MBA综合素质面试常见的六种类型问题
给准备MBA复试中的读者，也适合日常思考总结
1.自我介绍类
请你做一个3/2/1分钟的自我介绍。
2.职业素质类(工作经历)
请说明工作中遇到最成功/失败/具有挑战性的事情是什么。
在工作团队中，你起到什么作用?你是怎么领导团队的?
请描述工作过程中的创新经历。
在你以往的工作经历中，你有哪些成长与收获?
3.个人素质类
你的兴趣爱好是什么?
你的同事/上司/朋友是如何评价你的?
什么是你人生中曾面对过的最为艰难的选择，说明最终的决定及原因?
你曾经做过最疯狂的事情是什么?
在你的成长过程中，对你影响最大的人是谁?
请描述你迄今为止最大的挫折，或者最让你感到失望和遗憾的事情。这次经历让你有何收获?
你认为怎样才是成功 ? 计划如何去实现 ?
你是如何处理冲突/困难局面的?
4.行业相关
请说明你们公司的历史/组织架构。
你们公司所在行业的发展现状/存在问题与对策。
你们公司与最大竞争对手之间的差异。
你如何评价你们的产品?
5.MBA相关的问题
你为什么选择读MBA?阐述理由。
您觉得您有哪些特质适合就读(本校的)MBA?
我们为什么要录取你，你觉得和其他的申请者相比，你的竞争优势在哪里?
如果录取你，你能对学校/同学带来的贡献/价值?
如果不录取你，你会怎样?
你还申请过别的学校吗?
6.未来规划
你的职业规划是什么?你打算如何实现你的规划?
本校MBA对你实现该规划起什么作用?
你会中途改变职业目标吗?
你为什么想做某工作，你了解某工作吗?你认为你哪些方面比较适合这个工作?
以上六类问题是考官会经常问到的，大家在准备的时候可以模拟一下。不过，对于面试官来说，他的问题可以有很多，也可以一样的问题有不同的变化和表达方式，所以对于备考者来说，要准备的不是答案，而是这些问题背后考察的东西，这也是非备考读者可以去思考与审视自己的方面。
天津免联考MBAMBA综合素质面试常见的六种类型问题
