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浅谈如何做好一人一事思想政治工作
作者：柳菊红
来源：《企业文化·下旬刊》2016年第02期
摘 要：一人一事思想政治工作是党的思想政治工作的“传家宝”，是解决群众思想问题的“金钥匙”。把握一人一事思想政治工作的规律;提高一人一事思想政治工作的灵活性和实效性;把握其方法精髓，对于加强和改进思想政治工作，增强队伍凝聚力，促进和谐稳定发展具有极其重要的意义。
关键词：思想政治工作;凝聚力;和谐;稳定
一人一事思想政治工作是党的思想政治工作的“传家宝”，是解决群众思想问题的“金钥匙”。新的历史时期给我们提出了更高的要求，特别是基层思想政治工作者要高度重视一人一事思想政治工作，这对于加强和改进思想政治工作，增强队伍凝聚力，促进和谐稳定发展具有极其重要的意义。
一、在把握一人一事思想政治工作的规律性上动脑筋
一人一事思想政治工作有其自身的特点和规律，只有认识和把握并遵循这些规律，才能不断提高一人一事思想政治工作的水平。
一是具体问题具体分析，对症下药。要坚持具体问题具体分析，具体情况具体对待。当前，职工的思想认识纷繁复杂，这些问题仅靠集中教育、灌输教育远远不够，还必须针对职工不同的思想问题，因人制宜、对症下药，采取不同的教育引导，及时解决各种各样的思想问题。
二是无主客之分，不受时间、地点限制。一人一事思想政治工作没有主体、客体之分。同时，职工群众思想认识上存在的各类问题和遇到的实际困难，不受时间、地点、环境的制约，随时随地都可以产生，客观上也需要随时随地给予教育解决。既可以在上班时间，也可以在下班时间，只要有益于矛盾的及时解决，就可以在最适宜的时间、地点，安排最合适的人去做工作。
三是以人为本，尊重人、理解人、关心人和爱护人。一人一事思想政治工作，必须走群众路线。采取“冷静、谅解、关心、鼓励”的方法对职工说服教育，循循善诱，做到以理服人，以诚待人，以情感人，消除职工群众心中的思想矛盾。职工的许多思想问题是由实际问题引起的，在思想教育晓之以理的同时，还要动之以情，导之以行，要帮助职工解决具体的事、具体的问题，更要关心职工的健康成长和全面发展。 二、在提高一人一事思想政治工作的灵活性上作文章
浅谈如何做好一人一事思想政治工作
