信息部工作人员岗位职责和考核办法
序号项目岗位职责考核办法权重1网络维护1、未及时安装、维护网络，每次扣1、做好内、外网的安装、维护5-10分。维修等工作；保证学校网络正常2、给学校的工作带来严重后果，每运行；次扣10分。202电脑维护1、维护学校教学、办公及监控电脑的正常运行；2、对各类报障及时进行维修，使教学、行政工作正常有序进行； 3、做好电脑（财产）的登记，出入库管理有序；1、未及时维修电脑，每次扣5分；2、影响教学、行政工作，每次扣5-10分； 3、未及时进行财产（电脑）设备入库，管理无序；扣5分153网络平台1、未及时维护网络平台出现故障一1、维护学校的网络平台正常运次，每次扣5分。转，确保师生一卡通平台畅通；2、给学校的工作带来严重后果及损失，每次扣5-10分。154网上阅卷1、按时完成试卷答题卡制作、网上阅卷及成绩核算的工作；2、保证学生成绩不泄露和学生成绩的公平、公正；1、未及时完成阅卷工作，每次扣5分。2、影响考试及阅卷工作，每次扣5-10分。155信息上报1、及时上网下载上级部门下达的网络管理相关文件和通知；2、并及时上报网络信息给主管部门；1、未及时下载和上报，每次扣5分2、给学校造成不良影响，每次扣5分106机房、录播教室管理1、维护机房正常运行，保证教学有序开展和机房电脑等设备的安全；2、发现问题或接到报障应及时检修并找到责任人和做好登记工作； 3、保证机房卫生干净整洁。1、因机房因素，影响教学有序进行，每次扣3分2、机房出现故障机房工作人员不能及时解决的，扣5分 3、机房卫生不达标，每次扣2分157工作态度1、工作时间严谨，按时上下班、不得拖延怠工；2、服从工作安排，并积极、主动有创造性的把工作做好；1、因工作需要节假日需加班的未到位扣（5分） 2、不积极配合完成领导交给的临时性工作（5分10说明：1、漏报一次扣50元，瞒报一次扣100元。 2、考核总分100分，每分6元。
得分
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