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项目组验收评价管理制度

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5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划, 并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、协助经理并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助经理组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。

9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。

生产副经理岗位责任制

一、在经理的领导下,负责本单位 的安全生产管理工作。 二、不安全、不生产作为第一法则。

三、调查隐患事故源头,负责组织公司所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。

四、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。 五、及时研究解决生产中不安全问题。

六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告经理及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。

九、完成经理交办的其它任务。

机电副经理岗位责任制

一、在经理的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。

二、负责对全公司机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。

三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。

四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。

六、每月组织对本公司机电设备进行三次检查,对查出的问题要

有记录,并及时解决,消除事故隐患。

七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 八、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。 九、完成经理交办的其它任务。

总工程师(技术负责人)岗位责任制

一、. 对全公司安全生产技术工作全面负责。对本公司\一通三防\工作负技术管理责任。

二、 掌握和了解与公司井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。

三、 组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。

四、组织审批公司各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。 五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。

六、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。

七、负责\一通三防\安技措工程项目的落实。

经营副经理岗位责任制

一、在经理的领导下,负责公司的经营管理工作,并分管工资、供应、财物和生活福利等。

二、认真贯彻执行国家的财经政策,每月召开一次经济活动分析会,抓好全矿成本核算,确保增产增收。

三、根据上级下达的经济指标和计划,结合公司实际情况,对经营管理方面的重大问题做出全面规划,统筹安排,督促检查。

四、切实抓好材料的采、供、管,保证生产的需要,同时抓好煤炭销售和煤质检查。

五、不断改进经营管理,扩大经营效果,搞好增收节支,减少资金外流,促进生产发展。

工会主席岗位责任制

一、 认真学习贯彻上级安全生产的指令精神,不断强化安全责任意识。

二、 参加安全办公会议,并对涉及安全生产的重要决策,提出建议和意见。

三、 组织实施好多种形式的员工安全宣传教育活动,不断提高员工的安全技术素质。

四、 抓好群监队伍建设,组织好群监员培训,提高群监员素质,

发挥好群众监督作用。

五、 按规定参加企业重大事故的调查分析,维护企业和职工的具体利益。

六、 坚持深入井下一线调查研究,及时掌握安全生产的情况。 七、定期召开职代会、安全工作委员会会议,为企业的安全生产提出积极的建议。

八、 参加安技措资金使用计划的制定,并督促落实。

技术科长安全生产责任制

①认真贯彻执行各项技术方针、政策,上级有关规定指示。 ②在全矿技术管理中起主导作用,对采煤、开拓、掘进、地测等技术管理工作全面负责,对有关队组进行全面技术指导,协助有关领导解决技术问题。

③参加编制矿井总体布置长远规划,环节改造,挖潜方案,负责矿井年、季、月度技术计划和工作面衔接计划的编号。

④参加水平设计和采区设计,负责井巷工程施工设计等,不断改造巷道布置及采煤方法。

⑤负责编制采、掘作业规程,安全技术措施。

⑥负责矿井地质工作,研究矿区地质构造,水文地质,煤岩情况,收集整理有关资料,填绘各种图表,并要及时准确地向设计和有关单位提供地质资料和报表。

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