作 业
1．第1题
〔 〕的领导权力是一种法理型的权力。 A.原始社会 B.转型社会 C.现代社会 D.传统社会
您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
2．第2题
以下表述正确的选项是〔 〕。
A.行政领导情境是行政领导环境的组成部分 B.行政领导环境是行政领导情境的组成部分 C.行政领导环境与行政领导情境基本等同 D.行政领导环境与行政领导情境完全不同
您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0
3．第3题
以下不属于行政被领导者特点的是：〔 〕 A.范围局限 B.政治要求 C.主体地位 D.为所欲为
您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0
4．第4题
通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于〔 〕。 A.纵向协调 B.内部协调 C.上行协调 D.下行协调
您的答案：A
题目分数：2.0 此题得分：2.0
5．第5题
科学决策的第一步是〔 〕。 A.确立目标 B.发现问题 C.环境研究 D.方案选优
您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0
6．第7题
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为〔 〕。 A.集权制与分权制 B.完整制与别离制 C.层级制与职能制 D.家长制与委员会制
您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0
7．第8题
行政领导学是〔 〕的分支学科。
A.行政学 B.领导学 C.管理学
D.行政管理学
您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0
8．第9题
在协调部属的下级之间的关系时，以下做法不正确的选项是〔 〕。 A.用共同目标有效领导 B.因势利导
C.营造良好的工作氛围
D.使下级窝里斗
您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0
9．第10题
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是〔 〕。 A.领导者与被领导者的能力情况 B.授权的媒介 C.授权的合法程度 D.领导工作的性质
您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0
10．第12题
韦伯认为，只有〔 〕领导魅力才适宜作为现代行政组织体系的基础。 A.传统型 B.超凡型 C.法理型 D.经验型
您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
11．第13题
在协调同级关系时，以下做法正确的选项是〔 〕。 A.越俎代庖 B.越位擅权 C.相互尊重 D.互相推诿
您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
12．第14题
以下不属于行政领导用人的作用的是〔 〕。 A.为自我提拔创造时机 B.推动事业发展 C.增强组织凝聚力 学习文档 仅供参考
华师2014行政领导学满分作业及答案
