关于党建信息化公文材料提纲

赢得未来，要完善制度激励人才。

赢得未来，要创新文化凝聚人才。

赢得未来，要精准施策管理人才。

赢得未来，要敞开心扉珍惜人才。

2留得青山、赢得未来—浅谈企业求才难留才难问题

企业之惑——疫情之下、一才难求

企业之殇——管理缺失、人才难留

企业之脉——留住人才、赢得未来

2说说组工干部的四“足”

学习上要不知足。

能力上要不满足。

工作上要知不足。

作风上要不停足。

2基层减负要做到“四戒”

一戒“华而不实”。

二戒“诺而不践”。

三戒“抓而不紧”。

四戒“督而不严”。

2基层党建工作也应下足绣花功夫

施针匀细，打牢党建基础。

色泽丰富，突出党建亮点。

风格多样，创建党建品牌。

2决战决胜脱贫攻坚必须啃下“三块硬骨头”

因人施策，合理推进就业扶贫。

因地制宜，科学推进产业扶贫。

因势而动，精准推进兜底保障。

30.新时代驻村工作队员要有四种能力

新时代的驻村工作队员要争做“学习型”的“理论家”。

新时代的驻村工作队员要争做“忠诚型”的“践行者”。

新时代的驻村工作队员要争做“服务型”的“好公仆”。

新时代的驻村工作队员要争做“廉洁型”的“战斗员”。