职 业 生 涯 规 划 书
管理学院
2011级会计学专业 前言
未来，掌握在自己手中
通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习，了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程
一个人不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的。我们应该清楚，也必须清楚，我们能做什么，要做什么。上天之会眷顾有所准备的人，与其消极被动的承受，不如积极乐观的应对，为人生构制理想的蓝图，并为之坚持，为之充实，为之进取。职业规划是人生规划的第一步，也是实现人生其他规划的基础。走好每一步，这就是你的人生。 我始终相信着，态度决定一切。 我会用我的态度去争取我的生活。 TO BE NO.1 第一章自我认识 一、自我评价
优点： （1）、具有冒险精神，积极主动，为人坦率，对人和善，乐于助人，对生活充满热情； （2）、乐观向上，有责任心，只要是认准的事就能坚持到最后； （3）、学习能力强，喜欢创新，做事尽职尽责,适应性强，能快速融入陌生环境。 （4）、务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。 （5）、擅于表达自己的观点，能够通过各种方式影响周围的人； 缺点： （1）、缺乏耐心，容易对琐碎的工作感到厌烦，易随波逐流。 （2）、看待事物不够全面，常常忽略细节。 （3）、做事优柔寡断,不果断，缺少社会实践经验，有待改正。 二、360度评估 优点缺点
1、自我评价：性格随和热情,组织能力强、对生活充满热情,善于与人沟通交流,能很好的处理人际关系,思维严谨，学习能力强,富有创新性，做事尽职尽责. 擅于表达自己的观点，能够通过各种方式影响周围的人；独立积极；有成为领袖的欲望和潜能；能够很好地遵守工作中的各种制度流程；在工作中，常能发现做事优柔寡断，容易受周围环境的影响，需要有别人的支持才能坚持自己的想法，对周围的人有依赖性，独立性差，做事较情绪化，易感情
用事，不够客观。
2、家人评价：听话懂事，有责任心，能够客观的分析和处理问题，而不是感情用事过于要强，易于冲动
3、老师评价：学习认真，工作负责，乐观向上过于追求进度，有时会由于近期目标而忽略长期需要，难以看到长远的影响
4、亲密朋友评价：心思细腻，有上进心有克服困难的勇气，独立自主，有主见做事过于急躁，考虑事情不够全面周到，常常忽略细节问题。内向随和、个性单纯、说话直白，有很强的抗压能力，不轻言放弃有时会有些叛逆的幼稚举动挑战传统的方针政策，富有创造性思维。
三、职业生涯测评报告 （1）、霍兰德职业兴趣 我的类型 社会型：(S) 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提
供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。 企业型：(E) 共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 常规型：(C)
共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 （2）、职业价值观
我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。
相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等 我的职业兴趣：企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。 我的气质：多血质。活泼好动，，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺乏持久力，
具有外倾型。
我的职业性格：敏感型。敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望。 （3）、适合从事的职业 金融分析师，理财规划师，职业规划顾问，企业培训师，广告客户经理，事业发展顾问总裁，心理学工作者，经济学家，管理顾问，市场调研人员，知识产权律师，投资专家，等等。 第二章职业生涯条件分析 一、家庭环境分析
父母常时间没有呆在家，我是家里的独身女，从小习惯了一个人在家，从而养成了独立自主的性格。父母一直很尊重我的选择，从不干涉我的选择。在这自由宽松的环境下，我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我，父母有教育我如何做人，并且以身作则。在这样的家庭中，我健康快乐的成长。从父母的希望是，让我能找份稳定的工作，在拥有自己的事业的同时创建自己的家庭，快乐的幸福的生活。 二、学校环境分析
云南民族大学管理学院是云南民族大学规模最大的学院之一，也是目前云南省公办本科大学中唯一的综合性管理学院。下设工商管理系、会计系、公共管理系、基础系等四个系和工商管理教研室、财务会计教研室、旅游管理教研室、公共管理教研室、管理基础教研室等五个教研室。现有教职工60余人，专任教师中正副教授近30人，绝大多数教师具有硕士以上学位，其中博士9人。
培养目标：培养具备扎实的经济学、经济法学和管理学理论基础；系统地掌握会计学、审计学、财务学、经济法学和计算机应用等方面的专门知识；熟悉国家财务、会计、财政、税收、金融等方面的方针、政策、法规及有关的国际惯例；熟练地应用计算机和其他现代化的管理方法和手段；能够在党政机关、大中专院校、科研院所、金融机构、会计师事务所及其他各类企事业单位从事国有资产管理、税收征管、会计核算与管理、审计、财务管理的教学、科研及实际工作的高级专门人才。 三、社会环境分析 1、社会一般环境：
由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，在中国公司上市需经过会计事务所的严格审核，因此在近年来引进中国后得到迅猛的发展。另外在中国境内新兴起的法物会计在中国得到发展而且前途势不可挡。 2、形式分析
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。 但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。 四、职业环境分析 （一）、行业分析
