做蓄热保温措施，使混凝土在负温条件下能不断硬化的施工方法。结构构件在养护期间不易保温，且对强度增长要求不高的情况下可采用负温养护法；采取负温养护法施工的混凝土，浇筑后的起始养护温度不低于5℃。 ③加热法：加热方法可为间接加热和直接加热；间接加热法利用加热器先加热空气或水，然后由热空气或蒸汽来加热养护混凝土，如暖棚法、蒸汽加热法等；直接加热法由加热器直接加热混凝土进行养护。
当混凝土强度达到设计强度的75%且混凝土温度与外界温度差不大于15℃后，可拆模。混凝土拆模时，当养护完毕后的环境气温仍在0℃以下时，应待混凝土冷却到5℃以下，方可拆模，以免拆模后混凝土温度与环境气温相差过大，导致混凝土产生温度裂缝。混凝土拆模后，继续进行保湿养护，养护时间不少于14 天，避免混凝土失水产生龟裂。 2、技术保证措施
1）、加强技术保证管理，确保工程质量。从设计文件审核，技术交底，材料使用，施工测量，变更设计到竣工资料，严格按规范、图纸和有关标准执行，使质量工作有可靠的技术保障。
2）、严格按砼配合比控制，砼采用带有自动电子配料装置的拌和站拌制。 3、其他保证措施
砼施工立模要平顺、支撑要牢固，捣固要密实，施工要平顺，浇筑完后及时养生。 六、安全保证措施 1、安全保证措施及体系 1）、安全目标
严格贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条
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例》。建立健全安全生产责任制度、安全教育培训制度、作业人员安全保障措施及安全技术制度，配备相应的专职安检机构和人员。 2）、安全保证措施
按照“管生产，管安全”的原则成立以项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的项目部安全领导小组，领导和组织实施本工程的施工安全管理，确保安全目标实现。项目部设安质环保部，并设专职安全检查工程师2名，项目工程队设安全室，配备专职安全员2人。具体见安全管理组织机构图:
坚持“安全第一、预防为主”。对现场所有施工及管理人员加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，熟悉和遵守本款的各项规定，做到生产与安全工作计划、布置、检查、总结和评比。 安全领导小组 综项目经理 副经理 总工程师 合 管理 部 工程管理部 安质环保部 机电部 物资部 计划合同部 财务部 实验室 组长：队长，副组长：技术主管 各作业层 专业工程队安全小组 11
3）、安全责任制度
施工中严格执行安全技术规程及其他有关安全生产和劳动保护方面的法律、法规和技术标准、规则，建立健全适合本项目特点的安全生产管理制度，做到安全施工。 ①安全生产责任制
实行安全生产责任制，层层签订安全责任状，建立与经济挂钩的激励约束机制。突出安全管理重点，划分安全责任区，明确各级岗位职责，做到纵向到底、横向到边，调动安全生产的积极性和自觉性，坚决实现安全责任目标。
完善各项安全生产管理制度，针对各工序及各工种的特点制定相应的安全管理制度，并由各级安全组织检查落实。
建立安全生产责任制，落实各级管理人员和操作人员的安全职责，做到纵向到底，横向到边，各自做好本岗位的安全工作。 ②安全教育和培训制度
安全教育：为了确保在作业安全，开工前要组织全体施工人员进行各种安全教育，做到一人不漏，使每个人掌握自己工种施工的基本安全知识，经考核合格后方可上岗工作。安全教育内容包括中华人民共和国《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》。
安全培训：根据工程项目内容，有针对性的举办学习班进行培训；凡担任施工的安全检查人员采取脱产学习培训；对工地联络员、工地防护员
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的人员，上岗前进行专业培训；从事特种作业的爆破工、电工、焊接工、驾驶员、机械工、吊装司机等特殊工种的安全培训和考核，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》执行。经过培训考核合格，获取操作证方能持证上岗。对已取得上岗证者，要进行登记存档规范管理。对上岗证要按期复审，并要设专人管理。 ③安全生产检查制度
安全检查分定期检查和不定期检查进行。定期检查：项目部每10日检查一次，施工队安检部门每7日检查一次，作业班组实行每班班前、班中、班后三检制。不定期检查：视工程进展情况而定，如：施工准备前、施工危险性大、采用新工艺、季节性变化、节假日前后等要进行检查。检查内容包括：施工组织设计是否有安全措施，施工机械设备是否符合技术和安全规定，安全防护设施是否符合安全要求，施工人员是否经过安全教育和培训，施工方案是否进行技术交底，施工安全责任制是否建立等。
检查中发现的安全隐患，要进行书面登记、汇报，按照“三不放过”的原则制定整改措施，并跟踪验证。在安全隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施。如有危及人身安全安全的险情，必须立即停工，处理合格后方可施工。 ④安全事故报告制度
（1）报告范围
凡是职工在生产和工作过程中发生的因工死亡、重伤和轻伤事故，均应列入《职工伤亡事故报表》内统计。
职工发生的非因工伤亡事故和由我方负主要责任造成企业职工以外人员的伤亡事故；企业职工在国有公路上发生的汽车交通伤亡事故，均应列
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入《伤亡事故电话月报表》内统计。
（2）安全事故快报
轻伤事故：用电话于24小时内，施工队报到项目部。
重伤事故：用电话于24小时内，施工队报到子公司，子公司报公司。 死亡事故：用电话于12小时内，施工队报到项目部，项目部用电话24小时内报到公司及当地劳动部门。公司24小时内报上级主管单位。
重大伤亡事故：用电话或电报立即逐级报告上级主管部门和当地劳动部门、检察机关，并通知甲方代表。
（3）调查处理
无论是发生职工轻伤、重伤、死亡事故，必须按“四不放过”的原则（即事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）对安全事故进行处理。任何单位和个人不得隐瞒事故和任意改变事故性质。
公司安全质量管理委员会负责对事故的处理或报批处理结案工作，对事故责任人的处理，按劳动人事管理权办理：事故单位有关责任领导人因安全事故受到行政处罚的，列入干部政绩考核内容，当年内不得评先、晋级和加薪；并将处罚决定在本单位通报。触犯刑律的交司法部门处理。 2、安全保证体系框图
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隧道调平层施工方案2
