岗位说明书系列
某金碧物业客服部经理岗
(标准、完整、实用、可修改)
?I.
位职责
编号:FS-QG-82448
某金碧物业客服部经理岗位职责
Job resp on sibilities of the customer service man ager of a Jinbi
property
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制,特此编写。
金碧物业客服部经理岗位职责 报告上级:总物业经理
督导下级:客服管家、夜值、保洁绿化领班、前台 联系部门:工程部、保安部、保洁公司 岗位职责:
对总物业经理负责,认真完成交办的工作,全面负责客 服部工作,协调项目保安部、工程部、确保客服部工作程序、 岗位职责及工作标准的完整性并有效的实施。
负责本部门的标识管理工作,保证房屋指示标识、向顾 客提供的产品标识和服务过程标识的一致性、准确性。对服 务产品的过程控制和实施,
包括对:各类服务实施、投诉处理、
物业管理服务查询、信息收集等进行控制和管理。负责本部 门的安全和
服务质理管理工作;检查和督促各岗位严格按照 工作程序和质量要求进行工作,对管理过程中发现的不合格 项及时评审并修正。负责下属管理人员的工作绩效考核,积 极倡导良好的管理气氛, 不断探新管理方法,提高管理效果。
制定客服部管理预算,掌握本部门物品支出平衡。控制 物品消耗,在不降低服务质量的前提下,进行成本控制。
负责对新增设的管理与服务项目进行可行性调研工作, 将客户提出的特殊要求和其它反馈信息,以书面形式上报客 服中心总物业经理批示,保持信息沟通及时性。采集物业发 展、政策法规信息,及时拟定、修改本部门培训计划,并负 责实施,提高员工业务质素。定期主持本部门开会,听取汇 报,督导工作进展,解决工作中的问题。定期对 VIP客户进
行走访,征求客户意见,建立好客户关系,提高公司的企业 形象。协助财务部做好管理费及其他费用的征收,
催缴工作,
对业户提出的各种迟交或拒交理由及时反馈相关部门,熟练 掌握园区管理费制定的依据及所含内容,充分了解园区制定 的各项服务内容,做好对客户解答工作。按时参加公司/客服 中心的各项培训,认真对待培训考