目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA
是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币；而被誉为“财务界的MBA”的ACCA，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。 高薪会计人员不仅要会“做帐”，还要具备综合规划、风险评估、及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。
名誉和信用对财会人员来说，是发展的首要条件。要想拿高薪，就必须树立起“诚信”的口碑。 （二）、职业分析
我国会计毕业生就业前景
“热”—会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需要会计人员“高”—学历要求高，工作素质以及薪水高“缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员 会计专业毕业生就业去向
1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香
2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗
3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙
4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职，我过会计行业给毕业生带来的机遇
随着我国加入WTO，会计工作出现了许多新情况、新条件。尤其是新修订的《会计法》的出台对会计工作提出了更新更高的要求。会计作为经济管理的重要组成部分，必须抓住机遇，适应新形势要求，提高会计工作质量，从而更好地为WTO服务，加速中国会计化的进程。 （三）、就业环境
（1）财务管理的就业内在环境分析：
在全球经济一体化影响下，财务的国际化问题已是必然选择，中国企业要走出国门，展开国际竞争，更要强调财务的国际化。处在日新月异的经济及商业环境里，企业规模越大，投资项目也越多。资金来源已不再局限于股本与银行贷款。此外，不同的策略与决定带来不同的风险，例如：业务国际化涉及外汇风险；以浮动利率融资则产生利率风险。针对避险的需求，金融市场提供了不少避险工具，如期货与期权等。各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念，从整体最优化出发，进行各项财务决策，在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制，最终实现财务管理目标。 （2）财务管理的就业外部环境分析:
随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展，跨国公司规模化、国际经济一体化趋势，特别是金融市场地位的日趋重要，使投资风险加大。由于向国际化不断靠拢。因此，我们的财务管理也应向国际惯例靠拢，目前国际上，投资管理受到空前重视。公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论等问题的研究。公司财务的研究方法逐渐由描述性转向分析性，由定性方法转向定量方法。需要说明的是，公司财务理论和方法深入发展的同时，其外延也得到了不断突破。公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织机构中，如中小企业的财务管理，非盈利性组织的财务管理等。公司财务管
理的研究延伸到跨国企业中形成了国际财务管理专题。
会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需要会计人员，学历要求高，工作素质以及薪水高，-中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员 （3）财务管理行业的晋升要求
①多数财会类职位要求申请人具备会计或者相关专业大专或大学本科学位
②这个职业里面，职业认证非常重要。如果拥有注册会计师证书，注册审计师证书，硕士学位，在求职的时候会具有明显的优势； ③精通会计或者审计电脑软件。不管是在国外还是国内，电脑的应用正在越来越多的影响和改变许多会计和审计人员的工作性质。通过专门的财务软件，会计人员正在告别繁琐的人工记帐和数据处理工作。在国内，越来越多的会计和审计人员掌握了电脑技能，能够通过财务软件解决问题或进行数据管理和分析；
④精通外语是财会人员走向国际公司财务管理道路的必要条件；
⑤个人能力要求从事财务工作的人员需要具备良好的数学和较强的分析思考能力，而关注细节的能力也是非常重要的；
⑥在公司里面财务人员经常被提升到公司的管理层和决策层，财务人员的书面表达能力和语言交流能力也非常重要。
第三章职业目标定位及其分解组合 1、职业目标的确定 SWOT分析
（ S )1、做事细心，吃苦耐劳。
2、特善于做整理类的工作，长时间的工作而不会觉得烦。
3、喜欢一个人安静的做事，这也正好符合了我期望的职业的要求。 （W ）1、做事细心，但有点慢
2、不能忍受在一定时间之类不断重复做着一样的事情（已完成好了的）。 （O）、由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，在中国公司上市需经过会计事务所的严格审核，因此在近年来引进中国后得到迅猛的发展。另外在中国境内新兴起的法物会计在中国得到发展而且前途势不可挡。所以对会计人才的需求量越来越大，这也就创造了众多的就业机会。 （T）、在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。这也就不断提升了对会计专业毕业生的要求。 结论：职业目标--将来从事（**行业的）**职业 职业发展策略--进入**类型的组织（到**地区发展） 职业发展路径--走专家路线（管理路线）
成果目标：通过实践学习，掌握专业技能，获得稳定高薪工作
学历目标：取得毕业证书和学位证书，高级会计师.注册会计师 职务目标：企事业单位高级管理人才
能力目标：学好学业，熟悉企业运行方式，掌握企业管理方面的知识，熟读关于经济法律的知识，提高自己对企业创建和运转的熟悉程度 主要职业领域:会计
会计职业生涯规划
