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信息及其承载媒介。 环境environment
组织（3.16）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 环境因素 environmental aspect
一个组织（3.16）的活动、产品和服务中能与环境（3.5）发生相互作用的要素。
环境影响envioronmental impact
全部或部分地由组织（3.16）的环境因素（3.6）给环境（3.5）造成的任何有害或有益的变化。
环境管理体系environmental management system(EMS)
编号 XXX公司 页码 版次 主题 总则 修改状态 01 第7页 共33页 A 0 组织（3.16）管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针（3.11），并管理其环境因素（3.6）。
环境目标environmental objective
组织（3.16）依据其环境方针（3.11）规定的自己所要实现的总体环境目的。 环境绩效environmental performance
组织（3.16）对其环境因素（3.6）进行管理所取得的可测量结果。 环境方针environmental policy
由最高管理者就组织（3.16）的环境绩效（3.10）正式表述的总体意图和方向。
环境指标environmental target
由环境目标（3.9）产生，为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织（3.16）或其局部。 相关方interested party
关注组织（3.16）的环境绩效（3.10）或受其环境绩效影响的个人或团体。 内部审核internal audit
客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织（3.16）对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。 不符合non-conformity
未满足要求。
[GB／T19000－2000，3.6.2] 组织organization
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。
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预防措施pre ventive action
为消除潜在不符合（3.15）原因所采取的措施。 污染预防prevention of pollution
为了降低有害的环境影响（3.7）而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、
XXX公司 主题 总则 编号 页码 版次 修改状态 01 第8页 共33页 A 0 产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。 程序procedure
为进行某项活动或过程所规定的途径。 记录record
阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件（3.4）。
编号 01 XXX公司 页码 第9页 共33页 版次 A 主题 环境方针 修改状态 0 中国最大的资料库下载
XXX公司 主题 环境组织机构图 编号 页码 版次 01 第10页 共33页 A XXX公司 主题 职能分配表 XXX公司 主题 4\\4.1环境管理体系总要求 修改状态 编号 页码 版次 修改状态 编号 页码 版次 修改状态 0 01 第11页 共33页 A 0 01 第12页 共33页 A 0 本公司根据环境管理体系持续改进，污染预防的原则建立起符合本公司的环境管理体系，通过对环境因素的有效控制及对体系进行的定期评审和修正，把对环境的冲击降低到较低的程度。
考虑到本公司状识，环境管理体系覆盖本公司所有生产、服务等活动，订立此手册用以环境管理体系的文件性证明。
XXX公司 主题 1．总则
环境方针为本公司确定了总的指导方向和行动原则，为公司环境表现水准设定了总体目标，并以此作为评判一切后续活动的依据。 2．职责
本公司环境方针由公司总经理负责制定 3．控制要求
3．1制定环境方针应考虑
3．1．1适合于组织活动、产品或服务的性质，规模与环境影响。 3．1．2包括对持续改进和污染预防的承诺。
3．1．3包括对遵守有关法律、法规和组织应遵守的其他要求的承诺。 3．1．4提供建立和评审环境目标和指标的框架。 3．2环境方针的发布
3.2.1环境方针应以文件的方式进行发布，并传送到所有为组织工作或代表其工作的人员。
3.2.2易为公众所获取。
4\\4.2环境方针 编号 页码 版次 修改状态 01 第13页 共33页 A 0 XXX公司 主题 4.3.1.1目的
4.3\\4.3.1环境因素 编号 页码 版次 修改状态 01 第14页 共33页 A 0 针对本公司的所有活动、产品或服务中找出对环境影响因素，并根据重要环境因素的评价方法进行评估重要环境因素，根据优先行动评价方法评估各重要环境因素的优先行动等级，作为环境方针、目标、指标的设定依据。 4.3.1.2适用范围
适用于本公司范围内所有活动、产品或服务的环境因素确定、重要环境因素评价、优先行动项的评估。 4.3.1.3职责
各部门：负责对本部门活动中的环境因素进行调查和登录并对环境因素进行评价，确定重要环境因素并根据相关规定进行优先行动项评估。
总经办：负责汇总重要环境因素和优先行动项。 4.3.1.4内容
A. 识别环境因素应全面考虑公司的活动、产品、服务以及考虑三种状态、三种时太以及七个方面，还应考虑自身控制和可望施加影响相关方的环境因素。
B. 识别环境因素要按照从输入到输出的方法、问卷调查法、物料衡算法、现场考查法、面谈法等进行识别。
C. 依据《环境因素评价表》对环境因素进行评价，并按分数由高到低排序，确定重要环境因素。
D. 重要环境因素通过方案及运行控制要领、作业指导书等加以控制。 E. 当适用于公司的法律法规或活动、产品、服务发生重大改变时，要重新对环境因素进行识别与评价。 4.3.1.5相关文件
《环境因素识别和评价管理程序》
XXX公司 主题 4.3\\4.3.2法律法规和其他要求 编号 页码 版次 修改状态 01 第15页 共33页 A 0 4.3.2.1目的
建立获取与鉴定与本公司环境管理体系相关的最新法规及相关要求资料，有效的宣导与传达，以保持本公司环境管理体系对法律法规的符合性。 4.3.2.2适用范围
适用于本公司活动、产品或服务中环境影响有关的国家、地方环境法规及其它相关要求资料的收集、鉴定与管理。 4.3.2.3职责
总经办：负责环境法规及相关资料的收集、评估、汇总、整理、鉴定、审查、更新、宣达。
管理者代表：负责审核、批准。 4.3.2.4内容
总经办应建立渠道以便于了解、收集国家及地方的相关环保法律法规及其他要求，以确保其最新版及有效性，确定适用于组织活动、产品或服务中环境因素的法律法规。
法规鉴定人员应定期对公司的各项活动、产品或服务是否符合环保法规及其它要求进行鉴定，对于不符合处，应依《纠正及预防措施管理程序》加以修改或列入环境目标、指标中，并依《目标、指标和方案管理程序》执行。
法规鉴定人员应得到相应的培训。 4.3.2.5相关文件
《纠正及预防措施管理程序》 《目标、指标和方案管理程序》 《法律法规和其他要求管理程序》
XXX公司 主题 4.3\\4.3.3目标、指标和方案 编号 页码 版次 修改状态 01 第16页 共33页 A 0 4.3.3.1目的
为建立、实施与改进公司的环境管理体系，实现环境目标和指标以及为确保实现目标和指标而制定的环境管理方案管理，改进公司的环境行为。 4.3.3.2适用范围
适用于本公司环境目标指标和环境管理方案的制订、运行、修改、监督。
公司环境管理体系手册
