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企业党风廉政建设情况报告
篇一：公司20XX年党风廉政建设责任制执行情况报告 公司20XX年党风廉政建设责任制执行情况报告 各位代表：
受分公司党政委托，现在我向大会报告20XX年党风廉政建设责任制执行情况，请予审议。
20XX年，在**实业公司党委和分公司党政的正确领导下，在加快推进惩治和预防腐败体系建设、深化党风廉政建设责任制、加强廉洁文化建设、加大监督检查力度、拓宽效能监察领域等方面取得了较好的成绩，被**实业公司评为20XX年度党风廉政建设先进单位，为分公司可持续发展提供了有力的保证。具体表现在以下几个方面： 一、党风廉政建设责任制得到有效落实
年初，分公司重新修订了《20XX年党风廉政建设目标责任书》，分公司党政与5名领导和7个党支部签订了党风廉政建设目标责任书，与全分公司37党支部书记、科队级管理人员签订了《党风廉政建设目标责任书》。做到“六个坚
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持”：坚持警示、诫勉督导、责令纠错三项制度；坚持领导干部述职述廉制度；坚持廉政承诺制度，做到承诺、述廉、评诺，自觉接受职工的监督；坚持干部提拔使用任前公示和离任审计制度。对3名新提拔任用的管理干部进行了考核公 示、党风廉政知识考试、岗前教育和廉政谈话；坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评；坚持责任追究制度，对责任制执行情况严格考核，增强了各级管理干部的工作效率和服务意识。
二、廉政文化建设取得新成效
按照“教育为先、预防为主”的原则，坚持日常教育不间断、集中教育有重点，做到主题鲜明、方法灵活、形式多样，较好地从源头上预防和治理了腐败问题。一是强化警示教育，在元旦、春节期间开展了“双节”警示教育，召开中层干部学习中央八条规定专题会，强调节日期间的纪律规定，倡导过好廉洁节日。二是加强廉政文化阵地建设，更换大幅宣传教育牌板3块，开辟了党员干部学习园地、党务公开拦目、党支部工作活动掠影牌板，组织党员干部撰写廉洁自律及推进党建工作管理体系论文、小言论6篇，颁发了《警钟。忏悔录》、《忏悔录-百名贪官的心路历程》书籍，发挥了廉政教育阵地作用。三是强化预防教育，为了增强党员干部的拒腐防变意识，开展了以营造加强党风廉政建设、打造风清气正环境为主题的“三学三查”廉洁自律教育，党员干部写
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体会78篇，举办了“庆七一”党风廉政建设书画展，促进了干部勤政廉洁意识和执行力。 三、风险点排查工作在规范中提高
根据风险发生的几率及危害程度，采取前期预防、中期监控和后期处置等防范措施，按照“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”的方式，对全分公司32名中层管理干部重新建立了干部廉情档案，形成了自下而上梳理、排查、分析的格局。分公司下发了《管理人员各项物业缴费公示管理办法》，并在矿区广泛宣传，自觉接受职工群众监督。由分公司分管领导组织实施，安排专人负责，对科队级干部、收费员、办事员、电工等58人的各项物业费缴纳情况登记造册，进行公示，进一步增强了干部和管理人员的廉洁自律意识。建立了党风廉政来信来访制度，明确工作职责、任务和目标，开设了8个举报信箱，遁邀请10名离退休老干部，召开党风廉政建设工作意见征集座谈会，强化了风险点排查的民主监督。强化责任追究，严肃查处举报案件，一年来，共受理群众来访8件次，已全部办结。同时，加强对风险点的监督、检查、考核力度，努力将风险点建成廉洁点。 四、效能监察工作完成了目标任务
20XX年，坚持把效能监察贯穿分公司经营工作、安全管理、工程质量、“两堂一舍”改扩建工程等环节，选准监察立项，突出工作重点，注重组织实施，强化过程监督，取得
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