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临时工聘用劳动合同 (2)
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 临时工聘用劳动合同
甲方： _______________________________________
乙方: ___________________________________
20 年 月 日
华律网小编为大家收集2020年最新的临时工聘用劳动合同，及临时工聘用劳动合同相关知识 解读，希望这些临时工聘用劳动合同范本能够帮助到你解决问题。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按 合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同 的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
临时工聘用劳动合同 甲方（聘用单位）名称：
性别： ______________________________________ 民族： ______________________________________ 出生年月： ____________________________ 参加工作年月： _________________________ 学历： ______________________________________ 何时毕业于何校何专业： 何时获何专业技术职务任职资格： 何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码： ____________________________ 住址： ______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关丁规范市级事业单位临时工管理工作的 通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平■等协商，乙方为甲方聘用制临时 职工，并订立本劳动合同。
一、 ___________________________________________________________ 聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从 ________________________________________ 年 日起至
______ 年 日止。其中试用期从 ________________________ 年 日起至 _____________________ 年 ______ 日止
二、 工作内容乙方同意接甲方工作需要，在 位工作（具体事项另行约定）履 行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、 劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生 等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、 工作报酬1 .试用期内每月工资■元，试用期满后每月工资■元。
2 .甲方每月 日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。
五、 社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期 足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二） 乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补 偿金）的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三） 乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费，一次性抚 恤费，供养直系亲届生活困难补助费等均按有关（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按 法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、 工作纪律甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管 理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、 劳动合同变更，终止，解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按 原签订程序变更合同。
（二） 劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同 意，可续签聘用合同。
（三） 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2. 旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内 累计超
过三十天的；
3. 严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四） 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙 方：
临时工聘用劳动合同 (2)
