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乾县基地2017年采收总结

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部门Dept.乾县海越农业有限公司日期Date名称Title乾县海越农业有限公司2017年12月15日采收总结QianXianHaiyueAgricultureCo.,Ltd一号堆场

二号堆场

2017年采收堆场规划总图说明:red代表有产区域,green代表无产区域(2)堆场平整后采用沙石化或硬化处理,使得堆场平整,方便苹果运输装卸。(3)堆场安装黑色遮阳网,同时保证通风,避免苹果长时间暴晒造成伤害。准备塑料篷布遮盖塑料筐和遮雨。(4)采摘堆场于7月20日建设完成。1.3采收物资准备1.3.1农机、运输车辆准备

(1)2017年乾县基地预计采收243吨苹果,需配置越野叉车1辆,后叉2台,拖拉机2辆。农机配置于7月15日全部到位。

(2)车辆准备:8月4日签定苹果运输合同,运输车辆为6.8m货车,确保采摘期运输车辆及时到位,同时车辆配备黑色防晒网和遮雨篷布。

4部门Dept.乾县海越农业有限公司日期Date名称Title乾县海越农业有限公司2017年12月15日采收总结QianXianHaiyueAgricultureCo.,Ltd1.3.2采收工具、辅材准备

(1)基地现有工具:人字梯15把、采摘袋40个、果柄剪40把、手套;(2)发泡网:根据嘎啦产量,计算得出发泡网的使用量为300包,并于8月3日采购并运送至基地;

(3)注塑大筐:8月1日从千阳冷库运送3车(108个)空注塑大筐回基地,以便于采收周转;

(4)内衬:内衬随注塑大筐同时运送至基地,并于当日培训工人并绑扎内衬,确保采前内衬全部到位并符合要求。

侧面内衬绑法底部内衬绑法绳头过长绑扎内衬绳头过长,且为活扣说明:√表示内衬正确绑法;×表示内衬错误绑法。绑扎内衬绳头不可过长,否则会触发分选线某些设备。1.3.3检测设备准备

5部门Dept.乾县海越农业有限公司日期Date名称Title乾县海越农业有限公司2017年12月15日采收总结QianXianHaiyueAgricultureCo.,Ltd成熟度检测设备:分析天平、糖度计、硬度计、淀粉检测药品、比对卡等检测物资设备在采收前40天准备好且检查维护,确保不影响正常工作。1.4预估产量和计划采摘时间

2017年乾县基地生理落果后预估总产量为243.5吨。其中嘎啦137.5吨,富士42.8吨,金冠59.5吨,艾达红4.3吨,布瑞本1.61吨。

根据不同品种生长周期、果品成熟度检测、2016年采收时间推算,计划嘎啦采收时间为8月9日-8月24日,金冠采收时间为8月25日9月11日,富士计划采收时间为10月10日-10月13日,布瑞本采收时间为9月30日,艾达红采收时间为9月30日。

2017年采收计划甘特图1.5采收管理人员分配

6部门Dept.乾县海越农业有限公司日期Date名称Title乾县海越农业有限公司2017年12月15日采收总结QianXianHaiyueAgricultureCo.,Ltd2017年采收组织架构图1.5.1管理人员职责

负责基地内关于苹果采收的采前准备工作的方案规划、推动、落实、人员招聘、组织及采收中的人员管理组织和质量控制。

(1)采收组组长:基地总经理担任,主要是对采收的所有相关工作进行规划、组织、推动并形成可执行性计划落实。包括采前准备、采中管理、运输管理及质量管理。

(2)采摘工作负责人:基地生产推动主管担任,总体协调各项工作,包括堆场基建、路面平整、地面平整、采收人员管理、奖惩制度的建立及实施,采收中的总调度、组织采摘工的培训。建立田间采收管理及统计团队。

(3)采摘技术负责人:基地技术负责人担任,把控采摘成熟度的监测与判定,统筹采摘计划实施,保证采收到的产品满足储藏时限要求且最大程度提高商品价值。同时担任田间采收品控和采摘堆场品控,严格抽检采摘下来的果品并及时反映给采摘工作小组,将损伤率降至最低。

(4)人员保障主管:负责人员的招聘,及时与生产沟通,保证人员供应。(5)农机主管:负责所有采收的农机工具的维护、保养及管理。确保采摘前均

7部门Dept.乾县海越农业有限公司日期Date名称Title乾县海越农业有限公司2017年12月15日采收总结QianXianHaiyueAgricultureCo.,Ltd达到良好的状态,以及采摘中的紧急维修。1.6采摘工人数量预估

预计嘎啦共137.5吨,计划分三批进行采收。

8月9日开始第一批采收,计划采收1/5,约28.5吨,采摘用工为28.5*1000/300=95工时,计划用时2.5天,每天需40工人,每天最大采摘量为12吨。

8月14日-8月17日进行第二批次采收,采收量约为57吨,采摘用工为57*1000/300=190工时,用时4天完成,每天需50工人。8月22日-8月24日进行第三批次采收,采收量约为52吨,计划用时3天完成,每天需48工人。1.7采摘人员培训1.7.1采收工人培训

采收前2-4天对采摘工人进行培训并模拟采摘(可以对采前影响商品率因素调查所标记的树进行模拟采摘),明确采收果品质量要求、采收效率要求,明确采收奖惩制度,且培训后进行必要考核。根据果品检测数据,让采摘工人认识不同着色程度与果实成熟度的关系。(1)明确采收标准、果品质量:1)嘎啦采摘标准:①果径:55mm及其以上;②着色:50%亮红色;

③允许出现不超出萼洼和梗洼的果锈;

④允许出现轻微枝磨总面积小于0.5cm2(小拇指指甲盖一半大小);

⑤不允许采摘病果、虫果,不允许有碰压伤、破皮伤、日灼、药害、变色、黑红斑点、皱皮、脱水果、腐烂果、冻伤果、渗糖果、裂纹、裂口、严重畸形果;⑥不允许大于2cm2的明显外部缺陷;⑦不允许在树上直接剪果柄;

⑧不允许果柄出果洼高处,且不能出现果柄剪戳伤;

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乾县基地2017年采收总结

部门Dept.乾县海越农业有限公司日期Date名称Title乾县海越农业有限公司2017年12月15日采收总结QianXianHaiyueAgricultureCo.,Ltd一号堆场二号堆场2017年采收堆场规划总图说明:red代表有产区域,green代表无产区域(2)堆场平整后采用沙石化或硬化处理,使得堆场平整,方便苹果运输装卸。(3)堆场安装黑色遮阳网,同时保
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