党支部工作标准化手册 

党支部工作标准化手册 名称 时间 人员 内容 讨论研究贯彻上级党组织要求 记录会议时间、支部成员, 的指示和决议；分析党员地点、主持人、根据需要，的思想状况，研究支部工支部每月可扩大至工作计划、工作报告和党员委员至少会主席、及教育、思想政治工作，以会 一次 非党人员参及支部建设、组织发展、点、会议决议加 党员奖励和其他需要支委等。 会讨论的重要事项。 记录会议名称、检查、总结支部班子成员时间、地点、主的思想作风、执行民主集持人、参加人、中制、相互团结、勤政廉民主每半本单位领导洁、遵纪守法、联系群众生活年一班子成员参等情况，开展批评与自我会 次 加 批评；检查回顾上次民主情况及找出的生活会查找的问题及整改主要问题和整情况。 改措施。 按照公司党委布置或根据记录党课时间、每半支部实际情况组织。主要地点、主持人、党课 年一全体党员 内容：马列主义基本理论参加人、记录次 毛泽东思想、邓小平理论、人、内容。 年 月 第 8 页 / 共 35 页

缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要记录人、会议内容、每位成员的发言、开展批评党支部工作标准化手册 名称 时间 人员 内容 “三个代表”重要思想、科学发展观学习教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；国际国内政治、经济形势教育等 组织民主评议，评议党员要求 是否具有坚定的理想信召开党小组或念，坚决贯彻执行党方针、支部大会，对党政策，在政治上同党中央员逐个评议，认保持一致，维护改革发展真开展批评与民主大局，个人利益服从党和自我批评。党支评议党员活动 政纪、国法，做到令行禁通知本人,并在止；密切联系群众，关心一定范围内通群众疾苦，艰苦奋斗，廉报，作为评优重洁奉公，自觉维护人民群要依据。 众的利益。

每年全体党员 一次 从整体利益；严守党纪、见。将评议结果人民的利益、局部利益服部提出鉴定意年 月 第 9 页 / 共 35 页

党支部工作标准化手册 党支部其他日常工作一览表

项目 时间 标准 年初制定党支部工作计划，明确年度工作目标及分解计划，并提交上级党组织备案。12月15日前向上级党组织提交年度工作总结。 年初按公司党委工作部通知要求，确定党员发展规划，并报上级党组织。对入党积极分子、预备党员的培养教育、考察有专人负责，措施具体。 党支部工作计每年一次 划与总结 发展党员规划和入党积极分每年一次 子培训计划 新党员发展每年一发展党员程序规范，符合发展党员工作实施新党员发展及次 细则有关要求，手续完备。没有特殊情况不预备党员转正 预备党员转有关规得拖延预备党员的转正。 定及时进行 支部及时收缴党费，向公司党委上交，并向按有关规定及时向党费上缴 党员公布党费收缴、使用情况，接受党员群公司上缴 众监督。 每月及时更新党员异动信息，党员、预备党党员信息库管每月更新一次 员、发展对象、入党积极分子信息完整，并理 及时向异动单位提供相关资料。 职工思想动态及时了解分析职工思想动态，解决实际问每季度进行一次 分析 题，化解矛盾于萌芽状态，形成分析报告。 向公司党委工作部提供党建工作、创先争优新闻信息提供 随机 活动及其他群团工作新闻信息。每月至少三篇。

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党支部工作标准化手册 第一章 支部班子建设标准

一、党组织机构设置

1.公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。两个单位在一起办公时，可视情况设立联合支部。

2. 7名以下党员的支部，可只设支部书记1 人。支部书记可由党员大会选举产生，也可由公司党委任命。

3.党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进公司发展带动力强，服务职工群众影响力强的党员担任党支部书记。

4.通过选举产生的党支部委员会委员应报上级党组织备案和批准。委员在任期内出现空缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。 二、党支部的基本任务

1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单

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党支部工作标准化手册 位所担负的任务。

2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。

3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和发展中贡献自己的聪明才智。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重点在工作第一线的优秀员工、技术人员和青年中发展党员。

7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和公司的有关制度规定，不得损害公司、职工群众的利益。

8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展

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