七、培训服务期与竞业限制
(一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,应约定为甲方服务的期限。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用,对已履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
双方可另行签订《培训/教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准等并执行。
(二)乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。
若乙方违反竞业限制约定的,应支付违约金。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
双方亦可另行签订竞业限制协议,约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。
八、劳动争议处理
甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。 九、其他规定
(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。
(二)本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规
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的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
(三)本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定执行。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章) 法定代表人 或(主要负责人):
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
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(新劳动法合同类)劳动合同书样本
七、培训服务期与竞业限制(一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,应约定为甲方服务的期限。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用,对已履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。双方可另行签订《培训/教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准等并执行。(二)乙方应当保守甲方的商业秘密。商
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