一、单项选择题（共20题）
1.以下不属于组织行为学所使用的调查方法是( ) A.面谈法 B.问卷调查法 C.案例研究法 D.电话调查法 【正确答案】C
【您的答案】C 【答案正确】 【答案解析】P31
2.领导的实质是( ) A.处理人与人的关系 B.处理人与事的关系 C.处理人与组织的关系 D.处理组织与组织的关系 【正确答案】A 【您的答案】C 【答案解析】P7
3.事业生涯的选择首先要受到( )的影响 A.个人条件 B.父母 C.朋友 D.社会 【正确答案】A
【您的答案】A 【答案正确】 【答案解析】P104
4.组织行为学的多层次相交切性主要表现为( ) A.三层 B.四层 C.五层 D.六层 【正确答案】B
【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P10
5.在人类学的分支学科中与组织学关系最密切的是( )
A.体质人类学 B.文化人类学 C.考古学 D.素质人类学 【正确答案】B
【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P21
6.组织行为研究缘起于（ ） A.心理学 B.社会学 C.人类学 D.政治学 【正确答案】A
【您的答案】A 【答案正确】 【答案解析】P12
7.为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系，先测定未实行承包制时班组群体的工作效率，然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率，这种研究方法是( ) A.现场实验法 B.实验室实验法 C.间隔时序准实验法 D.不等同对照组实验法 【正确答案】C 【您的答案】D 【答案解析】 P33
8.归因理论属于( ) A.人际关系学 B.社会学 C.人类学 D.社会心理学 【正确答案】D
【您的答案】D 【答案正确】 【答案解析】P46
9.工程心理学主要研究的是( )
A.人与事的关系 B.人与机器的关系 C.人与人的关系 D.人与社会环境的关系 【正确答案】B
【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P13
10.管理者角色学派的代表人物是( ) A.赫茨伯格 B.明兹伯格 C.费德勒 D.西蒙 【正确答案】B
【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P7
11.开始作为有选择的参与者和观察员，而不再是参与者的阶段是( ) A.成长阶段 B.探索阶段 C.创立阶段 D.衰退阶段 【正确答案】D
【您的答案】D 【答案正确】 【答案解析】P114
12.在完成工作内容大致一致的简单任务时，( )效率提高而创造性较少。 A.同质结构 B.异质结构 C.联合结构 D.同心圆结构 【正确答案】A
【您的答案】A 【答案正确】 【答案解析】P89
13.如果对房间内噪音加以改变，以探求噪音强度与工作效率、工作速度之间是否存在函数关系的研究方法是( ) A.观察法
B.调查法 C.面谈法 D.实验法 【正确答案】D
【您的答案】D 【答案正确】 【答案解析】P32
14.根据下列哪类标准可以把性格分为理智型、情绪型、意志型和中间型( ) A.神经过程的特征 B.心理活动的倾向性 C.占优势的心理机能 D.思想行为的独立性 【正确答案】C
【您的答案】C 【答案正确】 【答案解析】P65
15.个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个( ) A.正方体 B.圆柱体 C.圆锥体 D.圆球体 【正确答案】C
【您的答案】C 【答案正确】 【答案解析】P112
16.组织行为学研究方法中最重要原则和特点是( ) A.研究程序的公开性 B.如实地客观地进行观察和实验 C.观察和实验条件的可控性 D.分析方法的系统性 【正确答案】B
【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P24
17.霍兰德认为决定人们从事职业种类的基本的个性定向有( ) A.四种 B.五种 C.六种
D.七种 【正确答案】C
【您的答案】C 【答案正确】 【答案解析】P105
18.组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的( ) A.投入系统 B.产出系统 C.投入产出系统 D.社会技术系统 【正确答案】D
【您的答案】D 【答案正确】 【答案解析】P3
19.向核心变动与哪种事业生涯变动方向相关( A.横向变动 B.纵向变动 C.向周边变动 D.平行变动 【正确答案】B
【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P111
20.事业生涯自我管理的关键是( ) A.事业生涯设计和规划能力 B.接受新知识、新技能的能力 C.沟通和反应能力 D.目标调整能力 【正确答案】B
【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P102
二、多项选择题（共10题） 1.通常使用的调查方法有( ) A.面谈法 B.电话调查法 C.问卷调查法 D.社会调查法
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组织行为学
