一壶茶雨
一、年会前言:
走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延携手今宵,高歌这一路荣耀感动,展望明朝,伙伴们,让我们携手同行,一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈.执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃! 二、年会主题:放飞梦想超越无限 三、操办原则:造场,借势,深入人心 四、年会的准备 1、会场的布置:
一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境,能让大家一起就餐
二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金),最好也准备一些特等奖和安慰奖.
四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户
五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐 六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)
七、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧 八、年会流程安排:
1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐
一壶茶雨
主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断) 2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖
3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发) 4、分享
业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内),对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见! 5、晚会节目
每个部门或小组出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉动员工积极参加
一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件,搞笑片断 也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目. 6、互动游戏
互动不宜久:游戏环节1~2个最为适宜,每个互动游戏不宜超过5分钟,小品表演类不宜超过10分钟,否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳. 7、节目完事后,老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺. 8、让各部门定明年业绩目标,以团队风采展示的形式在年会上承诺. 9、颁发年货(年货最过年能用上的,在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)
一壶茶雨
如果发奖金:本来今年这个员工1000元,拿给他分成几块:买年货200元(越实用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母
八、年会会务的组安排:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
年会策划方案1-【最终版】
