20XX年在市总工会工作、创先争优活动总结
表彰大会上的讲话
在市总工会18年工作、“创先争优”活动总结表彰大会上的讲话 （18年2月9日）
同志们：今天，我们在这里组织召开这次会议，主要是总结18年工作，部署今年的工作，表彰奖励全市“创先争优”活动中涌现出来的先进单位和先进个人。省和长春市总工会对这次会议十分重视，省总工会常务副主席同志、市总工会主席同志亲自到会指导并作重要讲话，这既体现了省市工会领导对我市工作的关爱和支持，也是省市领导对我市工会工作的鼓励和鞭策。在此，我代表中共AA市委向省市工会领导的到来表示衷心地感谢！同时，也向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！
近年来，我市工会在省市总工会的正确领导下，坚持科学发展观，紧紧围绕市委中心工作，勇于创新，锐意进取，切实履行职责，在推进企业改革改制、建立和谐稳定的劳动关系、维护职工合法权益、健全企业工会组织、为职工群众办实事送温暖，以及提高职工队伍素质、加强工会自身建设等方面，做了大量卓有成效的工作，起到了协调关系、处理矛盾、化解纠纷、保持稳定的作用。对此，市委是满意的。今天，也借此机会，向全市各级工会组织和广大工会工作者表示亲切的问候!
下面，我就进一步做好全市工会工作讲三点意见： 一、认清发展形势，引领广大职工积极投身“两城两区”建设
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18年，我市面对外部环境急剧变化、经济运行困难加重的形势，迎难而上，真抓实干，戮力同心，开发开放更加稳健，经济发展持续提速，民生状况日益改善，社会环境和谐稳定，经济社会发展得到了全面进步。全市地区生产总值实现亿元，比上年增长29.4%；一般预算全口径财政收入达到亿元，比上年增长35%，其中，本级财政收入达到亿元，比上年增长36.6%。可以说，当前的AA已经站在了一个新的发展起点上，进入了一个积累壮大、潜力显现的加速发展期。特别是国家明确要保持宏观调控政策的连续性和稳定性，国家正式批复了SS规划纲要，这将为AA的发展注入新的活力和动力。针对当前发展形势，市委十二届四次全会提出，今年要进一步加大规划的力度、改革的力度、创新的力度、开发开放的力度、统筹协调的力度、软环境建设的力度和党的建设的力度，抓好“两城两区”建设，提前完成本届党代会确定的经济社会发展任务和目标。全市地区生产总值、财政收入、固定资产投资等主要经济指标，要比上年增长30%以上；城市居民可支配收入和农民人均纯收入等指标，要比上年增长10%以上。这既是统领全市上下共同奋斗的任务目标，也是对工会组织提出的新的工作要求。全市各级工会组织要充分发挥自身的特点和优势，紧紧围绕这一中心工作，以“创先争优”、“工人先锋号”等活动为载体，着眼于提高企业经济效益，开展各种劳动竞赛，进一步增强广大职工爱岗敬业、争创一流的责任意识。要引导职工识大体、顾大局，正确认识改革、发展、稳定的关系，正确对待改革发展过程中利益关系，理解、支持党和政府推进改革发展的各项举措，为改革发展和“两城
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两区”建设贡献力量。要着眼于加快自主创新步伐，注重培养一线的创新人才、总结技术创新成果，服务于我市经济建设。要着眼于实现经济社会可持续发展，全面提升广大职工科学发展意识，组织开展好节能减排活动。要广泛开展形式多样的职工经济技术活动，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性。要积极开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，进一步激发职工的工作热情，积极投身于我市的经济社会建设当中，为提前实现本届党代会经济任务目标做出积极贡献。 二、围绕发展大局，积极探索工会组织工作新渠道
工会组织承担着党委、政府联系职工群众的桥梁纽带作用。为此，全市各级工会组织要充分发挥自身优势，主动适应新形势和新任务的要求，创新工作方式，丰富活动内容，进一步调动和激发广大职工群众旺盛的劳动热情、无穷的聪明才智和巨大的创造活力，为我市开发开放和经济社会发展贡献力量。
