也不是街上的陌生人。你每天需要跟他们相处至少8个小时，这或许比你陪男女朋友和家人的时间还长。大家相处得好是福气，关系处不好会直接影响你上班的情绪。这个关系很微妙，离得太近或太远可能都不是太好的事。关于跟同事的相处涉及面很广，这里仅重点提几个建议：
1. 与积极乐观的人多接触，不要局限于闲言碎语、婆婆妈妈的小圈子里。每间公司都一样，总有一些小圈子，他们乐于嚼舌根，没事儿就聚起来叨叨哪个女的是靠美色上位的，哪个谁谁成天拍马屁，哪个谁谁谁是个孙子会背后捅人一刀。近朱者赤，近墨者黑。你如天性爱八卦，可以选择躲在里面听八卦，但劝你别傻傻地也去加入讨论。相反，如果你接触的多是那些对工作认真负责、对生活积极乐观的人，他们未必有八卦喂饱你，也未必有空陪你聊天，但他们给你的影响是正面的。
2. 寻找身边的\榜样\，找一个你未来几年内希望能成长为的对象。我们身边没有乔布斯或马云，他们离我们也太远。那些成就都是和之前的苦难成正比的，你未必能承受得起那样的人生。不如接点地气，观察单位里那些能做普通工作，也能扛大梁的人。他们未必是领导，但说话时大家都会静下来听。多观察他们如何为人处事、处理工作的。坚持一段时间，你会在某天发现自己说话也开始有人听，自己的建议也逐步被采纳了。
3. 为你的第一场冲突做好准备。职场不是游乐园。虽然工作中每个人都尽量客气和礼貌，但因为利益冲突或误解，你职
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场生涯的第一场冲突迟早会来。如果真的有那么一天，爆发前请你先冷静分析。如果是因为工作的事，好办。不要将其转化为个人冲突，要给对方和自己留有余地，哪怕是自己得理也要饶人。但如果对方就是摆明了要欺负你(不排除确实存在这样的贱人)，你已经多次努力调节问题均得不到解决，那么你就要准备迎接你的第一场职场冲突。冲突如果避免不了，那就面对它。有时也许大吵一架，问题的症结反而解开。就算没有解开，至少你也表明了你兔子急了也会咬人的态度。 与上司
上司是一道绕不开的职场关。处理好与上司的关系会让你工作中少了很多不必要的烦恼和后遗症。
1. 尊重但保持距离。上司工作能力很强，你可以尊重和学习，但不建议有有过多的感情牵扯。如果上司能力不怎么样只吃马屁，那你也不需要在拍马屁上花费太多力气。好好花时间研究你的岗位职责，并逐一做到，这比拍马屁有用。
2. 不要依附于一个上司。若你很幸运地遇到一个赏识你的上司，你可以感恩但不至于要为其赴汤蹈火、两肋插刀。他/她赏识你，你可以好好表现，但不要依附。一旦依附，某天这个上司离去时，你将会陷入很尴尬的境地。
如果以上大部分都做不到，你不如先参考以上建议坚持做一段时间再考虑辞职。否则，即使换了一家公司，你可能会发现情况还是差不多。那你又会再重复一遍所有的历程，到最后浪费
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的，只有自己的青春。
而如果以上你都做到了依然想辞职，那就去交辞职报告吧。相信你的公司会挽留你，也相信你离开这家公司会找到一份更好的工作。
这些职场经验听起来一点都不激动人心，但现实就是这样。祝愿初涉职场的你好运!
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大学生初涉职场的准备.doc
