中国人事科学研究院2018年部级课题通过结项验收

中国人事科学研究院2018年部级课题通过结项验收

佚名

【期刊名称】《《中国人事科学》》 【年(卷),期】2019(000)007

【摘要】2019年6月,人力资源社会保障部规划财务司组织专家对中国人事科学研究院2018年承担的4项部级课题进行了结项评审,全部顺利通过验收。2018年,中国人事科学研究院承担的人力资源社会保障部部级课题主要集中于机关事业单位人事制度改革的研究,分别为《行政执法类公务员激励机制与约束机制研究》《公务员考录制度科学性研究》《改革开放四十年来行政机关绩效管理变革研究》《强化公益属性的事业单位绩效评价制度研究》。 【总页数】1页(P.F0002-F0002)

【关键词】人事制度改革; 科学研究院; 课题; 中国; 机关事业单位; 公务员考录制度; 公务员激励机制; 社会保障部 【作者】佚名 【作者单位】 【正文语种】中文 【中图分类】D630.3 【相关文献】

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4.树立科学的人才观--访人事部中国人事科学研究院院长、著名人才研究专家王通讯 [J], 邢久强

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