1、要在构建新型和谐劳动关系上作出新探索。没有和谐劳动关系建设，就没有和谐社会建设。要形成和谐劳动关系，必须多方合作，需要用人单位、职工、工会组织以及政府相关部门共同努力才能实现。工会组织要通过合理的方式、有效的方法引导企业不断强化人本精神和法制意识，使企业尊重职工、尊重劳动，培养职工的归属感、成就感，进而促进企业持续发展、不断壮大。要在职工中开展自主维权意识和社会责任意识教育。职工既是企业生产发展的主体，又是劳动关系双方中的弱者，当职工的合法权益受到侵犯时，要通过理性方式解决。在企业中，职工既要遵守法律、又要强调纪律。要充分发挥各级
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工会组织、工会干部在沟通企业管理者与职工之间关系的桥梁和纽带作用，推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，实现企业与职工的共同发展。要选配好企业工会负责人，不能凡事依靠政府，对待劳资纠纷等涉及职工切身利益的问题，各级工会组织应在第一线作为职工的代言人，如实反映职工的困难，教育、引导职工通过合法的渠道反映合理的诉求。
2、要在拓展维权职责上作出新探索。代表和维护职工合法权益，既是工会的基本职责，也是主要职责。工会履行维护职工合法权益的基本职责，就是要按照“组织起来，切实维权”的要求和“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，逐步在所有机关、企事业单位、非公企业依法建立工会组织，切实维护广大职工合法权益。要认真履行工会组织在安全生产和职业危害防治工作中的职责，切实加强对企业有关劳动保护设施的设计、施工及投产使用实施监督，主动参与安全生产和职业卫生危害等隐患和事故的排查、处理和监督，督促企业不断改进安全生产条件，提高职工劳动保护水平。要建立健全工会帮扶工作的运行机制，真心实意地为困难职工办实事、做好事、解难事。要认真做好职业培训、职业介绍等工作，促进下岗失业人员再就业，竭诚为下岗失业人员、进城务工人员等弱势群体服务，帮助他们解决实际困难，真正把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、企业支持、职工信赖的“职工之家”。
3、要在提升职工群众精神文明素质上作出新探索。今年是我市创建全国文明城市和省级卫生城市的起始之年，这两项创城工作不是哪一
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个部门、哪一个单位的事情，全市所有部门、单位及全体市民都要积极参与。工会组织要立足职能，充分发挥密切联系职工群众的优势，以职工群众性文体活动为载体，努力提升职工群众精神文明素质，积极配合创城工作的开展。要在广大职工中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，引导广大职工学法律、学科技、学理论、学管理，积极培育知识型职工，大力弘扬“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。要开展好经常性的、多样性的职工群众性文体活动，通过文体活动挖掘群众文化，凝聚员工对企业的向心力与亲和力，增强城市的活力，为推动创城工作和全市经济社会发展提供强有力的文化动力和精神支撑。 三、加强工会建设，增强和改进党对工会的领导
工会建设是党的建设的有机组成部分，必须紧紧跟上党的建设步伐，在推进党的建设新的伟大工程中与时俱进，发挥应有的作用。 1、要解放思想，大胆创新。各级工会组织要适应新形势下工作对象、领域、内容、方式和环境的新变化，深入开展调查研究，认真分析当前工会工作面临的新形势，准确把握职工群众的新期待，努力形成工会工作的新思路，不断增强工会工作的针对性和实效性。要善于总结实践经验，尊重职工群众的首创精神，及时推广职工群众创造的好经验好做法，大力推进工会理论创新、体制创新和工作创新。要进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，真正把工会建设成为“学习型、服务型、创新型”的群众组织，更好地成为党联系职工群众的桥梁纽带。
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2019年在市总工会工作、创先争优活动总结表彰大会上的讲话
