 (共 5 道试题,共 60 分)
6.下列有关诉讼时效的表述中，不正确的有（ ）。
【A.】3年诉讼时效期间是从权利人的权利被侵害之日起计算。 【B.】权利人提起诉讼的诉讼时效中止的法定事由之一
【C.】只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行
【D.】诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间统归于无效
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:ABD
7.下列纠纷中，适用于《民事诉讼法》，可以提起民事诉讼的是（ ）。 【A.】侵害名誉权纠纷 【B.】企业破产案件 【C.】劳动合同纠纷
【D.】按照督促程序解决的债务案件
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:ABCD
8.根据我国法律制度的规定，下列各项中，能够成为法律关系主体的有（ ）。 【A.】自然人 【B.】商品 【C.】法人 【D.】行为
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:AC
9.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
【A.】用人单位未为劳动者缴纳社会保险 【B.】用人单位未及时足额支付劳动报酬
【C.】用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护 【D.】用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上] 正确参考答案:ABCD
10.根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于民事责任形式的有（ ）。 【A.】返回财产 【B.】没收非法财产 【C.】赔偿损失 【D.】罚款
[提示：按照课程学习要求，对以上试题进行分析，并从中选择答案填写在答题卡上]
正确参考答案:AC
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