办公用品采购领用管理流程
提出采购需求 行政管理中心 汇总需求计划 小额采购、零星采购或易耗品采购可直接将金额填写到申请单上，由财务一并审核资金需求 市场调查询价 人力行政经理审核 财务总监审核 编制计划预算 编制采购单 申领资金 采 购 签字领用 验收、入库 领用登记清单 年终库存清查
公文（发文）管理流程
主办部门拟稿填写 相关部门、经办人员会签 相关领导会签 修 改 印 发 归 档
总经理审批
公文（收文）管理流程
相关领导
行政管理中心
相关部门
承 办 签收、登记、拟办意见 承办、传达、催办、督办 整理反馈信息 主管领导批办 听取汇报 归 档
招聘管理流程
用人部门主管审核
填报《招聘需求表》分管人力行政领导审定 调整招聘需求 确认 制定招聘方案
应聘资料收集筛选 发布招聘信息 总经理审批
填写《面试评估表》对 专业技能方面作出评价 与用人部门 共同确定面试名单 用人部门相关人员参与招聘面试 填写《面试评估表》 分管人力行政领导审定 结果反馈 总经理审核 明确岗位职责、要求审批
进入试用期 告知、材料归档 通知被录取 未录取人员 被录取人员
劳动合同管理流程
不合格 延长试用或终止试录用并签订劳动 合同 试用考核 用、解除劳动合同 合格 履行劳动合同 辞职/辞退审批 不合格 不同意 终止劳动合同 续签考核 合格 不同意 终止劳动合同 双方协商 同意 签订并履行劳动 合同
财务管理流程
费用报销管理流程
相关部门
解除劳动关系
行政人事管理流程入职流程表(DOC32页)
